料理 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

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和食レストランのホールスタッフ

SRSホールディングス株式会社

  • 木津川市 相楽高下 / 西木津駅 徒歩約2分

  • 時給1,080円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK

仕事内容週1、3時間〜OK!ブランクがある主婦(夫)さんも活躍中!好きな時間・曜日に働ける! セルフオーダー形式で注文も楽々、食事補助などメリット多数です!あなたも「和食さと」バイトを始めませんか? 「和食さと」に来店されたお客さまのご案内、お料理の提供、簡単な清掃などをお願いします。注文はお客さまご自身でのタッチパネル操作によるセルフオーダー式なので、ご注文の聞き取りなどもなく安心です。大切なのは笑顔と柔軟な心配りですが、未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 【幅広い年代の方が活躍中】 幅広い年代の方が働いています。オープニングからランチタイムまでは主婦の方々が、夕方

和食レストランの調理補助

SRSホールディングス株式会社

  • 木津川市 相楽高下 / 西木津駅 徒歩約2分

  • 時給1,080円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 接客なし
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容週1、3時間〜OK!接客なしでもくもく作業に集中できる!ブランクがある主婦(夫)さんも活躍中! 簡単作業からスタート!お料理経験がなくてもしっかりサポートで、もちろんスキルも身につきます。学生、主婦の方活躍中! 「和食さと」キッチンでのお仕事です。主に食材の準備や盛付け、洗い場などの調理をお願いします。補助的業務が中心なので、包丁がうまく使えない方や日ごろお料理をしない方でも大丈夫、大歓迎です。スキルが上がればお任せする仕事も増えていきます。お店の味を支える一員としてのやりがいもUPしていきます。 【子育てと両立】 当社では、子育て中の方がたくさん活躍中。理由はそれぞれのライフスタイルに

店舗スタッフ/店舗スタッフ/完全週休2日制/転勤なし/7連休制度あり

サトフードサービス株式会社

  • 木津川市 相楽高下 / 西木津駅 徒歩約3分

  • 月給22.8万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ/完全週休2日制/転勤なし/7連休制度あり/上場グループ企業 ◆年収UPも狙える!店長の平均月収【35万円】! ◆研修制度充実!マニュアル完備で未経験でも安心◎ ◆面接1回!スピード選考&志望動機は一切不問! ◆転居を伴う転勤なし!マイカー通勤もOK 「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育などのマネジメ

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