ホテル - 新狭山駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 05:00～09:00 ※勤務は、土日(祭日)を含む3～4日/週のシフト制

勤務時間＜シフト制＞ 17:00～翌9:00 ※週4日～ ※休憩2h ※シフトの提出は、前月15日ごろに提出を頂きます

仕事内容株式会社第一コーポレーション ホテルスタッフ／ジョブチェンジ可能／賞与年2回／イベント充実 【求人要約】 創業60年の大手グループの正社員採用 チャレンジしたい気持ちを応援するサポート体制 無理なく働ける、充実の手当や休日休暇・福利厚生 埼玉で創業60年を迎える安定企業！ 第二新卒・UIターン希望の方も大歓迎です！ ★未経験や経験が浅い方も大歓迎！ ★年間休日115日以上！ ★社内イベントや手当といった福利厚生が充実！ ★入社時に有給10日間を付与！ ＜募集背景＞ 実は現在、欠員が出ているわけではありません。 業務を分担して「一人の負担」を「みんなの余裕」に変えるためのポジティブ

仕事内容フロントスタッフ 【転勤なし】正社員／ホテルスタッフ／賞与年2回／住宅手当支給／創業60周年の安定企業／経験者歓迎 久々の【正社員】募集になります。 採用率高めなので、ぜひご応募ください。 ー【運営法人について】ー ・埼玉県で創業60周年を迎える大手企業が運営するビジネスホテル ・ホテル事業以外にも、アミューズメント事業・保育事業・介護事業も運営しています ー【働きやすい環境】ー ・「ホテル業界って残業が多い・・・？」 そんな心配は、いりません。 スタッフの配置、分業制、休憩時間を配慮したシフト作りで無理なく勤務頂けます。 ・また、創業60周年を迎える人事制度で、研修／社内交流会／面

勤務時間【シフト】 ①7:00-9:00（実働2.0h） ②7:00-9:30 (実働2.5h） ③7:00-16:00(実働7.0h) ④16:00-21:00(実働4.5h) ※シフト選択OK 【日数】 ①②③④ 週3～5日

仕事内容・木製建具・家具等の資材選定、物性確認、実地検証、社内発信 ・調達・購買・資材研究・塗装・金物選定等 ・営業支援、工場管理、現場同行、納期管理等 ・新商品開発 １９４５年創業の弊社は、戦後復興期から一貫して社寺仏閣や 一般住宅向けに木製和建具を製作し、お届けしてきました。 第８１期を迎えた現在は、木製ドア・和建具・家具で 年間約１万４千の案件に携わらせていただいています。 製品をお届けする先も、社寺仏閣をはじめ、 ホテル、集合住宅、戸建、老健施設、学校、美術館、博物館、 アミューズメント施設、店舗、さらにその他様々な建物、 施設や空間へと拡大しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 (1)10時00分～15時30分 (1)10時00分～15時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:月平均3時間

勤務時間シフト制 (1)5時00分～12時30分(2)10時00分～19時00分※5時00分～19時00分の間の6時間程度 (1)5時00分～12時30分 (2)10時00分～19時00分 ※5時00分～19時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制 (1)16時00分～19時30分(2)7時00分～16時00分 (1)16時00分～19時30分 (2)7時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制 (1)15時30分～20時00分(2)18時15分～23時15分 (1)15時30分～20時00分 (2)18時15分～23時15分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

勤務時間シフト制 (1)4時00分～12時00分(2)13時00分～17時00分(3)8時00分～17時00分※4時00分～12時00分の間の4時間以上 (1)4時00分～12時00分 (2)13時00分～17時00分 (3)8時00分～17時00分 ※4時00分～12時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容・Hondaグループの従業員に対する損保窓口の業務です Hondaグループの従業員を対象とした損害保険､生命保険の受付事務を担当していただきます。 ・損保（自動車、傷害、火災、自賠責）の受付、変更、新規受付にかかわる業務です。※8割が自動車保険の業務です ・来店・電話・メールによる接客業務です。 ・お客様は基本的にHondaの従業員、OBの方々になります。 ・土日休み/年3回大型連休あり/福利厚生も充実！ 従業員のワークライフバランスの充実にも注力。長く安心して働き続けられる制度を整えています。産前産後・育児休暇や資格取得 支援など、自己啓発もサポート。仕事のみならず、自身を成長させたいと

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー(1勤1休制) 【川越市勤務】月収25万円以上未経験者マイカーでらくらく通勤 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～400,000円 ◆給与 ・想定月収：21～40万円 初年度平均年収350万円 【勤務地】 埼玉県川越市中福238-5 東上ハイヤー株式会社 本社営業所 募集情報 ◎年2回の賞与あり！ ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！アフターコロナで、旅行・観光業の需要拡大！今が収入アップのチャン

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、携帯販売を担当していただきます。経験を活かし、将来的に本社勤務等のキャリアアップも可能です。 業務内容(詳細) 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケ-タイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロ- ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（ス-パ-バイザ-）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コ-ディネ-タ-（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇

仕事内容シーツやタオルといったリネンの2t配送ドライバー リネンサプライの配送業務。 シーツやタオルといったリネンを2tトラックで配送・納品・回収します。そのほか、荷物の積み下ろし、次回の納品量の調整など。 配送件数は、1日10件〜15件程度。配送ルートは固定のため、道を覚えてしまえばシンプルな仕事ですよ。 《1日の仕事の流れ例》 ▽出勤 ▽アルコールチェック ▽車両の点検 ▽前日に積んだ荷物の配送 ▽帰社、翌日の荷物の積み込み ▽アルコールチェック ▽業務終了、おつかれさまでした！ ※勤務時間は配送ルートにより変動 ☆配送と積み込みが終わった時点で業務終了！給与に影響なく早上がりが可能です！ 《

仕事内容有料老人ホームのご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やＯＪＴ研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け、洗浄、清掃等から始め、最終的にキッチン業務全般をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。 利用者様の病態に合わせて治療食を提供します。嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ◆介護業界大手の給食委託会社です！ ◆正社員として、安定・安心した働き方！ ◆研修制度・マニュアルが充実！安心・安全な環境！ ◆2

仕事内容新狭山駅より車で11分 【川越市勤務】月収25万円以上未経験者マイカーでらくらく通勤 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ お客様を探しに走る流しだけでなく、

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務