介護老人福祉施設 社会福祉士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容保育施設の社会福祉士/愛知県名古屋市緑区/正社員/月給200000円~210000円!! ≪日勤のみ☆残業少なめ☆日祝お休み☆育児休業取得実績あり☆≫学童保育所でのお仕事です♪ ●学童保育所にて子ども達の見守り業務をお願いいたします。 ●日勤のみ！残業少なめですので家庭と両立しながら働けるのはもちろん、プライベートを充実させたい方にもおススメの求人です。 ●手当充実！子ども好きな方におススメ！お気軽にご応募ください。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方で

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ・食事・排泄・入浴などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録、健康記録の作成 ・カンファレンスの参加 など 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 257,000円〜333,000円 【月給】257,000円-333,000円 [内訳] ・基本給:160,000円-190,000円 ・夜勤手当:32,000円-48,000円（8,000円×4-6回程度） ・資格手当:15,000円 ・調整手当:10,000円 ・精勤手当:4,000円 ・特殊勤務手

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームでの介護・生活支援、イベント・レクリエーションの企画・実施等介護業務全般。 又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 アピールポイント 株式会社ハイメディック（シニアライフ事業）は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社。安定した経営母体があるからこそのきめ細やかな介護サービスと、職員向けの充実した研修・育成制度が魅力です。 【職員一人ひとりが輝ける環境です】 当社では職員全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれの個性を尊重した教育カリキュラムやホテル

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 施設入所者の方々に明るい家庭的な介護サービスを提供しています。リハビリスタッフは作業療法士・理学療法士がいて、医師も常勤でいます。 スタッフと協力し、リハビリを中心としたケアと日常生活支援（食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション等）を行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 医療法人フジタが指定する業務 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 250,800円〜337,400円 【月給】250,800円-337,400円 ［内訳］ 基本給:170,000円-240,000円 処遇

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ☆介護業務全般をお任せします☆ 介護老人保健施設でのお仕事です！ 「医療介護複合施設アズーリの丘ごきそ」内にある施設です。 ※変更範囲：法人の定める業務 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度医療の世界で活躍してみませんか？ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 事業所の特色 ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 住宅型老人ホームまごころの入居されている方への訪問介護・施設内介護業務 ・食事の提供と介助 ・入浴・排泄の介助 ・機能訓練・生活指導 ・季節ごとのイベントの開催 ・趣味や特技を活かしたレクリエーション等 【施設規模】 20名以下 【給与詳細】 給与 月給 240,000円〜 【月給】240,000円‐ [内訳] ・基本給：180,000円（経験加算あり） ・資格手当：50,000円（介護福祉士） ・処遇改善手当：10,000円 【その他手当】 ・能力給：3ヶ月に一度の自己評価に基づき支給されます 【固定残業代

仕事内容知見を活かしてサポート！土日祝日休みでプライベート充実◎上前津駅から徒歩5分【無期雇用への転換あり】 ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きません

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 地域包括支援センターでのお仕事です。 年間賞与支給実績は4.5か月分と多めです☆休日給、経験手当等の手当も充実しています♪ 年間休日は120日としっかりとお休みも取れるので、オンオフのメリハリをつけて勤務ができます！ ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 社会福祉士 【仕事内容】 ■地域包括支援センター（いきいき支援センター）における下記の業務全般 ・総合相談支援、権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 245,000円〜 【月給】 245,000円- 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エージェントベスト 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ○特別養護老人ホームにおける介護業務全般○ ・食事、入浴、排泄などの介助 ※定員29名 アピールポイント ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設内での利用者様の介護業務全般 【施設規模】 100名以上 【給与詳細】 給与 月給 202,000円〜269,500円 【月給】202,000円-269,500円 [内訳] 基本給：156,000円-210,500円 夜勤手当 平日：6,000円/回（月2回） 土曜日曜祝日：8,000円/回（月2回） 勤務手当：18,000円 資格手当 初任者研修：9,000円 実務者研修：9,000円 介護福祉士：13,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エージェントベスト 提供元：JOBOLE

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般になります。 ・ケアプラン作成（要介護・要支援事業対象者） ・ご利用者宅への訪問、電話対応など ・サービス事業所との連絡調整 ・変更範囲：施設内すべての業務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 訪問介護事業所に併設している住宅型有料老人ホーム（定員32名）にて、 施設内訪問介護業務を行います。 介護職員は、早番4名、遅番3名、夜勤2名の体制です。 訪問看護ステーションも併設しており、 看護職員とも協力しながら安心して入居者様の支援が行える環境です。 アピールポイント ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ パソコンスキルは必要なし◎わからないことは何でも聞いてください! ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊ しっかりオ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの介護全般 ・コミュニケーションやレクリエーションでの楽しみの提供 ・介護記録の記入 ・勉強会の参加など 【入浴介助】 1ユニットに対して介護職1名-2名 1日平均利用者6名に対して職員1名-2名で対応 毎日対応 種類:各ユニットに個浴・機械浴、他に大浴場・機械浴・寝浴 【緊急時対応】 オンコール体制 他に夜勤リーダーまたは宿直の方どちらかが対応。 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 245,500円〜448,000円 【月給】245,500円-448,0

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 住宅型有料老人ホームさくらはうすへの訪問介護。 ー職員数ー 介護職員：23名 看護師：10名 施設事務員：3名 調理・清掃員：7名 体が思うように動かせなくなってしまった方にも自分らしく暮らせるように自由な雰囲気で過ごしていただいてます。 ※会社負担で希望者には喀痰吸引研修や介護実務者研修も管理者の推薦があれば受講出来ます。 アピールポイント ＊ 喀痰吸引・胃ろう等資格取得制度 ＊ 夜勤の回数、相談可能 ＊ 年間休日は113日。しっかり休んでリフレッシュできる環境です。有給消化率も高いです ＊ 毎年定期昇給実績あり ＊ケアカンファレンス実施 スタッフみんなが主

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム入所者に対する介護業務 ・食事 ・入浴の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション 等 ■簡単に一日の流れをご案内♪ ・・・起床のお手伝いから始まり、朝食の介助と健康チェック ・・・シーツ交換やトイレ、入浴の介助 ・・・昼寝の準備や機能訓練の誘導 ・・・掃除や洗濯、おやつの支度 等々。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ ★ユニフォームは特注のお洒落なドット柄とストライプ柄★ ★各フロアには専用のディフューザーを設置！いい香りに包まれています★ スタッフの声 【

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入所者様とのコミュニケーション ・食事介助 ・食事介助 ・移動、移乗介助 ・更衣、入浴介助 ・レクリエーション援助 等 【給与詳細】 給与 月給 244,000円〜 【月給】244,000円- [内訳] 基本給 175,000円-201,000円 処遇改善手当 25,000円/月 特定加算手当 8,000円-50,000円/月（資格・経験年数で決定） ベースアップ手当 4,000円 夜勤手当 32,000円（8,000円/回×4回分） 【その他手当】 資格手当 初任者研修3,000円、実務者研修6,000円

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 ・入所者様への日常生活全般の介護 ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・各種書類の作成、ケアプラン作成補助 ・委員会活動の企画と実施 ・ユニット式（入所者10名を担当）のため、入所者さんとの距離が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。 ・日中は医師が常駐、看護師は24時間いますので、急変時も安心です。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 【給与詳細】 給与 月給 223,000円〜 ＜初任者研修・実務者研修＞ 【月給】223,000円- 基本給:180,000円-190,000円 みな

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 食事・入浴等の日常生活のお手伝いと、利用者の方と一緒に楽しんで頂くレクリエーションの実施をお願いします。 【業務内容(変更の範囲)】 医療行為を除く当社業務全般 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 223,800円〜266,800円 【月給】223,800円-266,800円 [内訳] 基本給：140,000円-145,000円 職務手当：8,000円 当直手当：32,000円-40,000円（8,000円/回 月4-5回） 勤務手当：20,000円-30,000円 処遇改善手

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 身体介助、食事介助、入浴介助など 【施設規模】 30名以下 【給与詳細】 給与 月給 232,000円〜 介護福祉士以外 【月給】232,000円‐259,300円 ［内訳］ ・基本給：146,000円‐173,300円 ・調整手当：20,000円 ・処遇改善手当：3,000円 ・特定処遇改善手当：1,000円 ・フロア手当：10,000円（夜勤者のみ） ・特定処遇改善夜勤手当：3,000円/回（月4回にて計上） ・夜勤手当：10,000円/回（月4回にて計上） 介護福祉士 【月給】249,700円‐298