労務 在宅ワーク - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

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エンジニア/未経験OK!在宅相談可のアプリ開発!/在宅OK

株式会社テックオン

  • 大東市

  • 年収400万円〜900万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!在宅相談可のアプリ開発! 「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい!」そんな方にオススメなのが当社。イチから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です! 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長!】 ▼PCを知る! まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください! ▼ITを知る! ITに関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます! ▼プログラミングを知る! エンジニアとして欠かせないプログラミングに関わる

在宅可・事務スタッフ/週5日~/リモート勤務OK/年間休日120日以上昇給・賞与あり未経験者OKデータ入力などの事務作業

株式会社ツナグバ

  • 大東市

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

仕事内容給与: 月給270000~350000円 仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★20代若手に人気のお仕事★ 【在宅勤務可】一般事務スタッフ! 大人気の求人なので応募は早めに! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験・知識ゼロでも大歓迎♪ 手厚い研修があるので、安心して始められます◎ まずは職場見学へGO! 働くかは実際に職場を見てから決めてOK!? 就労後の「イメージと違った」 なんてことなくスムーズにお仕事いただけます! ≪お仕事内容≫ ◆書類作成・整理 ◆電話対応(1日に2~3件ほど) ◆データ入力(Excel)・その他雑務など \未経験の方も安心スタート 入社後に丁

人事課長/設立50年以上の有名照明ブランド/安定企業で長期キャリアを築ける/労務経験が活きる/人事(採用・労務・教育など)/大阪府/正社員

朝日電器株式会社

  • 大東市 新田旭町

  • 年収650万円〜799万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 送迎あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・労務管理、給与計算、社保実務のご経験(目安:5年以上) ・マネジメントのご経験(人数・規模感不問) 【職種名】 【人事課長】◆設立50年以上の有名照明ブランド◆安定企業で長期キャリアを築ける/労務経験が活きる! 【仕事内容】 同社の人事課長として、労務管理系業務の課題解決や人事制度運用に取り組んでいただきます。 労務管理の仕組みにおける改善課題設定などについて、知見を活かしていただけるポジションです。 【期待されること】 現在、労務管理業務についてはベテラン社員も在籍しており安定的に稼働しています。 そのため、効率化やさらなるリスクヘッジのため

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