大阪府交野市の医心館 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーとして勤務 【給与】 月収 169600円 【住所】 大阪府交野市藤が尾3-5-7 【アクセス】 京阪交野線私市 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 在宅生活を中心に展開する法人が運営。幅広いサービス提供地域が特徴です。 医療法人和敬会は、訪問介護やデイサービス、居宅介護支援など多くの在宅

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 星田南病院看護助手業務 【給与】 月収 159400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府交野市藤が尾3-5-1 【アクセス】 学研都市線星田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 353万円（介護福祉士 入社2年目） 給与参考 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・外勤手当 25000円 ・サ責手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 184700~227300円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府交野市私部西1-10-1長砂パールビル2階201号 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①資格支援あり◎ライフスタイル重視の働き方 SOMPOケア 交野訪問介護は、京阪電

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪ ■職種 生活支援員 ■職務内容 ▼主な業務内容▼ ◇入所者さまの生活支援（主に知的障がい者） ◇食事、入浴、外出、排せつ、就寝など ◇夜勤は月4回程度 ■給与 月給 270,000円 ～ 320,000円 ■給与備考 ※年棒制：324～384万円、年俸÷12か月＝月額換算 夜勤手当 4,000円/回 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり（社内規定による） 試用期間3か月（条件変更なし） ■休日/休暇 月9日休み（2月は8日） 年間休日107日 ※子どもの急病や学校等の行事の際、1日または時間単位で休暇取得可

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他行事等により土日の出勤の可能性あり／シフト制（応相談）

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「はばたき作業所」にて、障がいのある利 用者さんの作業・生活支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・作業支援（軽作業・清掃・施設外就労など） ・準備・片付け・見守り ・コミュニケーション・相談対応 ・記録業務 ・送迎（可能な方のみ） 利用者さん一人ひとりのペースに寄り添いながら「働きたい」とい う気持ちを支える仕事です。未経験の方も丁寧にサポートします。 人と関わることが好きな方、大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間15:30～翌10:30 ◇ 休憩時間：180分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 平均残業時間：1時間/月 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能（時短勤務など） ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《残業月平均1時間》未経験や無資格からのスタートも歓迎◎マイカー通勤可♪Wワークや時短勤務も相談OK！1時間単位の有給取得や産休育休の実績あり◆思いやりの心と協調性を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇ 世話人 としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 障害のある方の生活支援 ● 食事、入浴、排せつ等の一部介助（※主に見守り） ● 行事等の余暇活動支援 その他、状況に合わせて業務をお任せします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※試

仕事内容【JR志紀駅×八尾市】生活支援員｜未経験から月給26.6万〜正社員で安心♪日勤のみ 一人ひとりの暮らしに寄り添い、未経験でも日勤8:00〜17:00の正社員へ。月給26.6万〜450,000円で休日年107日、あなたの支援が前に進む毎 【このお仕事のオススメポイント！】 月給266,820円〜450,000円、日祝手当700円/日ありで収入を設計できる 基本給180,000円に加え職務手当44,690円や処遇改善手当5,530円など手当が充実 8:00〜17:00で休憩60分、日勤のみ可のシフト制で生活リズムを保てる 未経験可、自動車運転免許が必須、固定時間外の超過分は別途支給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ぐっどケアKitayamaで、利用者様一人ひとりの快適な毎日を支える生活支援員のお仕事です。 朝の挨拶から始まり、お掃除や食事の準備、そして利用者様が安心して入浴できるような介助まで、日々の暮らしに寄り添うサポート全般をお任せします。利用者様との何気ない会話の中から「ありがとう」の言葉をいただく瞬間や、ご自身のサポートで利用者様の笑顔が増えていく様子を間近で感じられる、温かいやりがいのあるお仕事です。 チームで協力しながら、利用者様との信頼関係を築いていくことが何よりも大切です。入社後の丁寧な研修制度で、未経験の方でも安心してスタートできる環境をご用意して

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (2)9時30分～16時30分 (就業時間特記事項)＊（１）（２）シフト制 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容大阪府枚方市の生活支援員（パートタイム） (パート) | 特定非営利活動法人 ＣＬＵＢ ＣＲＯＷＤ ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所ウイールズにて、車いすに乗る利用者の移乗介助、利用者皆様の昼食準備（お弁当の温め）などの生活場面の支援を行っていただきます。 車いす整備等の様々な作業（生産活動）の支援送迎車（軽バン、セレナ）の運転 ＊未経験の方も大歓迎！丁寧に指導いたします。 ＊無資格の方も応募可能です。 ＊見学大歓迎！お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府枚方市) ▼職種 生活支援員（パートタイム）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイ

仕事内容■メインキャッチ 月給29万円～の障害者支援施設 生活支援員！未経験歓迎・社保完備 ■職種 生活支援員 ■職務内容 【仕事内容】 障がい者をお持ちの方がお住まいの施設で、生活サポートをお願いします。 ◇食事・入浴介助、衣類の着脱介助、トイレ介助、移乗介助 ◇お部屋や共用部分の清掃、衣類の洗濯 ※日中は利用者様の多くがお出かけされているので、事務作業や清掃などを行います。 【定員】：11名 【区分】：中・重度の障がいをお持ちの方 ※契約職員更新後は正社員登用となります ■給与 月給 293,500円 ～ 300,500円 ■給与備考 ※固定残業代なし ■休日/休暇 ・シフト制（月9日休

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）「又は」の５～７時間で応相談 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社が指定する土曜日・祝日 シフトによる

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型での生活支援・職業指導のお仕事です。 ●障がい者の方にパソコン作業や軽作業を教えながら 自立に向けてサポートしていただきます。 ●来客や電話の対応、その他付随する業務 ●屋外での作業等、体力を要する業務もあります。 ＊未経験者歓迎、丁寧に指導いたします。 ＊令和７年９月から就労継続支援Ｂ型事業所として 新しくなりました。 ＊処遇改善を事業所で実施しますので、 資格の取得や実績で昇給制度や正規雇用も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間７：00～1９：00の間で５～８時間勤務（休憩１時間あり） ★別途相談可 ★週４～5日 ★土日祝働ける方、大歓迎

仕事内容[アパ]楽しくてやりがいのある仕事です！生活支援員募集 障害を持つ方々の生活を支える、楽しくてやりがいのある仕事です！ あなたのライフスタイルに合わせて働けますよ！ 「できることをもっと伸ばしていく」 障がいを持った方の違いや個性を受け入れながら 自立と地域生活への支援を行いませんか？ 利用者さまの【生活の支援補助】をお任せします。 経験がなくても大丈夫◎ みんな親切なので新人さんも心配いりませんよ！ 活躍中のスタッフは、それぞれの働きやすい 時間・曜日にお仕事しています。 働きやすい時間・曜日は人それぞれ。 あなたのご都合をお聞かせくださいね！ また、家庭の用事等があっても融通もきき

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 時間給 1,178円～ (夕勤務16時～21時)

仕事内容グループホームでのお仕事です。 仕事内容 主な仕事は、入居者に対して食事の提供・服薬・入浴・掃除・洗濯等の声かけや促し等、生活する上での支援のお仕事です。 食材・日用品費用などの買出し金銭管理確認 業務日誌等記録の記入等 時間給 1,178円～ (夕勤務16時～21時) 実働実績にて年2回寸志あり(６・１２月)

勤務時間① 8:50～16:50 （実働7時間） ② 11:00～19:00 （実働7時間） ①②いずれかの時間を選択し、選択した勤務時間帯で固定勤務 （日による時間帯の変更はありません）

仕事内容［枚方市］≪生活支援員≫◆未経験者歓迎◆託児所あり◆シフト制 利用者様の日々の生活を支えるお仕事です。 食事・入浴等の日常生活の支援をはじめ、日中活動等一人ひとりの生活に寄り添った支援をしていただきます。 ★ 未経験からスタートした職員も多数活躍中！ ★ 「誰かの力になりたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 まずはお気軽にご応募ください。 ご応募を心よりお待ちしています！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 大阪府枚方市津

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府八尾市の生活支援員（八尾市） (パート) | 株式会社 アンジェパルモ ▼仕事内容 障がい者グループホームにて日常生活支援（起床 ・入浴 ・排泄 ・家事）、食事提供（朝 ・夕）服薬管理、健康管理、相談支援等を含む利用者の支援業務、施設内外清掃等変更の範囲：変更なし (大阪府八尾市) ▼職種 生活支援員（八尾市）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1231〜1231円 (基本給（時間換算額）)1231〜1231円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間帯については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は入職時に付与

仕事内容・障害者に対する生活支援、作業指導 ・作業内容：軽作業等 ・送迎、商品の引取りや納品に行っていただく場合もあります。 パソコン（ワード、エクセル）操作できる方尚良し。 ※未経験の方でも大丈夫です。慣れるまで、丁寧に 指導させて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・コスモス住道は、日中利用者様が働く場所を提供する施設です。 ・病気や事故で障がいを負った方々を支援し共に成長したい方を 募集しています。 ・家族のような職場でお互い助け合い家族や自分の時間もゆっくり 取れます。 ・資格取得支援補助等の予定があります。 【業務詳細】 ・利用者様の自宅と施設の送迎（普通自動車 軽自動車） ・内職作業の納品出荷（軽自動車） ・土曜日の外出訓練月１ ・パソコン業務：作業や障害者の計画などゆっくり指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４０時間以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制につき、勤務日を希望されても良いですし、シフトに 沿っての勤務でも大丈夫です。

仕事内容◎障がい者に対する生活支援 （活動中の支援・食事の支援・排泄の支援）を行います。 ◎ご利用者と活動を共に行う中で どのように支援をすれば良いか、どう対応させて頂ければ、 ご利用者が取り組みやすくなるかを考えます。 （職員間で一緒に考えたり、ご家族からも意見を伺います。） 「変更範囲：変更なし」