アドテンポネットワークス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容アドテンポネットワークス株式会社 【大阪/中之島】店舗空間プロデューサー※未経験歓迎◆土日祝休／残業20H以内／創業80年の安定基盤◎ 【仕事内容】 【大阪/中之島】店舗空間プロデューサー※未経験歓迎◆土日祝休／残業20H以内／創業80年の安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／有名チェーン出店を支える上流工程に携わる／年休130日×土日祝休みではたらき方自分の裁量で仕事時間のコントロールも可能／創業80年の安定した企業基盤◎～ ■募集概要： 全国にチェーン展開をしている企業（アパレル・薬局・小売等）の総務担当者や店舗開発部門担当者と連絡を取り合い、出店計画に合わせて店舗開発の

仕事内容アドテンポネットワークス株式会社 【東京/田町】店舗空間プロデューサー※未経験歓迎◆土日祝休／残業20H以内／創業80年の安定基盤◎ 【仕事内容】 【東京/田町】店舗空間プロデューサー※未経験歓迎◆土日祝休／残業20H以内／創業80年の安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／有名チェーン出店を支える上流工程に携わる／年休130日×土日祝休みではたらき方自分の裁量で仕事時間のコントロールも可能／創業80年の安定した企業基盤◎～ ■募集概要： 全国にチェーン展開をしている企業（アパレル・薬局・小売等）の総務担当者や店舗開発部門担当者と連絡を取り合い、出店計画に合わせて店舗開発のプロ

仕事内容全国にチェーン展開をしている企業（アパレル・薬局・小売等）の総務担当者や店舗開発部門担当者と連絡を取り合い、 出店計画に合わせて店舗開発のプロジェクトを管理していただきます。 受注後は施工進捗全体を管理し、企業の出店がスムーズに進むようサポートしていいただきます。 案件受注までの流れ 既存顧客との関係構築、出店計画に合わせた施工提案を行います。 その他、既存顧客からの紹介・問合せ企業に対応し新規顧客との関係を構築します。 受注からプロジェクト完了までの流れ 自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な協力業者への発注を行います。 工事が始まった後は、スケジュール通りに進んでい

仕事内容アドテンポネットワークス株式会社 【福岡/博多】店舗空間プロデューサー※未経験歓迎◆土日祝休／残業20H以内／創業80年の安定基盤◎ 【仕事内容】 【福岡/博多】店舗空間プロデューサー※未経験歓迎◆土日祝休／残業20H以内／創業80年の安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／有名チェーン出店を支える上流工程に携わる／年休130日×土日祝休みではたらき方自分の裁量で仕事時間のコントロールも可能／創業80年の安定した企業基盤◎～ ■募集概要： 全国にチェーン展開をしている企業（アパレル・薬局・小売等）の総務担当者や店舗開発部門担当者と連絡を取り合い、出店計画に合わせて店舗開発のプロ

仕事内容案件受注までの流れ 既存顧客との関係構築、出店計画に合わせた施工提案を行います。 その他、既存顧客からの紹介・問合せ企業に対応し新規顧客との関係を構築します。 受注からプロジェクト完了までの流れ 自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な協力業者への発注を行います。 工事が始まった後は、スケジュール通りに進んでいるか現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理します。 現場に出向くのは重要なタイミングのみで、日常的な管理は現場監督者が行います。 そのため内勤でのお仕事が中心になります。 新規出店だけではなく、リニューアルや閉店に伴う原状回復まで幅広く関わることがで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須（3年以上目安）】 ■店舗・オフィスなどの内装工事・リフォーム営業のご経験 ■施工管理としてのご経験 ■店舗型サービス企業において、出店計画・工事管理を行っていた方 【こんな方にお勧め】 ◎工事施工・進捗管理に関するご経験を活かしながら、全国チェーンのより大きな規模のプロジェクトに携わりたい方 ◎WLBを整えたい方 ◎施工業者さんとの協働・マネジメントスキルを磨きたい方 【採用目的】 次期リーダー・マネジャー候補としての増員募集です。意欲を大切にし、キャリア形成を応援する環境を提供しています。 【職種名】 【法人営業/東京】大手

仕事内容【主な業務内容】 全国チェーン展開されているクライアントのショッピングモールや路面店のアパレルや小売り等の新規開店・改装工事における管理業務を中心に、企業担当者との打ち合わせ等を行っていただきます。 【具体的には】 当社が受注している案件に対して、クライアントの要望に合わせて工事を遂行できるよう適切な業者へ発注を行っていただきます。 発注後は完成引き渡しまで、管理業務を行っていただきます。 管理業務は工事現場の施工管理とは異なり、スケジュール通り工事が進んでいるか、図面通りに進められているかなどを現場監督者などとコンタクトを取りながらチェックしていただくものです。 重要なポイントとしては

仕事内容【主な業務内容】 全国チェーン展開されているクライアントのショッピングモールや路面店のアパレルや小売り等の新装工事・改装工事における管理業務を中心に、企業担当者との打ち合わせ等を行っていただきます。 【具体的には】 当社が受注している案件に対して、クライアントの要望に合わせて工事を遂行できるよう適切な業者へ発注を行っていただきます。 発注後は完成引き渡しまで、管理業務を行っていただきます。 管理業務は工事現場の施工管理とは異なり、スケジュール通り工事が進んでいるか、図面通りに進められているかなどを現場監督者などとコンタクトを取りながらチェックしていただくものです。 重要なポイントとしては

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須（3年以上目安）】 ■店舗・オフィスなどの内装工事・リフォーム営業のご経験 ■施工管理としてのご経験 ■店舗型サービス企業において、出店計画・工事管理を行っていた方 【こんな方にお勧め】 ◎工事施工・進捗管理に関するご経験を活かしながら、全国チェーンのより大きな規模のプロジェクトに携わりたい方 ◎WLBを整えたい方 ◎施工業者さんとの協働・マネジメントスキルを磨きたい方 【採用目的】 次期リーダー・マネジャー候補としての増員募集です。意欲を大切にし、キャリア形成を応援する環境を提供しています。 【職種名】 【法人営業/福岡】大手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須（3年以上目安）】 ■店舗・オフィスなどの内装工事・リフォーム営業のご経験 ■施工管理としてのご経験 ■店舗型サービス企業において、出店計画・工事管理を行っていた方 【こんな方にお勧め】 ◎工事施工・進捗管理に関するご経験を活かしながら、全国チェーンのより大きな規模のプロジェクトに携わりたい方 ◎WLBを整えたい方 ◎施工業者さんとの協働・マネジメントスキルを磨きたい方 【採用目的】 次期リーダー・マネジャー候補としての増員募集です。意欲を大切にし、キャリア形成を応援する環境を提供しています。 【職種名】 【法人営業/大阪】大手

仕事内容アドテンポネットワークス株式会社 【三田】店舗内装のプロジェクトマネジメント◆土日祝休／残業20H程／有名チェーン店との取引多数で安定 【仕事内容】 【三田】店舗内装のプロジェクトマネジメント◆土日祝休／残業20H程／有名チェーン店との取引多数で安定 【具体的な仕事内容】 ～元請けの立場で発注者の要望を形にできる環境／内装の知見を活かした提案で全国展開の開店・改装をサポート／創業80年の安定企業／内勤メインの業務内容／残業平均20H以下／土日祝休み／休日出勤・夜勤基本なし～ ＜この求人のポイント＞ ◇はたらき方を改善してWLBを整えて働ける（残業20h以内／夜勤ほぼなし） ◇元請けとし

仕事内容アドテンポネットワークス株式会社 【福岡】店舗内装のプロジェクトマネジメント◆土日祝休／残業20H程／有名チェーン店との取引多数で安定 【仕事内容】 【福岡】店舗内装のプロジェクトマネジメント◆土日祝休／残業20H程／有名チェーン店との取引多数で安定 【具体的な仕事内容】 ～元請けの立場で発注者の要望を形にできる環境／内装の知見を活かした提案で全国展開の開店・改装をサポート／創業80年の安定企業／内勤メインの業務内容／残業平均20H以下／土日祝休み／休日出勤・夜勤基本なし～ ＜この求人のポイント＞ ◇はたらき方を改善してWLBを整えて働ける（残業20h以内／夜勤ほぼなし） ◇元請けとし

仕事内容アドテンポネットワークス株式会社 【大阪】店舗内装のプロジェクトマネジメント◆土日祝休／残業20H程／有名チェーン店との取引多数で安定 【仕事内容】 【大阪】店舗内装のプロジェクトマネジメント◆土日祝休／残業20H程／有名チェーン店との取引多数で安定 【具体的な仕事内容】 ～元請けの立場で発注者の要望を形にできる環境／内装の知見を活かした提案で全国展開の開店・改装をサポート／創業80年の安定企業／内勤メインの業務内容／残業平均20H以下／土日祝休み／休日出勤・夜勤基本なし～ ＜この求人のポイント＞ ◇はたらき方を改善してWLBを整えて働ける（残業20h以内／夜勤ほぼなし） ◇元請けとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 未経験歓迎◎施工管理の方歓迎！ 下記いずれかのご経験ある方は大歓迎です！ ■店舗・オフィスなどの内装・リフォーム営業のご経験 ■店舗型サービス企業において、出店計画・工事管理を行っていた方 【こんな方にお勧め】 ◎工事施工・進捗管理に関するご経験を活かしながら、全国チェーンのより大きな規模のプロジェクトに携わりたい方 ◎WLBを整えたい方 ◎施工業者さんとの協働・マネジメントスキルを磨きたい方 【採用目的】 将来の幹部候補としての増員募集です。意欲を大切にし、キャリア形成を応援する働きやすい環境を提供しています。 【