株式会社ライジングコーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■住宅もしくはリフォームの設計経験をお持ちの方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■主体的に業務に取り組むことが出来る方 【職種名】 意匠設計【東証上場企業/阪急阪神エリア案件/残業少/シニア活躍/大阪（池田）】 【仕事内容】 戸建築施工管理/東証上場企業/リモートあり/残業少/シニア活躍【大阪/池田】 同社にて受注する案件の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：住宅(分譲/注文)、非住宅(倉庫/ガレージ)、リフォームの設計業務に従事 ※メインは新築建物、一部リフォームの案件がございます。 ※お客様への提案・

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【20～30代の若手活躍中】外回りなし・残業月10h以内！梅田駅チカの東証上場企業★ （1） 上場企業の安定基盤：TOKYO PRO Market上場 （2） 組織づくりの経験：営業の中心はインサイドセールス。データ分析やプロセス改善に深く関与可能 （3） 働きやすさ：残業月10時間以内、月給31万円～ 【勤務地の補足】 職場体験： 希望者に対しては、最終面接後に「リアル職場体験」の実施が可能です 。 見学内容： 1～2時間程度の所要時間で、簡単にオフィス内を見学できます 。 勤務地： 大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日新聞ビル6階 アクセス： JR「大阪駅

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪ 【同業経験を活かして年収700万円を目指せる！】 施工ランク × 出来高評価により、 あなたの経験と実力を、曖昧さなく収入に還元します。 「これ以上、今の会社では伸びない」と感じている方こそ、 上場企業グループの環境で次のステージを目指してください。 実際に、前職で年収400万円だった社員は、 経験を評価され現場を任されるようになり、 入社8年で年収700万円まで到達しています。 また、前職450万円 → 4年で650万円、課長へ昇進した社員もおり、 年齢ではなく「できること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅もしくはリフォームの設計経験をお持ちの方 ・1級建築士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組むことが出来る方 【職種名】 【大阪：リモート】意匠設計 【仕事内容】 東証TOKYO PRO Market上場企業／一部在宅可能です！ 【職務概要】 同社にて、住宅（注文・分譲）・非住宅等の新築及び リフォームの設計業務をお任せします。 【職務詳細】 受注案件の意匠設計業務全般を担当します。 図面作成等はリモートワークが可能です。 ・内容：住宅、非住宅（倉庫・ガレ

仕事内容株式会社ライジングコーポレーションの「生活相談員」というお仕事に関する求人です！

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【20～30代の若手活躍中】外回りなし・残業月10h以内！梅田駅チカの東証上場企業★ 1. 東証上場×圧倒的な成長スピード 私たちは「TOKYO PRO Market」上場企業として、建設・設備・不動産分野で安定した基盤を築いています 。しかし、現状に満足はしていません。「次の世代に出来ること、次々と。」をスローガンに掲げ、2035年までに「30事業・30人の社長」を輩出するという圧倒的な成長環境を用意しています 。 2. 若手が主役！20代～30代が中心の活気ある職場 社内では20代・30代の若手男性社員が中心となって活躍しています 。社歴や年齢に関わらず、

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪ 【同業経験を活かして年収700万円を目指せる！】 施工ランク × 出来高評価により、 あなたの経験と実力を、曖昧さなく収入に還元します。 「これ以上、今の会社では伸びない」と感じている方こそ、 上場企業グループの環境で次のステージを目指してください。 実際に、前職で年収400万円だった社員は、 経験を評価され現場を任されるようになり、 入社8年で年収700万円まで到達しています。 また、前職450万円 → 4年で650万円、課長へ昇進した社員もおり、 年齢ではなく「できること

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【20～30代の若手活躍中】外回りなし・残業月10h以内！梅田駅チカの東証上場企業★ 1. 東証上場×圧倒的な成長スピード 私たちは「TOKYO PRO Market」上場企業として、建設・設備・不動産分野で安定した基盤を築いています 。しかし、現状に満足はしていません。「次の世代に出来ること、次々と。」をスローガンに掲げ、2035年までに「30事業・30人の社長」を輩出するという圧倒的な成長環境を用意しています 。 2. 若手が主役！20代～30代が中心の活気ある職場 社内では20代・30代の若手男性社員が中心となって活躍しています 。社歴や年齢に関わらず、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ■普通自動車免許 ■住宅の建築施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■下記資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士 ■木造住宅の建築施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■主体的に業務に取り組むことが出来る方 【職種名】 建築施工管理※無資格応募可【東証上場企業/阪急阪神エリア案件/残業少/シニア活躍/大阪（池田）】 【仕事内容】 戸建築施工管理/東証上場企業/リモートあり/残業少/シニア活躍【大阪/池田】 ■同社が手掛ける住宅の施工管理・リフォーム施工管理を担当い

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【20～30代の若手活躍中】外回りなし・残業月10h以内！梅田駅チカの東証上場企業★ 1. 東証上場×圧倒的な成長スピード 私たちは「TOKYO PRO Market」上場企業として、建設・設備・不動産分野で安定した基盤を築いています 。しかし、現状に満足はしていません。「次の世代に出来ること、次々と。」をスローガンに掲げ、2035年までに「30事業・30人の社長」を輩出するという圧倒的な成長環境を用意しています 。 2. 若手が主役！20代～30代が中心の活気ある職場 社内では20代・30代の若手男性社員が中心となって活躍しています 。社歴や年齢に関わらず、

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【初年度から年収400万円】第二新卒歓迎◎未経験からでも安心◎同世代と一緒に成長できる！ 【未経験から年収400万円スタート可能！】 基礎から学べる研修制度と、充実した資格取得支援により、 未経験・異業種からでも安心してスタートできる環境です。 先輩社員が丁寧にフォローする体制が整っており、 「手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」 そんな想いをしっかり後押しします。 ＞【注目ポイント】＜ ■ 年間休日112日＆週休2日制 ■ 賞与年2回（最大150万円支給実績あり） ■ 資格手当・資格取得支援制度あり ■ 上場企業グループ会社の安定基盤 ■

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪ 【同業経験を活かして年収700万円を目指せる！】 施工ランク × 出来高評価により、 あなたの経験と実力を、曖昧さなく収入に還元します。 「これ以上、今の会社では伸びない」と感じている方こそ、 上場企業グループの環境で次のステージを目指してください。 実際に、前職で年収400万円だった社員は、 経験を評価され現場を任されるようになり、 入社8年で年収700万円まで到達しています。 また、前職450万円 → 4年で650万円、課長へ昇進した社員もおり、 年齢ではなく「できること

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【固定給31万円～の反響営業】上場グループのOJT研修！未経験でもお客様の想いをカタチにできる！ （1） 上場企業で安定×反響営業で働きやすい 家族・個人のお客様への丁寧な提案が中心。 （2） “聞く力”が成果につながる仕事 押すより“寄り添う”タイプの方が活躍する環境。 （3） 住宅・建築のプロへ成長できる教育体制 ゼロから家づくりの知識が身につく研修で未経験でも安心。 ＼ 若手中心のフレッシュな職場！／ ・20～30代の社員が多数活躍中 ・同世代が多いから馴染みやすく、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・仲間と一緒に頑張れる安心感あり 【勤務地の補足】

仕事内容＼子ども達が輝くステージを作るお仕事6～18歳までのお子様一人ひとりの特性や発達段階に合わせたプログラムを提供◎賞与年2回、昇給あり！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子ども達がきらきらと輝くステージを。 一人ひとりに寄り添ったサポートが可能♪ ･･･＊☆＊･･････＊☆＊･･････＊☆＊･･･ ☆仕事内容

勤務時間9:00〜18:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,085円～1,500円！頑張りを評価◎ ■日祝休み＆長期休暇ありでプライベート充実♪ ■未経験・ブランク歓迎！丁寧なサポート体制☆ ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、放課後等デイサービスとして、障害を持つ子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた機能訓練や楽しいレクリエーションを通じて、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合っています。遊びや学びの中で、社会性や生活スキルを自然と身につけられるよう、温かいサポートを心がけています。子ども

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【初年度年収400万円以上】◎上場企業だから安心して稼げる！既存のお客様への提案がメイン！ 【未経験から年収400万円スタート可能！】 基礎から学べる研修制度と、充実した資格取得支援により、 未経験・異業種からでも安心してスタートできる環境です。 先輩社員が丁寧にフォローする体制が整っており、 「手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」 そんな想いをしっかり後押しします。 ＞【注目ポイント】＜ ■ 年間休日112日＆週休2日制 ■ 賞与年2回（最大150万円支給実績あり） ■ 資格手当・資格取得支援制度あり ■ 上場企業グループ会社の安定基盤

仕事内容○障害福祉サービスすてーじプラスで生活支援や レクレーションを行う。及びそれに伴う準備、事務処理など。 ○自動車による利用者の送迎もしていただく。 （送迎エリアは片道３０分以内） ※必要な免許・資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【初年度から年収400万円】第二新卒歓迎◎未経験からでも安心◎同世代と一緒に成長できる！ 【未経験から年収400万円スタート可能！】 基礎から学べる研修制度と、充実した資格取得支援により、 未経験・異業種からでも安心してスタートできる環境です。 先輩社員が丁寧にフォローする体制が整っており、 「手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」 そんな想いをしっかり後押しします。 ＞【注目ポイント】＜ ■ 年間休日112日＆週休2日制 ■ 賞与年2回（最大150万円支給実績あり） ■ 資格手当・資格取得支援制度あり ■ 上場企業グループ会社の安定基盤

仕事内容○障害を持った未就学児・学童を預かり機能訓練やレクレーション を行う。及びそれに伴う準備、事務処理。 ○自動車による児童の送迎もしていただきます。 （送迎エリアは片道３０分以内） ※必要な免許・資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 看護師、保育士、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士のいずれかの資格 必須 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 有限会社ライジングサンコーポレーション 児童デイサービス すてーじ高陽店 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 正社員 看護師常駐/PT・OT・STによる専門性の高い支援や自由な遊びが特徴残業ほぼなし/月給19万円～/正社員/資格必須 ◆PT・OT・STによる専門性の高い支援や自由な遊びが特徴♪ 当施設は、子どもたちが「できたときの喜びや楽しさ」を感じ成長し、一人ひとりが個性を生かして輝けるステージのような施設を目指しています。 主な支援は、PT・OT・STによる感覚統合の考え方を生かしたあそびや活動や、点つなぎ、指先を使うプット