介護施設 保育士 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00〜17:00 08:30〜16:00- ★就業日数、曜日、時間などは相談可能 ★ご自身の働きたい時間帯など考慮いたします

仕事内容保育士/資格必須/定員60名の中規模保育園賞与・昇給ありのパート求人★/勤務時間の相談OKで働きやすい環境入職時期の相談可能です！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,050円〜1,100円 試用・研修時 1,050円〜 【勤務時間】 08:00〜17:00 08:30〜16:00- ★就業日数、曜日、時間などは相談可能 ★ご自身の働きたい時間帯など考慮いたします 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒010-0956 秋田県秋田市山王臨海町 【最

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊１ヶ月８０時間程度 ＊１日４時間勤務 ＊学校が長期休暇の場合、９時～１８時の間で４時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊各施設の勤務ローテーションによる 基本土曜日と日曜日。年末年始の休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●「多機能型事業所ぱすてる」において、障がい児の自立に係る 日常生活・日中活動の支援をします ・ぱすてる利用者（放課後等デイサービス等）の日中活動支援 ・利用者の送迎に係る運転業務（車両は乗用車及びワゴン車） 変更範囲：法人の定める業務 ＊働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 介護サービス事業所認証評価制度

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望勤務時間帯・勤務日数は相談下さい。 ＊休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏期休暇・年末年始休暇 等

仕事内容０歳～就学前までのお子さんをお預かりする定員４０名の認可保育 園です。 （１）保育業務全般（子どもの年齢に合わせて対応） （２）行事計画と実施、園便りの作成、保育日誌 等 （３）事務業務、環境整備 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜住宅手当あり｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 社会福祉法人秋田育明会 障害者支援施設竹生寮 ー 《仕事内容》 ご利用者様へ、介護サービスの提供をお願いします。 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助・清拭 ■移動介助 ■着替え・整容 ■レクリエーション ■相談・助言 など ー 《職場PR》 障害者支援施設竹生寮は、定員75名で障害を持った入所利用者（主に知的障害）の生活全般の支援業務（日中活動、生活支援等）を行って頂きます！1年更新の常勤職員採用になりますが条件付きで

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊シフト制により７時からの早番と１９時までの遅番があります。 ＊就業時間は、６時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◇琴丘保育園又は山本保育園において、保育業務に従事していただ きます。 【会計年度任用職員】 ※雇用開始日は、本人と相談のうえ決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間４～８時間の間で応相談（休憩は法定通り付与） ＊早番、遅番対応可能な方、歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・特別休暇（年最大３日、本人希望日に取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇当法人が運営する「幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ」に て、乳幼児（０～５歳児）の保育・幼児教育業務を担当していただ きます。 ・行事の運営 ・保育室等の清掃 ・その他付随する仕事 ＊定員１４４名（０～５歳児） ■業務内容の変更範囲：変更なし ＊ブランクがある方でも、経験が少ない方でもしっかりとサポート しますので安心してご応募ください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時45分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間の相談には応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇８／１３～８／１５ 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に乳幼児の保育をしていただきます。 ・授乳、食事介助 ・オムツ交換、着替え ・外気浴 ・室内清掃 ○社会福祉法人認可保育園で定員１５０名、職員数４０名 （パート含む） ・広い園庭と敷地内で子供達は伸び伸びと遊んでいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分又は9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間９：００～１３：３０は週２～３日出勤、 ９：００～１５：００は週１～２日の出勤日数となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活介護施設「ナチュラル・ハウス」にて、利用者の医療的ケア （主に痰吸引、経管栄養、バイタルチェック、食事、入浴、排泄等 の介助）生活支援を担当して頂きます。 ※入浴は最新のシャワー浴設備を導入しているため、介護者も身体 的負担がなく安心です。 ※その他利用者に関わる生活支援全般、支援の記録、関連事業先と の支援情報の連絡が必要です。 ■業務の変更範囲：変更なし ※職場見学もできますのでお声掛けください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊長期休み８：３０～１５：３０の勤務あり。 ＊就業時間についてはご相談ください。可能な限りご相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊祝日勤務可能な方、尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスの事業所です ○お子さん（小中高生）を日中お預かりするお仕事です ・レクリエーション・制作などの療育業務 ・食事・トイレ等の補助・介助業務 ・自宅、学校等への送迎（運転）業務 （社用車（ＡＴ車／ワゴン車・軽自動車）使用） ＊送迎の範囲は大仙市内となります（１名～６名程度の送迎です） ＊就業時間・日数は、ご希望があればご相談に応じます。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎します ※児童指導員に該当する経験または資格、保育士資格のいずれかが 必須となります（不明な方はお問い合せ下さい） ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆指定児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業。 ことばや、身体の発育・発達に心配のある子どもの療育 （保育）を行い、発育や発達の促進を図ります。 ・発達の状況を踏まえた個別指導、集団指導、療育支援。 ＊０～６歳のお子さん（１日平均１０名）をスタッフ７名 で担当します。 『変更範囲：法人の定める業務』 ◆指定児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業。 ことばや、身体の発育・発達に心配のある子どもの療育 （保育）を行い、発育や発達の促進を図ります。 ・発達の状況を踏まえた個別指導、集団指導、療育支援。 ＊０～６歳のお子さん（１日平均１０名）をスタッフ７名 で担当します。 『変更範囲：法人の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の内容によって 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ３日に１回の出勤になります。（月１０日勤務） 有給については労働基準法に基づき付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○夜間における葬祭関連業務に従事していただきます。 ・お客様のご依頼により、病院や介護施設からご自宅やホールに搬 送するのが主な仕事になります。 ＊仮眠も可能です。 ＊社用車使用 ＊出先での緊急連絡には個人の携帯電話を使用しますので、携帯電 話を所有していることが必要です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊長期休み８：３０～１５：３０の勤務あり。 ＊就業時間についてはご相談ください。可能な限りご相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊祝日勤務可能な方、尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスの事業所です ○お子さん（小中高生）を日中お預かりするお仕事です ・レクリエーション・制作などの療育業務 ・食事・トイレ等の補助・介助業務 ・自宅、学校等への送迎（運転）業務 （社用車（ＡＴ車／ワゴン車・普通車）使用） ＊送迎の範囲は秋田市内となります（１名～６名程度の送迎です） ＊就業時間・日数は、ご希望があればご相談に応じます。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎します ※児童指導員に該当する経験または資格、保育士資格のいずれかが 必須となります（不明な方はお問い合せ下さい） ■業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週3日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 [月～金] 9:00～15:00（休憩1時間、実働5時間） ◎シフトによる週3日勤務（週15時間程度の勤務）

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設 悠久荘でのベッドメイク業務 ・施設利用者居室のベッドメイク ・私物管理（受付物品確認、伝票起票、居室へお返し） ・施設利用物の洗濯（おしぼり、エプロン）等 ◎1日2名での業務 ※当社請負契約先でのご就業となります 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 利用者様・ご家族の想いに寄り添い、医療・介護・地域をつなぐ“調整役”として活躍できるやりがいのある仕事。 多職種連携と安定した法人基盤のもと、相談支援の専門性を高めながら長く働ける職場です。 【求人ID】 454 【お仕事の特徴】 ～支援相談員として働く際の魅力やポイント～ ? 利用者・家族と直接関わることで大きなやりがいが得られます ? チームケアの中心的役割で幅広いスキルが身につきます ? 福利厚生・休日制度が充実して働きやすい◎ ? 安定した地域密着型の法人で長く働ける◎ ? キャリアアップ・他分野への道も広がります 福祉・介護分野で 相

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：【必須】早番または遅番の勤務にご協力いただける方 ※勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ・有給休暇（勤務日数により法定通り付与）・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園での保育業務全般をお願いいたします。 ・０歳児～２歳児（定員１９名）の保育業務 ・書類作成や付随する業務 （みんなで分け合って負担軽減に取り組んでいます。） ＊園児・保護者・地域の皆さま・職員同士と寄り添い、 ひとりひとりに温かく心のこもった保育をいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の

仕事内容◎発達に心配のあるお子様や障がいを持ったお子様に対し、日常 生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練など を通して、成長の支援を行います。 ＊送迎は主に大仙市や仙北市になります。 「変更の範囲：変更なし」 ◎発達に心配のあるお子様や障がいを持ったお子様に対し、日常 生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練など を通して、成長の支援を行います。 ＊送迎は主に大仙市や仙北市になります。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容佐賀から秋田へ全国水準の待遇！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 職場見学のみでも、経験の少ない方でも、ブランクがある方でもＯ Ｋ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車）【変更範囲：変更なし】 佐賀から秋田へ全国水準の待遇！ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ 職場

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談可能です。 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始等

仕事内容子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般（０～２歳児、定員 １９名）を行って頂きます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 等 ＊持ち帰り仕事は無し ＊保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図って います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日に振替勤務あり 勤務地により日曜日および祝日勤務もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児（０～６歳）の保育業務全般を担当します。 ・基本的な生活習慣を身につけさせ身の回りの世話をする。 ・集団生活を通して社会性を養わせる。 ・遊びを通して心身の健やかな発達のサポ―ト ・保育内容の週案、日案の作成 ※ 令和８年４月１日からの勤務です。 【変更範囲：変更なし】