長崎県の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容＊経理・総務事務員として、社内の事務業務全般を担当して頂きま す。 【主な業務】 ＊給与計算、現金の払い出し、伝票作成、帳簿記入 ＊請求書・見積書、各種報告書の作成、月末の支払業務、支払明細 書の作成 ＊銀行への提出業務、預金確認 ＊社会保険に関する月次業務、 各種手続き ＊従業員の入社・退社に伴う各種手続き ＊労働保険に関する年次報告書の作成 ＊労災事故発生時の報告書 作成 ＊電話応対・来客対応 ＊消耗品・事務用品等の発注 ＊その他、経理・総務に付随する業務 ※入社後は現担当者から業務の引き継ぎを行います。 「変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 スーパーやコンビニに置かれている 食品の袋やトレー、ラベル等の商品を扱う当社で 本社の総務職としてご活躍いただきます。 ＜お仕事の詳細一覧＞ ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き ・健康診断の手配 ・パソコン作業による資料作成 ・来客、電話による顧客対応 ・電話対応 ＜必須条件＞ 人事・労務事務経験（２年以上） ＜働きやすい環境を整えています＞ ・正確で正当な評価体制でキャリアアップ実現 ・残業ほぼなし！年間休日120日以上 ・プライベート両立OK！ ・完全週休二日制を導入しています ・ワークライフバランスほか充実の福利厚生あり ・お仕

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

仕事内容業務内容は以下の通りです。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整等の労務業務 ・人事制度運用、パソコン作業による資料作成 ・来客、電話による顧客対応 ・その他庶務 【必須条件】人事・労務事務経験（２年以上） ［変更範囲：会社の定める業務］ ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔業務システムの設計・開発などをおこなう会社〕嬉しい土日祝お休み！ご応募お待ちしております！ 【お仕事の内容】人事給与業務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険・労働保険手続きなど）｜勤怠データの確認・集計・給与システム登録｜給与計算結果のチェック・データ作成｜申請書類の受付・確認｜Ｅｘｃｅｌを使用したデータ加工・集計・資料作成｜問い合わせ対応（メール・電話）など。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スター

仕事内容経理・総務業務／担当者 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ① 長崎にいながらグローバルな仕事ができる 「グローバルな仕事＝東京」という固定観念が覆される働き方 世界120カ国以上にネットワークを持つコンテナ海運会社の中枢業務を担う ② 創業間もないスタートアップフェーズに参画できる 設立2023年12月・現在約40名 → 将来的に300名規模を目指す成長フェーズ 仕組みや制度をゼロから自分たちで構築・アップデートできる環境 「まずやってみよう」という風土で、アイデアをすぐ試せる ③ 幅広い業務・裁量の大きさ 経理・総務・ガバナンスにわたる業務を横断的に担当 業務の枠を自ら広げられる

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・企業説明会等のイベント対応 ・リクルート活動におけるWeb対応 ・学校訪問 ・その他採用施策 ・社会保険手続き業務 ・入退社書類対応 ・その他庶務業務 ・お仕事の特徴 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ・協調性のある人 ・自ら考えて行動できる人 ・エクセル等のPCスキル ・先輩からのメッセージ 当社の総務部門は、いわば“会社の潤滑油”のような存在です。企業説明会の準備や採用業務、社会保険の手続きなど、表には見えづらいけれど、会社を円滑に動かすために欠かせない仕事ばかり。 営業や現場スタッフが安心して働けるのも、バックオフィスがしっかり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、採用、教育などいずれかの総務人事の実務経験お持ちの方 ・人事/労務業務に関心があり、責任を持って業務に取り組める方 ・PCスキル（Word、Excelの操作・活用）を保有し、文書作成等の事務ができる方 [歓迎] ・製造業で人事としての勤務経験 ・労働基準法、労働契約法、派遣法などの労働関連法令に関する基礎知識 ・勤怠管理システムの使用経験、また給与計算、社会保険手続きなどの実務経験 ・社会保険労務士、衛生管理者などの資格保有 【職種名】 総務人事ポジション/三菱電機グループ・原則転勤なし・福利厚生充実/長崎県西彼杵郡時津町 【仕事内容】 【仕事内容】 人事

仕事内容＊書類作成、給与計算、社会保険関係の事務手続き ＊伝票入力、パソコン入力（ＰＣソフト使用） ＊電話対応、来客対応、公的機関等への書類提出 ＊不動産管理（事務処理、電気・水道メーターの検針等） ＊営業補助（不動産会社等への訪問） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊パソコンによる書類作成（見積・請求書・契約書など） →定型フォームへの入力となります ・勤怠管理・給与計算・社会保険等手続き ・市役所等許認可申請の手続き ・電話・来客応対等・資材、備品等発注 ＊自社所有ビル、駐車場 ・管理・入居者様からのお問い合わせ等対応 ・各種手配・メンテナンス手配・家賃管理 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜U・Iターン者活躍中＞長崎人事正社員【リーダー候補】募集！ 人事実務を行いながら、チームマネジメントをお願いします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございません！ ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 勤怠管理 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 など ★勤務先について 下記①②のいずれかになります。 ①ＢＰＯセンター長崎（長崎市家野町6-1） ②ＢＰＯセンタ

仕事内容顧客企業の給与計算を中心に、人事・労務業務全般 を担当いただきます。 ・給与計算（勤怠データ確認、変動項目反映、計算、チェック） ・勤怠管理、締め処理、不備確認 ・入退社、異動、休職等に伴う人事情報の登録・更新 ・社会保険、雇用保険等の手続きに必要な情報・データの取り まとめ、社労士等との連携 ・年末調整業務（申告内容確認、データ入力・チェック） ・ＳｍａｒｔＨＲ、ｊｉｎｊｅｒ等を用いた人事情報管理・業務 運用） ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般

仕事内容東京海上グループ各社にて、あなたの希望や適性に応じたバックオフィス業務をお任せします。未経験からでも、保険・人事・経理といった専門スキルを身につけ、あなたらしいキャリアを描ける環境です。 ＊あなたの可能性を広げる事務ワーク＊ 配属される会社や部署によって、下記のような様々な業務をお任せします。 ◆保険関連事務 ・保険契約の申込書チェック、見積書作成 ・契約内容の確認、専用システムへの入力 ・保険金支払いに関する各種手続き ・自動車の入れ替えなどに伴う契約内容の変更手続き ・お客様からの電話による問い合わせ対応 など ◆営業サポート ・営業実績のデータ入力、管理 ・Web広告運用などのマ

仕事内容〇給与２５５，０００円から（通勤手当込み） 〇未収計算 〇給与計算 〇電子申請を使用した社会保険等手続き 〇その他 業務に関するもの パソコン業務（ワード、エクセルの入力程度） 事務的な仕事がメインになります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【１日７．５時間、１７時退社、残業ほぼなし】 社労士事務所で顧問先様の人事労務を支えるお仕事です。 未経験から一生モノのスキルが身につきます！ 積極的に仕事に取り組むことで、残業はほぼありません。 社労士受験生も大歓迎です！ 【入社後の流れ】 ・研修後、給与計算や入退社手続き（電子申請）から開始 ・その後、顧問先様訪問などを通じて労務相談の補助や、 より専門性の高い手続きへステップアップします。 【当事務所の特徴】 クラウドシステムやＡＩで定型業務を効率化し、その時間を 顧問先様に寄り添う仕事に向けています。＊ＡＴ／軽自動車あり

仕事内容◆木のかおりに包まれながら一緒に働きませんか？◆ ◇経理、総務など事務全般をお任せします。◇ ★経理・売上、仕入、請求書発行まで。 ・仕訳及び会計ソフトへ入力。 ※試算表作成まで。 ★総務・社会保険、雇用保険の手続き及び労働保険申告 ・給与計算（エクセル） ★その他各々の付随する業務と電話対応、社内清掃。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊給与計算・人事労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理（有給管理、勤怠データ確認、締め処理、不備の修正） ・給与計算（勤怠データをソフトへ入力、変動項目のチェック） ・社会保険・雇用・労災等の手続き・管理 ・入退社、異動、休職等に伴う手続き、人事情報の登録・更新 ・技能・特定実習生の対応、契約書等の書類作成・管理 ・管理団体、役所等への対応 ・電話、メール対応 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職種】 総務人事ポジション 【仕事内容】 人事・労務担当として、社内制度・規則や労務管理の運用を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。これまでのご経験や適性に応じて担当業務を決定し、先輩社員や関係部門と連携しながら業務を進めていただきます。 １， 人事制度・社内規程の運用および管理 ２， 勤怠や労働時間の管理 ３， 人事異動・人事評価に関する事務局業務 ４， 労働契約や入退社に関する手続き・管理 ５， 従業員や各部門からの労務相談への対応 ６， 労働関係法令や制度改正に関する情報収集および社内対応 ７， 労働基準監督署・労働局などへの届

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務や、９時から１７時の間で実働４時間なども勤務 可能です。 ご家庭のご事情などをできるかぎり配慮しますので、お気軽にご相 談ください。（休憩、年次有給休暇は法定通り付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆・国民の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【１日４～５時間、週３日からでもＯＫ！】 ■社労士業務の補助を行っていただく仕事です。 ・顧問先企業の労働保険・社会保険の手続き （データ入力、電子申請）、 ・給与計算、その他郵送業務などの事務作業になります。 〇勤務時間や曜日は相談に応じます。 〇家庭と両立しながら働きたい方、大歓迎です。 【社労士有資格者も歓迎します！】 〇有資格者は時給アップあり（実務経験の有無により決定）。 【未経験の方も安心です】 〇クラウドシステムやＡＩを活用しており、手続き業務から順番に 覚えていただけます。 ＊ＡＴ軽自動車あり