ハローワーク 総務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容新規店舗出店および既存店舗リニューアルに関わる業務を中心に、 総務業務を担当していただきます。 具体的には、 ・新規店舗建設に関するスケジュール管理・進捗管理 ・既存店舗のリニューアル（改装）対応 ・施主、不動産業者、関係業者との折衝・打合せ ・契約書類の作成・管理 ・当社支店への出張対応 ・その他、総務業務全般 社内外との調整を行いながら、円滑な店舗開設・運営を支えるポジ ションです。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・総務補助（備品類の発注管理、郵便局や市役所等の外出他） ・経理補助（会計ソフトへのデータ入力、請求書処理他） ・来客対応、電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容当社静岡本社内にて、以下の業務を担当して頂きます。 （１）備品・施設管理（文房具・消耗品の管理、発注、 コピー機などのＯＡ機器管理） （２）文書・契約書管理（社内規定の作成・改定、社内文書の ファイリング、法務関連の書類管理） （３）来客・電話・郵便物対応（代表電話の取り次ぎ、 来客時の案内、郵便物対応） （４）福利厚生・労務サポート（慶弔関連、社内行事の対応） （５）労務・経理のサポート勤怠管理、給与計算、契約書の確認） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・主な業務は、出荷書類の作成、製品の出荷前確認です。 ・そのほかに人事や経理等の業務があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊必要な資格は入社後に取得可能。 受験費用を会社が負担する資格取得支援制度があります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：３０～１３：３０ 就業時間帯の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項：月８０時間 年６回 年５４０時間 （期限のひっ迫、 システムトラブルへの対応、入試に伴う業務の繁忙） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における一般事務補助（窓口応対、学内外との連絡業務を含 む） ○郵便物・公文書類の発送及び接受等 ○学内便の使送 ○総務・会計等の一般業務（出張手続、物品購入等） ○資料作成・整理等業務補助 ○会議等の会場設営 ○秘書業務補助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経営支援、まちづくり支援、会員サービス、総務部門等の様々な業 務があります。いずれかの部署に配属となり、その後、人事異動に より配置換えもあります。具体的な内容は、相談業務に係ること。 経理事務。会館貸出し事務。会議所事業全般や運営に関すること。 来客対応、電話対応。パソコンはワード・エクセルの他専用ソフト を使用します。専用ソフトの使用方法は指導いたします。 ＊簿記資格のない方については、採用後に簿記３級以上の資格を取 得していただきます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容・食品香料の製造 ・工場総務全般（来客対応・入出荷業務・福利厚生関係など） 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容■当社の総務担当として、社内全体を支えるバックオフィス業務を お任せします。 ▼車両・備品の管理、保険関連業務、契約関連業務（リーガルチェ ック含む）、社内会議の議事録作成など、幅広い業務に携わってい ただきます。 ◎日常的に複数の業務を並行して進めるため、段取り力や正確性を 活かせるポジションです。また、社内の各部署と関わる機会が多く 、調整力やコミュニケーション力が求められます。業務の幅は広い ですが、入社後は先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、安心し てスタートいただけます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 （総務業務を中心に、適性に応じてバックオフィス業務全般）

仕事内容＜総務＞ ・給与処理、データ管理・社宅、現場宿舎の管理、清掃・資格講習 手配・社内規定の整備・更新・社内行事運営・消耗品の管理・ＨＰ 作成・人事業務：採用計画立案・実施、面接手配、入退社手続き、 また工事資材の運搬、搬入など力仕事もございます。 次期グループリーダーとしての活躍いただける方を募集します。 ・橋梁上部工事等の現場施工業務当社は、皆さんの生活を支えてい る「橋」をつくる会社です。新東名や中部横断自動車道、伊豆縦 貫道、東海環状等様々な橋を手掛けてきました。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については、週３２時間以内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容（主な担当業務） ・電話対応 ・書類整理作業 ・簡単なパソコン入力作業 ・コピー機、ファックスなどの操作 ・給与計算補助 ・労務管理補助 ・院内イベントの補助 ※詳細は面接時にお話します ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容総務部のリーダー候補として下記を担当 ・会社ルールの整備・改正・運用 ・設備、備品管理 ・管理資料作成、文書管理 ・契約書等の法務対応及び各種届出書類作成 ・その他、関連業務全般 ※将来的に総務部の中心として活躍し、管理職を目指せる人材の 募集です。 ※職務内容の変更範囲：当社における各種業務全般

仕事内容会社全体が円滑に動くよう、社内の運営や管理業務を支えるポジシ ョンです。総務業務を中心に、各部署と連携しながら会社の基盤づ くりに携わっていただきます。 ■社内ルール・規程の管理および運用 ■各部署からの問い合わせ対応、社内調整業務 ■契約書や各種書類の管理・作成サポート ■備品・設備管理などのオフィス環境整備 ■コンプライアンス・法令遵守に関する対応 ■社内業務のチェック・改善サポート（簡単な監査補助業務） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【 急募 】 ・人事・労務管理 （給与計算・社会保険手続き等） ・月次・決算経理業務 ・現金の入出金管理 ・銀行、郵便局などの外回り（会社の車利用です） ・その他パソコンによる書類作成 ★★ 本社勤務でも、通勤が意外に便利です！ ★★ ★土日祝休み。子育てを積極的に応援します！ ★育児中の方、長く働きたい方、それぞれ最適な環境です ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【まずは先輩のアドバイスを受けながら進めます】 ■今回募集するのは、バックオフィスで会社を支える経理総務 スタッフ。しっかりスキルを身につけられるよう、先輩がしっか りサポートします！ 「変更範囲：変更なし」 ＊経理業務（伝票処理、入出金管理、売上請求、棚卸管理など）、 ＊総務業務（勤怠管理など）を担当します

仕事内容総務人事、経理税務、情報システム、庶務等を行う管理グループ において、総務労務業務を担当します。 まずは総務労務領域を担当し、将来的には経理や財務領域も 担当いただく想定です。 【具体的には】 勤怠集計や給与計算の実施、総務労務に関わる法改正対応、 規程管理等の対応 ※担当範囲を拡大するチャレンジ意欲があり、対応業務の 品質向上実施の意識がある方を募集します。 ※業務に関する研修は基本ОＪＴで丁寧にお教えします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・期間後の継続雇用の可能性あり。 ・短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務ひっ迫による繁忙 月６回 ７０時間、年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務部門にて経理・総務に関する事務・補助業務を担っていただき ます。 ・会計システムへの帳票登録（スキャニングして取込） ・資金繰り表の入力 ・現金出納帳の入力 ・請求書類のとりまとめ ・書類スキャン、保存業務 ・社内委員会業務の補助 ・その他不随業務 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる（月に１～２日の土曜出勤あり） 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務、労務、経理業務全般の仕事補助を担当していただきます。 ・総務、労務全般 ・経理、財務管理業務全般 ・庶務全般 この業務は３名にて行います。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部での登録、オペレーション、資料作成、正職員の補助業務 等の事務作業、および、電話対応・取次、書類整理、販促物管理、 郵便・メール便の対応、書類整理等の雑務作業 総務部職員のフォローをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の総務・経理事務業務に従事していただきます。 かなり幅広い業務に対応していただくこととなりますが、事業規模 が比較的小さいため、業務の負担は大きくありません！ 経理業務に関しては、税理士さんにお願いしているので、伝票整理 ・レシート整理等が主な業務になります。 また、社内は社長含め中国人社員が多いため、中国語を話せる方は 大歓迎です！ ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

仕事内容当社の人事総務部門にて、将来の管理職候補として 幅広い業務を担当していただきます。 経営層への報告や部門のマネジメント補佐もお任せします。 人事総務の専門知識を生かし、業務効率化や制度改善にも 積極的に取り組んでいただけるポジションです。 ■詳細業務内容 ・採用計画の立案および実施（新卒・中途採用対応） ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・人事評価制度の運用・改訂 ・社員の教育／研修企画／実施 ・オフィス内の備品管理、設備維持 ・規定の改訂や各種書類管理 ・福利厚生制度の管理、社内イベントの企画、運営 ・株主対応、社内外問合せ対応、部署内の業務改善や課題解決など