リモートワーク - 木場駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 個人部門は、お客さまの人生100年に寄り添う伴走者として、資産形成サポート、資産承継アドバイス、各種ローンのご提供まで、個人のお客さまの多様な困りごと解決するための企画立案を幅広くカバーし、「リテールNo.1」を目指すりそなグループにおいて非常に重要な役割を担っています。 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。現状の住宅ローンビジネスは、金利競争激化で低SP化が課題のひとつであり、僅々に金利に代わる差別化出来るサービスの提供が必須であります。我々は、お客さまの住宅に関する「おこまりごと」に真摯に向き合い、価値提供していくことが大事なサー

仕事内容株式会社長谷萬 【江東区／木造建築中心の施工管理】大正10年創業／年間休日120日／土日祝休み／退職金制度有 【仕事内容】 【江東区／木造建築中心の施工管理】大正10年創業／年間休日120日／土日祝休み／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 ~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／完全週休2日／年休120日／退職金制度有り／転勤当面無し／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ■担当業務 木造建築の施工管理職としてご活躍いただきます。 具体的には、建築施工プロジェクトの、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、協力会社への指示、近隣対応な

仕事内容人材営業／未経験OK 人材営業 月給22万 100万円可 インセンあり 江東区 企業の人材課題を解決する「業務委託事業」の営業業務をお任せします。 企業様へ人材や業務委託チームの提案を行い、企業と人材をつなぐ営業ポジションです。 最初は実際の案件にジョインしながら、営業の流れや人材ビジネスの仕組みを学びます。 【具体的な業務内容】 ・企業への営業活動（テレアポ・訪問・オンライン商談） ・人材サービスの提案・プレゼンテーション ・実際の案件へのジョイン（現場経験を積みながら学べます） ・求職者とのマッチング・面談対応 ・既存クライアントへのフォロー・深耕営業 ・委託スタッフの管理・フォローア

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・情シスを中心に幅広い管理部門の経験をお持ちの方 マネジメント経験 【職種名】 管理本部長（総務・情シスメイン）【40・50代活躍／オリックスGの再エネ企業／マネジメントが中心】 【仕事内容】 総務・情シス領域を中心に、管理部門全体を統括いただきます。 人事・経理領域は責任者が他にいるため、業務の比重は高くないです。 【業務内容】 ＜総務＞ ・株主総会対応（定時/臨時） ・親会社への各種報告（部内検査、危機クレーム等） ＜情報システム＞ ・IT投資企画、システム更新計画の立案 ・情報セキュリティ管理（ISMS/SOC/内部統制 等） ＜人事労務＞ ・労務管理 ・

仕事内容ー 案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ ー リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 想定作業 ・NotesからPowerPlatformへの移行対応 ・PowerAppsを用いた業務アプリ開発 ・既存業務の整理および画面設計対応 ・移行後システムの動作確認および改修 ・関係者と連携した開発支援業務

勤務時間08：45-17：45（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。基本的にはあまり発生しませんが、システム障害が起きた際などは対応が増えて残業をお願いすることがあります。

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 ◆証券会社向けシステムの改定に伴う問い合わせ対応メインのお仕事 ・顧客へシステムの改定内容の案内 ・顧客からのシステム使用方法や改定内容に関する問合せの対応 （電話・メール、一次受けから回答まで） ・メール送信、書類ユーザ便送付 ＊マニュアル/研修/OJTなどのフォロー体制がしっかりあります 【お仕事のポイント】 《オンライン登録実施中！》 ◎24時間いつでも登録受付中◎ ◎来社不要でご自宅や外出先からWEB登録可能◎ ※所要時間：15～20分、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活

勤務時間9：00 ～ 18：00（休憩1時間） ※残業は月15時間程度あり ※残業対応の相談可

仕事内容【職種】 グラフィックデザイナー・その他デザイナー 【仕事内容】 菓子・食品製造販売を行う企業でのお仕事です。 デザイン制作担当として、マーケティング部全体で発生するデザイン案件にマルチにご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・スナック菓子や駄菓子のパッケージデザイン ・軟包材から箱物までの版下制作および入稿作業 ・既存商品のリニューアルやデザイン修正業務 ・POPや什器などの販促ツールデザイン ・SNSやEC向けのクリエイティブ作成 ※自社ブランドから大手プライベートブランド商品まで、幅広く制作することが可能なポジションです。 ※ブランドマネージャーと連携しながら、一からの制作や

仕事内容【募集背景】 個人のライフスタイルが変化する中、ライフイベントに応じた個人向け無担保ローンの需要は高まりを見せており、銀行業界だけでなく、ノンバンクも同様に個人向け無担保ローンの積極推進を行っているため、業界内の競争が激化しています。 メガバンクと異なり、関連ノンバンク法人を有しない当社グループも個人ローンビジネスを積極推進すべく、各種商品の開発、推進の強化を行っています。2026年度以降はこれまで以上にグループ一体運営を目指し、りそな銀行単体だけでなくホールディングスの立場としてグループ行と協力しながらビジネス企画全般を進めていきます。そのため経験を活かして活躍いただける方を募集しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RPA等のツールを活用した業務改善経験 【職種名】 業務改善・RPA企画推進【銀行事務の効率化をリード／グループ横断の大規模プロジェクト】 【仕事内容】 りそなグループ全体の銀行事務における業務改善・効率化施策の企画・推進をお任せします。 ・銀行事務の現状分析および業務プロセスの課題抽出 ・RPAを活用した業務効率化・自動化の企画立案（WinActor、Selenium など） ・グループ4銀行・りそなビジネスサービス横断での事務統一化の推進 ・業務サポートオフィスとの調整、改善施策の検討 ・RPAチームメンバーのマネジメント、進捗管理 ・関係部署との協議、実行支援、

仕事内容【りそなグループの市場部門について】 りそなグループの市場部門は全体を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部のもと、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行のフロント・バック部署により構成され、東京本社ビルおよび大阪本社ビルを中心に一体的な運営を行っています。 銀行の重要な役割を担う部門であり、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、プロ人財として認定された方は、長期的に専門性を高めながら安心して働ける環境です。 【業務内容】 市場業務に関する対外的な契約締結（ISDAなど）や、各種規制(証拠金規制など）への対応をご

仕事内容株式会社りそな銀行 【東京】アクワイアリングビジネス（EC含む）にかかる加盟店審査管理業務◆リモート可／年休122日 【仕事内容】 【東京】アクワイアリングビジネス（EC含む）にかかる加盟店審査管理業務◆リモート可／年休122日 【具体的な仕事内容】 【在宅可／フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行／女性活躍】 ■業務内容： 加盟店ビジネスにおける審査管理（アクワイアリング） りそなキャッシュレス・プラットフォーム・Bank Payに係る以下の業務に従事頂きます。どの業務をお任せするかは、ご経験やご希望等含め、ご相談させて頂きます。 ・加盟店審査 ・途上管理業務（国際ブランドの

仕事内容株式会社長谷萬 【江東区／建築法人営業】公共建築工事等の案件を受注する仕事です／土日祝休み 【仕事内容】 【江東区／建築法人営業】公共建築工事等の案件を受注する仕事です／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／完全週休2日制(土日祝)／年休120日／退職金制度有り／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ■担当業務 中～大規模木造建築の民間建築工事、公共建築工事の受注営業を行なっていただきます。（大学研究施設、オフィス、商業施設、福祉施設、富裕層向け大型別荘、幼稚園保育園等） 木構造だけでなく、RC、S

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始★＼在宅あり／大手グループで入退社手続きなど人事事務をお任せ♪ ●各種申請書の受付および手続き ●労務管理に関する日常業務 ●就業規則、社内規程、各種制度の見直し・運用 ●法改正に伴う対応、社内周知 ●人事評価の取り纏め業務 ●昇格、異動等に関する事務手続きなど 【お仕事のポイント】 業務になれたら在宅週1～2日あり想定年収400万円以上ITサポートやビジネスプロセスのアウトソーシングサービスを展開♪総務事務や労務サポートなど広くお任せします♪嬉しい駅チカ☆17時半定時＆残業多すぎず♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間いつでもOK！ お好きなタイミングで、まずは1日だけのお試しも◎

仕事内容＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできる調査スタッフ大募集♪ 履歴書＆来社不要！未経験さん大歓迎！ 【お仕事の一例】 ・クレジットカードのモニター調査 ・保険サービスのモニター調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ◆応募するなら今がおすすめ◆ お仕事された方に入社祝い金最大11,500円をプレゼント♪ いつでもどこでも好きなタイミングでOK★ 完全在宅！まずは1回だけも勤務も大歓迎♪ 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なレア案件をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 働きたい時だけ自由に稼げる♪ 履歴書＆来社不要！らくらく

仕事内容【募集背景】 りそな銀行は、大規模な銀行の一角を占めるりそなグループの中核銀行です。 中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しており、日本の商業銀行でも稀なフルラインの信託業務を併設していることが特徴です。また従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「デジタルトランスフォーメーション銘柄」に選出されるなど、ビジネス変革にいち早く着手しています。 膨大なビッグデータを以下のように多角的に分析することでビジネスとしてマネタイズを目指す中で、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成しAIやIT技術に関するケイパビリティを拡大して

仕事内容一般事務／一般事務 未経験歓迎 未経験者も大歓迎です！ 一般事務職の正社員で、 安定して長くお勤め可能です！ 離職率3%未満！ 働きやすい環境が整備されております。 【業務内容】 電話やメール対応 数値の集計や表作成 書類作成 資料整理 将来的には以下の業務もお任せ予定！ 見積書の作成 請求書や支払明細などの作成 人事部や総務部のサポート業務 充実した研修プログラムで基礎スキルをサポート。 先輩社員の80%以上が未経験からスタート！ 【魅力ポイント】 ・未経験者も安心のサポート体制！ 丁寧な研修プログラムで未経験でも安心してスタート。 先輩社員が成長をサポート。 ・働きやすい

勤務時間勤務時間の指定なし ★在宅なので時間はいつでもOK！ もちろんWワークOKなので、他の仕事や家事との両立もバッチリ！ 平日のみ、土日のみ、スキマ時間に少しだけ…など 時間も自由！スタイル自由でOKです！ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容株式会社クラウドワーカーの在宅ワークでは、 ★☆1案件最短5分で完了！謝礼は先払い！自己負担一切なし☆★ ★☆簡単なのに高単価案件が多数！やらなきゃ損！☆★ ◆1案件最短5分で完了！謝礼は先払いOK♪ 簡単なのに高収入も可能です！ 年齢や性別、経験に一切関係なく。誰でも簡単に 空いた時間でお小遣い稼ぎができます！ ≪美容系やコンテンツサービス、高報酬カード案件≫など 多様なジャンルのあるモニター・ミステリーショッパーのお仕事★ 自宅に居ながら商品やサービスを注文して 関連するコメント対応を行うだけのお仕事！ 無料登録/違約金等は一切発生しないので 【1度試してみたい！】という方でも安心です♪

仕事内容仕事内容：◆2026年5月入社OK ◆無理なくキャリアチェンジ 「今の仕事から少しずつ変えたい」 「いきなりは不安」 そんな方におすすめです。 【ポジションについて】 開発チームがスムーズに進むように、 “裏側から支える役割”です。 プログラマーが作業に集中できるよう、 周囲の業務を整えていきます。 【主な業務】 ・資料や仕様書の更新・整理 ・作業データの入力・チェック ・進行状況の確認・共有 ・成果物の最終チェック 「抜け漏れを防ぐ」「整える」役割です 【現場での立ち位置】 ・開発メンバーのサポート担当 ・チーム全体の進行を支えるポジション ・複数メンバーと関わりながら動く役

仕事内容【募集背景】 ・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 （httpswww.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html） ・ローン管理部は、全国の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期及び中期督促によって業務を分け

仕事内容【募集背景】 株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。 りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 極めて変化の激しい環境化の中、システム品質の向上にむけた様々な対応を推進すべく、体制の強化しております。 システムに対するリスクは社内外問わず多様化しており、リスクを事前に防ぐことはもちろん危機管理体制を整え万が一に備えることも求められている状況のため、相応の規模感且つ優秀な人財の確保が不可欠だと考えています。 特に当社外で活躍された方の幅広いご経験やスキ