静岡県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容■総務事務 （１）資料作成、文書作成 （２）社内備品・設備管理 （３）社内・社外行事企画運営 （４）労務管理 （５）採用活動 （６）電話・来客応対 （７）その他、必要業務 ※制服（上着）貸与 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容社員が安心して働けるように労働環境を整える為に建物や車両など 固定資産の管理や給与や勤怠管理など人事業務、会社の庶務全般業 務を担当します。取引先との支払入金業務や決算関連業務、またグ ループ会社の決算や海外グループ会社管理などの幅広い業務を担っ ていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社の人事総務部門にて、幅広い業務を担当し 将来的に組織の中核を担っていただくポジションです。 経営層への報告や部門のマネジメント補佐もお任せします。 人事総務の専門知識を生かし、業務効率化や制度改善にも 積極的に取り組んでいただけます。 ■詳細業務内容 【変更範囲：なし】 ・採用計画の立案および実施 ・設備維持 ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・人事評価制度の運用・改訂 ・社員の教育／研修企画／実施 ・規定の改訂や各種書類管理 ・部署内の業務改善や課題解決 ・福利厚生制度の管理、社内イベントの企画、運営 ・環境マネジメントシステムに基づく要求事項の運用、管理など

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（ワークステーション業務支援員業務） として従事していただきます。 職務内容は、 ・ワークステーション業務（障がいのある職員の作業スケジュー ル管理及び作業の助言指導等） ・ステップアップ支援に係る業務 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（相談対応等） ・障害者雇用促進に係る事務業務（文書作成、電話対応等）等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＬＰガス販売・インフラ事業を展開する当社の総務・経理部門にて 、実務及びマネジメント候補としての業務をお任せします。 経理・財務ー日次・月次・決算業務・資金繰り管理等 人事・労務ー採用・教育計画の立案・給与計算・社会保険手続き 等 総務・管理ー社内規定の整備・車両・備品の管理・対外折衝業務 マネジメントー既存スタッフと連携した業務フローの改善・組織 運営 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務全般多岐にわたりますが、適性をみて担当業務を決定します。 ・採用、勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き、経理 ・顧客、取引先への対応（電話・メール） ・文書作成、分類、管理 ・固定資産、備品管理 ・ＳＮＳ利用 ・システム運用等 ・その他業務に付随する雑務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテル従業員をサポートする総務・人事のお仕事です 組織変更による増員での募集です 労務管理・福利厚生・就業規則・研修・面談・健康診断等、幅広く 担当をしているチームです 基本的なビジネススキル・パソコンスキルが必須となります また、総務・人事経験者 歓迎いたします 是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容総務課にて経理または労務関係を中心とした事務を担当していただ きます。 経理・・・出納関係、財務ソフトへのデータ入力等 労務・・・勤怠チェック、給与ソフトへのデータ入力等 その他総務事務全般 ※パソコンはエクセル・ワードの他、専用ソフトを使用します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容１．給与控除データ作成、計算結果のチェック ２．昇給計算 ３．決算時における賞与引当、退職給付、事業所税データ作成 ４．賞与計算 ５．春闘案の検討、試算及び昇給後の検証 ６．採用時の給与案作成 ７．確定給付企業年金年度更新作業 ８．給与、人事システム不具合、バージョンアップ等対応 ９．人事考課及び調整会議 １０．株主台帳管理 １１．各種規定の変更 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務部では、ぴゅあグループ内の様々な事業所（生活介護、訪問看 護ステーション等）のレセプト請求業務を含め、広報・人事、労務 ・経理など多岐にわたる事務業務を行っております。 会社全体を、現場を、縁の下の力持ちとして支えていくやりがいの あるお仕事です。 ・電話受付や来客応対、書類管理 ・経理、労務、法務、情報システム等 ・人事関係（採用、見学面接対応、教育研修、外部説明会対応） ・庶務等 ※上記すべての業務を行うわけではなく、総務課職員で分担いたし ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・庶務（備品管理やＰＣの管理など） ・労務（勤怠管理など） ・支払い業務・売上管理 ・人事関連業務（採用、就業規則関係管理など） 変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

仕事内容勤務部署：総務部 仕事内容：総務業務全般（備品管理・来客対応・契約書管理） 労務・人事（勤怠管理・社会保険手続・安全衛生管理・ 求人作成） 広く浅く社内全般の事務業務を補佐していただく業務になります。 実務経験３年以上の方歓迎します。 変更範囲：なし

仕事内容ＰＣ使用の各種事務業務（ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ） 総務・経理のお仕事です ・電話応対、勤怠管理、入社手続き、備品発注管理、社内研修会準 備等の総務事務 ・現金出納管理、支払業務、諸経費管理等の経理事務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務として以下のような仕事を担当します。 ・一般的な事務（電話応対、来客対応、秘書業務など） ・給与計算 ・退職者の手続き（退職金等） ・事務用品の発注 ・健康診断の調整 ・イベントの準備 ・社内会議資料の準備 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容アクタガワホールディングスの管理本部長候補を募集します。 ・人事・総務部門の統括、マネジメント ・グループ全体の人事企画、人員・組織管理 ・新卒・中途採用、人材確保に関する施策の推進 ・人事制度、キャリアパスの運用・改善 ・給与、社会保険等の労務管理 ・教育、研修制度の運用・改善 ・施設、車両、システム等の管理 ・購買、取引業者の管理 ・経営課題の解決、新規事業の企画・推進 ・将来は役員としてグループ経営への参画を期待します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「フジトク株式会社 本社」において、総務事務を担当していただ きます。 ・主に伝票処理や電話対応、管理業務を行います。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容総務経理部門にて、幅広い業務を担当して頂きます。 ■詳細業務内容 ・部署内の管理、人材育成、業務改善、課題解決など ・社員教育、研修企画、実施 ・人事評価制度の運用、改訂 ・規定の改訂や各種書類管理 ・福利厚生制度の管理 ・外国人財の受け入れ支援等 ・経営層への提案、報告等 「変更範囲：なし」

仕事内容総務全般業務 ・安全衛生に関連する業務 ・環境管理に関連する業務 ・人事労務に関する業務 ・その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務課における事務業務を担当していただきます。 主に、従業員の社会保険・雇用保険等の各種手続き、給与計算を担 当していただきます。その他、総務課内の事務サポートや庶務業務 など、総務業務全般の補助をお願いします。 【主な業務内容】 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・給与計算、勤怠管理 ・総務課内の事務サポート、庶務 ・その他、総務業務全般の補助 変更の範囲：適性や業務の都合により他の職種に変更する場合有

仕事内容総務業務の募集となります。 業務の範囲については勤怠確認、納品書内容入力、人事関連、社会 保険等加入手続き、採用関連業務、健康診断手続き、制服発注、車 両管理業務、発注業務、など、多岐にわたります。 （変更範囲：変更なし） ＊応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。