静岡県のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容永田部品製造株式会社総務部人事総務課（管理部門）において、主 に、労務管理、勤怠管理、給料関係、社会保険関係の事務、パソコ ン作業、電話応対など、総務部における幅広い業務が対象になりま す。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか。 その他にも就業時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社総務局で総務部員のサポートスタッフを募集します。 １．庶務業務（電話対応、来客対応、郵便物の仕分けなど） ２．総務業務（備品の管理発注、社内文書管理、印刷物発注管理な ど） ３．その他、一般事務の補助作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務全般を担当して頂きます。 主な業務内容 ＊購買品の発注業務 ＊請求書・納品書・支払明細表発行 ＊会社備品管理（制服・社用車管理等） ＊健康診断関連 幅広い業務に興味をもち、柔軟に対応できる方、 お待ちしております。 ※変更範囲：あり（会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・期間後の継続雇用の可能性あり。 ・短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務ひっ迫による繁忙 月６回 ７０時間、年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務部門にて経理・総務に関する事務・補助業務を担っていただき ます。 ・会計システムへの帳票登録（スキャニングして取込） ・資金繰り表の入力 ・現金出納帳の入力 ・請求書類のとりまとめ ・書類スキャン、保存業務 ・社内委員会業務の補助 ・その他不随業務 変更範囲：変更無し

仕事内容社員が安心して働けるように労働環境を整える為に建物や車両など 固定資産の管理や給与や勤怠管理など人事業務、会社の庶務全般業 務を担当します。取引先との支払入金業務や決算関連業務、またグ ループ会社の決算や海外グループ会社管理などの幅広い業務を担っ ていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上であれば、他の勤務時間帯についてもご相談致しま す。 フルタイム勤務ご希望も歓迎致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 業務量によって、時間外労働や土曜勤務をお願いすることがありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆健康管理、安全衛生、防火防災、車両の管理、固定資産の 管理、作業服等の管理、備品や副資材の購入手配、産廃の 手配、稟議書の起票、来客応対など総務関連業務全般 ◆就業規則および各種規程類の運用改廃、監督署等への届出、 中途採用活動など ◆顧客からの受注、製造部門への手配など ◆製造現場へ出向いたり、親会社主催の会議への参加、官庁への 届出や備品・副資材の購入のために社有車で外出することが ありますので、フットワークのよい方に向いています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＬＰガス販売・インフラ事業を展開する当社の総務・経理部門にて 、実務及びマネジメント候補としての業務をお任せします。 経理・財務ー日次・月次・決算業務・資金繰り管理等 人事・労務ー採用・教育計画の立案・給与計算・社会保険手続き 等 総務・管理ー社内規定の整備・車両・備品の管理・対外折衝業務 マネジメントー既存スタッフと連携した業務フローの改善・組織 運営 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・経理・人事労務管理業務全般 ・採用・教育・給与・労務 ・内部統制 ・保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・就業規則の管理等 ・経理業務 ・その他、付随業務 変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じること がある

仕事内容総務・一般事務全般業務 入出荷時の計量および計量データ管理 入出荷スケジュールの確認・管理 取引先、運送会社、ドライバー等との連絡・調整 各種書類、資料作成・管理 データ入力・集計 社内スタッフとの業務調整 会社運営に関わる管理・事務業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・病院事務部管理課所属 ・物品発注業務 ・労務全般（勤怠管理・採用業務） ・環境整備（院内の整理整頓管理） ・各種書類の作成 ・経理のデータ入力 ＊医療事務の業務は含まれませんが入職後簡単な業務は習得してい ただきます。 【将来は管理職として病院事務全般を担っていただきます。】 ｛変更範囲：現時点で変更無し｝

仕事内容県内屈指の「電気の総合企業」のスタッフ部門でのお仕事です。 人事と総務の業務を通し、縁の下で会社を支えていただきます。 【雇入れ直後】 ■人事業務 ・採用活動（資料作成・求職者対応 等） ・労務事務（社会保険手続き・勤怠処理 等） ■総務業務 ・来客受付、電話応対、社内行事運営、他庶務 等 【変更の範囲】 本人の適性、業務上の理由により職務内容の変更、 異動を命じられる場合があります。

仕事内容総務業務の募集となります。 業務の範囲については勤怠確認、納品書内容入力、人事関連、社会 保険等加入手続き、採用関連業務、健康診断手続き、制服発注、車 両管理業務、発注業務、など、多岐にわたります。 （変更範囲：変更なし） ＊応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容冷却装置メーカーでお客様や社員を支える、総務や庶務中心の事務 の仕事です。 《具体的には》 電話、来客対応 各種資料の作成・整理・ファイリング 制服や備品の発注・在庫管理 毎月の勤怠集計 社内イベントの準備 研修・試験等の申し込み手続き 人事関連業務全般 など ≪変更の範囲：なし≫

仕事内容総務全般多岐にわたりますが、適性をみて担当業務を決定します。 ・採用、勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き、経理 ・顧客、取引先への対応（電話・メール） ・文書作成、分類、管理 ・固定資産、備品管理 ・ＳＮＳ利用 ・システム運用等 ・その他業務に付随する雑務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・来客、電話、郵便物の対応 ・備品、消耗品、作業服などの発注・管理 ・契約書や社内文書の管理 ・社用車の管理、出張手配 ・安全衛生委員会、健康診断、防災訓練の運営補助 ・入退社手続きの補助（備品の貸与・返却、書類準備など） ・官公庁への届出書類の準備 ・社内イベントの運営、慶弔対応 ・工場周辺の除草、清掃、花壇や植栽の手入れ ・敷地内の簡単な整備（ゴミ置き場の管理など）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・お客様からに問い合わせメールや電話の対応 ・Ｅｘｃｅｌソフトを使った書類作成（請求書、見積書） ・経理処理、給与計算等 ・ＳＮＳなどによる情報発信 ・提携メディアの管理・データ作成 ・清掃等の雑用 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容沼津本社で勤務していただく総務システム担当です。 社員がより働きやすく、業務を円滑に進められる環境整備を 担って頂きます。 ・各種デバイス管理 （ＰＣ機器、タブレット、スマートフォン、プリンター等） ・基幹業務システム管理 （給与計算ソフトのバージョンアップ、ライセンス管理等） ・サーバー、ネットワーク管理（社内データバックアップ、 メンテナンス等） ・セキュリティソフト管理（不正アクセス、ウイルス対策等） ・上記に関する社員からの問合せ、トラブル対応、ＷＥＢ会議 サポート等 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お昼休憩（正午から１時間）をまたぐ場合、６０分の休憩時間が あります。 ＊就業時間は応相談致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は土日、年末年始７日間（土日含む）、夏季休暇４日間（土日 含む）、リフレッシュ休暇年４日の年間休日１１５日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＮＰＯ法人ＨＥＬＰＳの経理・総務の業務となります。 就労継続支援の支援員としての業務も多少あります。 ■経理・総務の事務業務全般 ▽経理業務 ▽パソコン作業 （エクセル・簡単な表計算ができる方） ▽送迎業務 （ミニバンサイズが運転できる方） ▽支援業務 ▽その他、軽作業 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．給与控除データ作成、計算結果のチェック ２．昇給計算 ３．決算時における賞与引当、退職給付、事業所税データ作成 ４．賞与計算 ５．春闘案の検討、試算及び昇給後の検証 ６．採用時の給与案作成 ７．確定給付企業年金年度更新作業 ８．給与、人事システム不具合、バージョンアップ等対応 ９．人事考課及び調整会議 １０．株主台帳管理 １１．各種規定の変更 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・会計システムへの仕訳入力 ・電話、来客対応 ・受註データの自社システムへの取込 ・仕入先、外注先への支払い処理、請求書発行 ・月次資料作成、検収業務 ・勤怠システム集計 ・備品、制服管理等 ※庶務業務全般 【変更範囲：なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。