株式会社ジルサンダージャパン の求人・仕事・採用

仕事内容【京都駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜JIL SANDER／ジルサンダー＞人気ブランドストアスタッフ＠ジェイアール京都伊勢丹 ミラノ拠点のファッションブランドの店舗スタッフとして、接客販売と付帯業務をお任せ致します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・会計補助 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 ・その他付帯業務 など 【こんなショップでお仕事】 イタリア・ミラノ拠点のファッションブランド＜JIL SANDER／ジルサンダー＞ 最大の特徴は”ミニマル”なデザイン。高品質な素

仕事内容【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜JIL SANDER／ジルサンダー＞ストアスタッフ＠銀座店 ミラノ拠点のファッションブランドの店舗スタッフとして、接客販売と付帯業務をお任せ致します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・会計補助 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 など 【こんなショップでお仕事】 イタリア・ミラノ拠点のファッションブランド＜JIL SANDER／ジルサンダー＞ 最大の特徴は”ミニマル”なデザイン。高品質な素材、精度の高いカッティング、極限までそぎ落とさ

仕事内容【障がい者採用】JIL SANDER（ジルサンダー）／事務職 【JIL SANDER】 【仕事内容】: あなたの経験・スキルに合わせて、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 選考を通じて、希望や適性に合った配属先をご提案します。まずはお気軽にご応募ください。 ▼ポジション例 - Retailアシスタント - MDアシスタント - マーケティングアシスタント - PRアシスタント -人事部アシスタント 等 ▼この仕事の魅力・やりがい - ご自身の得意分野やポテンシャルを活かして働けます - 希望に合わせて業務内容を相談できる環境があります - サポートしてくれるスタッフがいるので安心して働

仕事内容【渋谷駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜JIL SANDER／ジルサンダー＞ストアスタッフ（販売スタッフ）＠渋谷パルコ ミラノ発ファッションブランドのストアスタッフとして、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・ラッピング ・会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 ・その他付帯業務 など 【こんなショップでお仕事】 イタリア・ミラノ拠点のファッションブランド＜JIL SANDER／ジルサンダー＞ 最大の特徴は”ミニマル”なデザイン。高品質な素材、精度の高いカッティング、極限までそ

仕事内容正社員【ジル サンダー】販売スタッフ／御殿場アウトレット 【JIL SANDER】 【仕事内容】: 店舗での販売業務及びその他販売に付随する業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・店舗における接客・販売 ・店頭ディスプレイの装飾 ・売上・在庫管理、店舗管理、顧客管理 ・各種レポート作成、DM作成などのバックヤード業務、等 【募集職種】:【JIL SANDER】ラグジュアリー販売 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3000000円～5500000円 ※年俸制 ※経験・前職年収を考慮の上決定となります ・昇給あり ・インセンティブあり 【住所】: 静岡県御殿場市 【最寄り駅】:御殿場駅

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店舗での接客・販売 ・店頭ディスプレイの装飾 ・売上・在庫管理・店舗管理 ・顧客管理・リピーター獲得 ・レポート作成・DM作成等バックヤード業務 ◎具体的には JIL SANDER（ジル サンダー）の都内直営店にて、ミニマルで洗練されたデザインのウェアやアクセサリーの接客・販売を担当します。新宿・二子玉川・表参道・銀座・有楽町の主要エリアで勤務。語学スキルを活かせる環境です。 ◎やりがい・未来像 ラグジュアリーブランドの一員として高い接客スキルを磨けます。年間休日120日・インセンティブ制度ありで、やりがいとプライベートの両立が可能です

仕事内容JIL SANDERリテールトレーニングマネージャー◆恵比寿 【JIL SANDER】 【仕事内容】: ・HQ主導のトレーニングプロジェクトへの参画と日本展開 ・リテールエクセレンスのビジョン浸透を全店舗で指揮 ・外部トレーナーと連携したプログラムの設計・実行 ・各店舗課題の把握とトレーニングプラン実行 ・ミステリーショッピング結果に基づくアクションプラン作成 ◎具体的には トレーニングの準備・実施・フォローアップ、NPSの管理とフォローアップなど、店舗スタッフの育成を通じてブランドの顧客体験を向上させる重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「NPSや売上データに直結する成果を実感」 ラグジュ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・HQ主導のトレーニングプロジェクトへの参画と日本展開 ・リテールエクセレンスのビジョン浸透を全店舗で指揮 ・外部トレーナーと連携したプログラムの設計・実行 ・各店舗課題の把握とトレーニングプラン実行 ・ミステリーショッピング結果に基づくアクションプラン作成 ◎具体的には トレーニングの準備・実施・フォローアップ、NPSの管理とフォローアップなど、店舗スタッフの育成を通じてブランドの顧客体験を向上させる重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「NPSや売上データに直結する成果を実感」 ラグジュアリーブランドのトレーニング責任者としてキャリア

仕事内容株式会社ジルサンダージャパン 【都内】「JIL SANDER」アパレル販売◆年休120日／インセンティブ制度有／業績好調◎ 【仕事内容】 【都内】「JIL SANDER」アパレル販売◆年休120日／インセンティブ制度有／業績好調◎ 【具体的な仕事内容】 ◆ラグジュアリーブランドJIL SANDER（ジルサンダー）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり｜Maison Margiela・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■仕事内容： 「JIL SANDER（ジルサンダー）」の販売スタッフとして、店頭での販売接客業務を担っていただきます。

仕事内容世界的ラグジュアリーブランドの組織基盤構築HRBP 【STAFF INTERNATIONAL】 【仕事内容】: 人事労務・オペレーションを軸に専門性を深め、組織の健全性を高める仕組みづくりに注力していただきます。 1. HRBPとしての組織基盤構築・労務管理 ・採用支援、入退社に伴う諸手続き、人事データの管理・運用。 ・人事評価制度の運用サポートおよび、社内コミュニケーションの円滑化。 ・業務マニュアルの作成、既存フローの見直し・効率化。 ・社内規定の改定やエンゲージメント向上等の横断的プロジェクトの推進。 2. 障がい者雇用の推進・定着支援（D&Iの推進） ・各拠点の社員・管理者との定期