東京都のAI 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＼まだ間に合う、逆転の一歩／ 「何も決まっていない」あなたへ。 ・文系・未経験・資格なしOK ・超基礎から学べる環境 ・カジュアル面談で気軽に相談できる 「ちょっと気になる」なら、カジュアル面談で軽く話を聞いてみませんか？ いろいろな疑問を解消できる【IT業界の説明会＋カジュアル面談】を実施中です。 【仕事内容】 入社後は約2ヶ月の研修からスタート。 タイピング・用語・PC操作など、超基礎から学べるので、パソコンに自信がない人も安心。 ▼研修内容の一例 ・ITの仕組みと用語 ・プログラミング入門（Javaなど） ・簡単なアプリ作成 ・開発演習（チーム制） など 研修後は、開発チームの

仕事内容【挑戦×IT】新しい価値を仲間と共に創る！挑戦を通じて未来を切り拓く次世代エンジニア！ ◆ワクワクするようなエンジニアキャリアの道へ◆ 【事業内容】 システム開発を通じてお客様の課題を解決し、新たな価値を生み出すIT企業です。Webシステムや業務アプリケーションの開発だけでなく、AIやクラウド技術を活用したDX推進、パッケージシステムの導入支援まで、幅広い分野で企業の成長を支えています。 『成長を続ける3軸事業展開』 仕事では、お客様との打ち合わせから設計・開発・テスト・運用まで、チームで協力しながらプロジェクトを進めます。わからないことは気軽に相談できる風土があり、仲間と支え合いながら成

仕事内容当社がプロデュースしているオンラインゲーム事業/キャラクター事業のデザイン業務 (雇入れ直後) グラフィックデザイン制作、監修/WEBデザイン制作、監修 広告デザイン制作、監修/関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてゲーム事業部の企画業務全般 チーム モバイルインターネット業界にて10年以上の経験豊富なメンバー ・平均年齢 34歳 ・男女 男性56%：女性44% ・国籍 日本56%：海外44% ・キャリア 中途50%：新卒50% ・対応言語 日本語/英語/中国語/ロシア語

仕事内容◇手当充実（車両手当・日祝出勤手当・槽内清掃手当など） ◇中型運転免許取得費用は全額会社負担します。 ◇シフト制、希望の休みも取得可能です！ ◇人間ドック受診費用の全額補助 ◇教育制度が充実（eラーニングシステム導入済み） ◇資格取得支援制度あり ◇現場見学可能です！ ◇転勤無し ＼社会の日常を維持するために不可欠な仕事です／ 官公庁、オフィスビル等、建物内にある排水槽や貯水槽の点検や清掃などのメンテナンスをお任せします。 未経験の方でも、先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください！ 日々の業務を通じて知識や技能が身に着きます。 ゆくゆくは給排水設備のスペシャリストとして、改善のご提案、設備

仕事内容＼「そもそもインフラって？」からOK／ 「就活がうまくいかず、そのまま時間が経ってしまった」 「今からでも、ちゃんと働ける環境を探している」 そんな方のために、当社では ITインフラエンジニア職の【カジュアル面談】を実施しています。 IT業界ってどんなしくみ？ インフラって開発とどう違う？ 何が向いてるのかを一緒に考える場をご用意しています。 まずは話を聞くだけでも大歓迎。正社員採用枠です。 【仕事内容】 まずは約2ヶ月の研修からスタート。 ネットワークやサーバーのしくみなど、ITインフラの超基礎から学べます。 ▼研修内容の一例 ・ネットワークの基礎知識 ・サーバーの基本操作・仕組み

仕事内容▼プロダクトについて 弊社では100%自社開発 公式サイトや管理サイトの作成、リニューアル、運用保守が主な開発対象です。 ▼プロダクト担当制 「の公式サイトの主担当」「の会員サイトの副担当」といった形で、2～3つのプロダクトの開発や保守、運用を並行して担当することもあります。 自分が担当するプロダクトに責任を持ちながら、新卒からでも主要担当者として主体的に動ける環境です。 ▼具体的な業務 入社後はグループ全社共通の研修を経て、メンターによるOJTで実務を開始します。 まずは既存サイトの修正、更新から担当し、先輩のコードレビューを受けながら、段階的に以下の業務を担当します。 ・HTML/C

仕事内容ー 未経験99％！最大6カ月の自社研修！資格取得支援！年休125日・残業少なめ！リモート案件9割！ ー 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大6カ月の研修から始まる、あなたの成長ストーリー 【教育研修】 まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得！ ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90％以上！ 【キャリアステップ】 IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろ

仕事内容28卒ビジネス総合職 本選考 ユーザベースグループの28卒ビジネス総合職の本選考エントリーを受け付けています。 本ポジションでは、Speeda事業・MIMIR事業・コーポレート事業がご入社後の配属先として想定されます。 ※Speedaのインサイドセールス、カスタマーサクセス、MIMIRリサーチ、営業リレーション等を含むオペレーションポジションのいずれかの配属を想定する職種です。 MIMIR事業への配属の場合、ユーザベースグループである株式会社ミーミルが雇用元となります。 本選考では、 二次選考として2日間の実践型ワークショッププログラム（2daysインターンシップ）を実施 します。新規事業立

仕事内容オブジェクト指向言語（ＪＡＶＡ／ＣＰｙｔｈｏｎ等）を用いたＷｅｂ システム開発システム開発 ＡＩ・インフラ開発における設計から保守・運用（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容当社は、生命保険・銀行・証券・信販等の金融分野、また医療・産業の分野を 中心にソフトウェア開発を行っています。そして近年新たにＡＩやクラウドの 技術を利用した事業を立ち上げ、活躍の領域を大きく拡大しています。 そのため、この分野における深い考察と専門技術を駆使した付加価値の高いシ ステム構築を主眼にし、社員全てがＩＴコンサルタントとして活躍することを 目指しています。 大手企業のシステム構築を中心に手がけていますが、システム開発のみに留ま ることなく、日常業務から経営的な視点にいたるまで、お客様の生産性向上の ためのコンサルティングを行っております。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【1年間の給与保証制度あり！】 【給与】 月給230,000円～500,000円以上 （配属後1年間は月給23万円の給与保証があります） 「給与保証期間終了後」 182,776円～500,000円以上＋諸手当 Aさん：未経験入社1年目月収：56万5000円（2022年4月度） Bさん：未経験入社2年目月収：54万7000円（2022年4月度） Cさん：未経験入社3年目月収：74万 100円（2022年4月度） 年収500万円は普通に働いていれば当たり前の環境で600万円や700万円、それ以上を目指す事のできる環境となっています。 「研修

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【給与保証制度あり！】 【給与】 月給30万円～70万円以上 （乗務開始後3ヵ月間は月給30万円の給与保証があります） 「給与保証期間終了後」 月給17万8000円～70万円以上 （月給30万円以上は当たり前の環境で働く事が可能です） ★月収40万円以上多数在籍★ ☆高率歩合で月収70万円以上も可能☆ 「研修期間中」 日当10,000円 【アクセス】 都営三田線「高島平」駅より徒歩15分／マイカー通勤可 【雇用形態】 新卒 【勤務地】 東京都板橋区 【仕事内容】 期間の定めなし 「流し営業エリア」 東京23区、三鷹市、武

仕事内容▼具体的な業務 入社後はグループ全社共通の研修を経て、段階的に以下の業務を担当します。 ・PHP/TypeScriptを中心としたWebシステムの設計、開発、運用 ・Laravelを用いた業務システム、CMS、ポータルサイトの機能開発、改修 ・AWSを活用したインフラ運用、サーバー管理、構成改善 ・基幹パッケージとCMS、各種ポータルサイトとの連携 ▼開発環境・技術スタック 言語：PHP、TypeScript、Go フレームワーク：Laravel、CodeIgniter、Express、Echo データベース：MySQL、MongoDB インフラ：AWS（EC2/RDS/S3/CloudFr

仕事内容＜仕事内容＞ ・賃貸ルームアドバイザーは、賃貸物件を探しているお客様に対し、理想の住まいとの出会いをサポートする仕事です。ご来店やWEB・電話での問い合わせ対応から始まり、お客様の希望条件を丁寧にヒアリングし、それに合った物件を提案します。 ・物件が絞れたら実際に現地へご案内し、設備や周辺環境なども含めてご説明。入居の意思が固まれば、申込から契約手続き、鍵渡しまで一貫して担当します。 ・また、契約後も入居に関する相談やトラブル対応など、アフターフォローも行います。地域や物件に関する知識、そしてお客様に寄り添う接客力が求められる、やりがいのある仕事です。 ＜この仕事の魅力ポイント＞ ・

仕事内容◇ 頼れる先輩社員のもとで業務をスタートし、少しずつ開発や設計を任せていきます。 ◇ やる気がある方にはどんどんと仕事を任せますので、技術者としてキャリアアップできます。 IT技術が好きで向上心あふれる方、今すぐの転職でなくとも問題ありませんのでお気軽にご応募ください！

仕事内容【新卒1期生】の採用をスタート！ 私たちは、Webサイト制作をはじめ、 デジタル広告の運用など 幅広いWebソリューションを提供し、 中小企業のお客様の集客や採用に関する 課題解決を支援している会社です。 12期目の現在、従業員数1000名以上、 取引社数50,000社以上、 国内5拠点・海外に1拠点と 急成長を続けています。 そして今年、 サングローブの未来を一緒に創っていく 【新卒1期生】の採用を始めました！ ゼロから「育てる土壌」 未経験入社率が87%以上。 「ゼロスタート」の人材を 数多く育ててきたサングローブでは、 誰もが着実に成長できる 段階的な研修プログラムを用意しています。 ■

仕事内容実施概要 新卒採用の一環として、2daysハンズオンを東京・汐留の弊社オフィスで開催します！ 1日目はDockerでアプリを動かす基礎から、2日目はテスト駆動開発（TDD）とAI駆動開発（SDD）まで。 「とりあえず動く」で終わらない、"良いアプリの作り方"を2日間で体験できるハンズオンです。 座学・ハンズオンの両方を当社エンジニアがメンターとしてサポートするので、コンテナやAI駆動開発がはじめての方でも安心してご参加いただけます。 「モダンなアプリ開発をこれから学びたい」「AIを使った開発を体験してみたい」「"作る側"のエンジニアとしてキャリアを築きたい」という方は、ぜひご応募ください！ ※

仕事内容当社がプロデュースしているオンラインゲーム事業/キャラクター事業のアートディレクター業務 (雇入れ直後) イラストレーター開拓 /イラスト制作進行管理 /イラスト監修 クリエイティブ監修/販促物制作監修 /キャラクター商品企画制作監修 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてゲーム事業部のアート業務全般 チーム モバイルインターネット業界にて10年以上の経験豊富なメンバー ・平均年齢 34歳 ・男女 男性56%：女性44% ・国籍 日本56%：海外44% ・キャリア 中途50%：新卒50% ・対応言語 日本語/英語/中国語/ロシア語

仕事内容ワークスアイディとは 人とテクノロジーのチカラで「働く」をデザインする ワークスアイディは、DXとHRの2つの事業領域を通じて、企業が抱えるさまざまな経営課題の解決を支援しています。 IT・データ・AIなどのテクノロジーを活用したDX推進だけでなく、人材採用・教育・組織づくりまで幅広くサポートし、お客様のビジネス変革を実現します。 企業の人材に関する課題を解決するとともに、働くスタッフ一人ひとりをサポートする仕事です。 お客様となる企業への提案から、スタッフの就業後のフォロー、自社の採用活動まで幅広く携わります。 企業が変われば、そこで働く人の可能性も広がる。 企業とスタッフの双方に寄り

仕事内容【仕事内容】 クライアントの営業支援・営業代行プロジェクトから経験を積んでいただき、実績に応じて、各部門の責任者として事業推進を行っていただきます。当社のクライアントは、広告業界、IT業界、SaaS業界、人材業界といったBtoB企業が中心。多種多様なプロジェクトの現場で実績を出すのはもちろん、メンバーの育成とマネジメント、プロジェクト管理など、経営者と同じ目線で業務に取り組んでいただきます。また、メディア事業やプラットフォーム事業といった他事業をお任せしたり、人事、広報といったコミュニケーション部門をお任せする可能性もあります。 ◎取引実績（一例） ・米国サンフランシスコ発のクラウドソーシン