京都府の株式会社結の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7：00～16：00 （2）11：00～20：00 （3）16：00～翌9：00 ※週3日～5日で曜日、日数、時間帯はご相談に応じます ※扶養範囲内希望の方もご相談ください ※休憩60分（8時間勤務の場合、他シフトによる） ※月平均残業時間：0時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり（月上限あり）】バス停より徒歩3分◎未経験・ブランクOK！週3日〜＆扶養内相談OK♪残業月平均0時間！コミュニケーションスキルや思いやりを活かせる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護業務全般◇ 『ご利用者様ファースト』を掲げる株式会社結形(ムスブカタチ)の一員として、 その人らしく生きるためのお手伝いをしませんか? ※訪問の95％が法人内施設訪問です 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT

勤務時間7:00～16:00 11:00～20:00 ※時間帯曜日応相談 ※休憩60分(※8時間勤務の場合、他シフトによる) ※扶養範囲内等もOKです、お気軽にご相談下さい ※時間外ほぼなし

仕事内容【登録ヘルパー募集】バイク不要◎週3日～OK◎シフト相談可能です◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般を行って頂きます！ 訪問先は、車やバイクを使うような遠方はなく徒歩圏内を訪問頂きます！ 資格: 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須 勤務時間: 7:00～16:00 11:00～20:00 ※時間帯曜日応相談 ※休憩60分(※8時間勤務の場合、他シフトによる) ※扶養範囲内等もOKです、お気軽にご相談下さい ※時間外ほぼなし 休日・休暇: シフト制 有給休暇(法定通り) ※週3日～5日で曜日、日数はご相談に応じます ※扶養範囲内希望の方もご相談ください 福

仕事内容「ちゃんとした看護を、ちゃんとやる」を当たり前にする。残業ほぼなし◎ブランク可◎子育て世代にも優しい京都市東山区にある訪問看護ステーションです。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 京都市東山区、山科区、下京区、伏見区にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問します。小児から高齢者まで、幅広い年齢層のご利用者様を担当していただきます。 ■健康状態のチェック ■医療処置 ■身体介護 ■ご利用者様のご家族の支援 ■看護記録の作成 ∟iPadで行なうので、書類作成はありません。 ■カンファレンス参加など ∟事業所内のミーティングはリモートで実施します。 ∟17時からはビデオ

仕事内容株式会社エッセンス 結ノ歩訪問看護ステーション 求人番号：10184465 更新日：2026年05月26日 【京都市／上京区】年間休日156日☆ 訪問看護のお仕事です＜週休3日制・日勤常勤／正看護師＞ 給与 月収27.0万円 ～ 年収400万円 ～ 勤務地 京都府京都市上京区●京都市地下鉄烏丸線 「鞍馬口」駅 徒歩16分 アドバイザーより ①子育て中の方がお仕事をあきらめることなく両立できる環境を整えています！子の看護等休暇、時短の常勤勤務など子育てしながら働くことができます！②学会の参加費用の全額負担、研修会への勤務時間内の参加が可能であるなど、勉強したい方をサポートしています

仕事内容日勤のみ／訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS85 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ◆在宅への訪問看護業務全般（健康状態管理・服薬管理・排便コントロール・清潔ケア・褥瘡の処置・胃ろう・ストマなど） ◆利用者について：ターミナル、内科系疾患、糖尿、能祖中、難病系 ※現在、精神疾患の利用者様はおられません。 ◆訪問エリア：京都市（東山区／山科区／下京区／伏見区など） ◆移動手段：原付バイク ◆1日の訪問件数：2〜5件程度（60分訪問が7割程度）※直行直帰OK ◆オンコール対応有(別途手当有)：平均月5回程度 ◆記録媒体：電子タブレットにて入力

仕事内容■メインキャッチ 『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・送迎 ・身体介護 ・生活援助 ※2024年6月1日開設 ■給与 月給 200,000円 ～ 265,000円 ■給与備考 月給 200,000円～265,000円 ※試用期間中は基本給190,000円（その他手当は条件によって付与） 【別途支給】 ・資格手当：5,000円～15,000円/月 ・皆勤手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：7,000～40,000円/月 ・住宅手当：7,000円/月（賃貸に限る） ・子ども手当：7,000円

勤務時間【日勤フルタイムの場合】 8時00分～17時00分（昼休み60分） 【夜勤シフト】 18時00分～8時00分（休憩21時～5時まで待機状態の休憩時間となります） ※時給については実質待機状態であることを加味して14時間分支給（休憩時間は法定どおり） ※時短勤務も相談可能 ※勤務時間は相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★生活リズムに合わせた勤務形態に調整可能！★ご家庭の都合に合わせてシフトを組むことが可能です◎時短勤務も相談可能◆勤務時間は相談可♪様々な経験をしていただける職場になることは間違いなし！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 移動支援での介護業務 求人ID 1082096

勤務時間要望聞きます！お気軽にご相談下さい♪ 07:00～16:00 11:00～20:00 ※時間帯曜日応相談 ※休憩時間は法定通り付与 【夜勤専従の場合】 22:00～07:00（休憩60分） ※初めの10日間ほどは慣らし日勤に入っていただきます

仕事内容【京都市上京区】定年なし◎扶養内、夜勤のみも可◎週2日～OK！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事は住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ご利用される入居者さまへ快適なシニアライフのお手伝いをお願いします。 資格: 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須 勤務時間: 要望聞きます！お気軽にご相談下さい♪ 07:00～16:00 11:00～20:00 ※時間帯曜日応相談 ※休憩時間は法定通り付与 【夜勤専従の場合】 22:00～07:00（休憩60分） ※初めの10日間ほどは慣らし日勤に入っていただきます 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 社会保険(雇用条件に応

勤務時間①07時00分～16時00分 ②11時00分～20時00分 ※時間帯曜日応相談 ※休憩時間は法定通り付与 ※扶養範囲内等もOKです、お気軽にご相談下さい ※時間外ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【パート介護職募集】北野天満宮近くの住宅型有料老人ホーム★定年がないので長く働けます◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホームでの介護業務◎ ご利用される入居者さまが、快適なシニアライフを送るためのお手伝いをお願いします。 ≪北野マリアヴィラについて≫ 北野マリアヴィラは、京都市上京区にある住宅型有料老人ホームです。 40室と規模もあまり大きくないため、少ない負担でお仕事をしていただけます。 求人ID 791101

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・送迎 ・身体介護 ・生活援助 求人ID 960480

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員介護職 募集】北野天満宮近くの住宅型有料ホーム★定年がないので長～く働けます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホームでの介護業務◎ 住宅型有料老人ホームにおいて、入居者さまやご家族様に感謝・感動を与えることが出来るサービス提供をお願いします。 ≪北野マリアヴィラについて≫ 北野マリアヴィラは、京都市上京区にある住宅型有料老人ホームです。 40室と規模もあまり大きくないため、少ない負担でお仕事をしていただけます。 求人ID 789061

仕事内容【アピールポイント】 株式会社結形が運営する『住宅型有料老人ホーム 北野マリアヴィラ』は、日本家屋をイメージした落ち着きのある住まいとして設計され、自宅に近い感覚でくつろげる空間が特徴的な施設です。 現在こちらで正社員の介護職員さんを募集しています！週休2日のシフト制で、残業はほとんどありませんのでオンとオフのメリハリもバッチリ★スタッフ同士のチームワークも良く働きやすい環境が整っています！少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ●2015年開設☆彡40室の居室を備えた5階建ての落ち着いた住環境の住宅型有料老人ホームです。 ●入居者様の日常生活のサポートや

仕事内容街の暮らしに寄り添う訪問看護を、正社員で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅療養を支える訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・看護師として訪問看護業務に携わります ・利用者様のご自宅を訪問し、在宅での療養生活を支えます ・一人ひとりの状態や生活に寄り添った看護を行います ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・医療機関とは異なる、在宅ならではの看護に取り組めます ・利用者様やご家族との関わりを大切にしながら業務を進めます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費

仕事内容【業務内容】 往診における看護業務および付帯する業務訪問診療 ・処置内容(点滴・皮下点滴、中心静脈栄養管理、膀胱留置カテーテル交換・管理、腎瘻/経鼻経管栄養管理、 麻薬を用いた疼痛緩和ケア、 気管カニューレ交換・管理、在宅酸素、創処置等) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 電子カルテあり 【深掘り情報】 2024年7月オープンの「おもかげ在宅 神部クリニック」は、神部整形外科に併設されたク

仕事内容【京都市上京区】定年なし！長～く働ける住宅型有料老人ホーム♪年齢、経験不問◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事は住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 『ご利用者様ファースト』を掲げる株式会社結形(ムスブカタチ)の一員として、その人らしく生きるためのお手伝いをしませんか? 資格: 介護職員初任者研修以上 勤務時間: 07:00～16:00 11:00～20:00 16:00～翌9:00 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 年間休日105日 週休2日、シフト制 福利厚生: 社会保険完備 バイク・自転車通勤可 会社負担にて傷病保険に加入 特徴: 未経験OK / ブラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ICT活用で効率化】訪問看護未経験でも安心/子育てとの両立も可能な訪問看護ステーションです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問における看護業務および付帯する業務 利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務を行います。 【主な業務】 ・医療処置、バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・全身状態の管理 ・フットケア ・肺炎コントロール ・利用者様とご家族への相

勤務時間①07時00分～16時00分 ②11時00分～20時00分 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ヘルパー】パート/ブランクありOK！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎訪問介護業務◎ ☆徒歩圏内を訪問していただきます。車やバイクを使うような遠方に訪問することはありません。 求人ID 799510

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をご担当いただきます。 ・移動手段：原付 ・業務内容：服薬管理、全身状態の観察、褥瘡の処置、医療管理が必要な方の入浴介助、点滴、排便コントロール等 ・オンコール対応：月3回程度（出動は月1回あるかないか程度） ・利用者人数：約350名

勤務時間【日勤フルタイムの場合】 8時00分～17時00分（昼休み60分） 【夜勤シフト】 18時00分～8時00分（休憩21時～5時まで待機状態の休憩時間となります） ※時給については実質待機状態であることを加味して14時間分支給（休憩時間は法定どおり） ※時短勤務も相談可能 ※勤務時間は相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★生活リズムに合わせた勤務形態に調整可能！★ご家庭の都合に合わせてシフトを組むことが可能です◎時短勤務も相談可能◆勤務時間は相談可♪様々な経験をしていただける職場になることは間違いなし！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護での介護業務 求人ID 1082098

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年2回の賞与あり】交通費支給で通いをサポート◎未経験OK♪ケア記録の電子化で業務を効率化！月平均残業時間0時間＆週休2日制◎思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護業務全般◇ 『ご利用者様ファースト』を掲げる株式会社結形(ムスブカタチ)の一員として、 その人らしく生きるためのお手伝いをしませんか? ※訪問の95％が法人内施設訪問です 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進