ルートインジャパン株式会社 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度とし、１ヶ月７０時間まで１年間６７１時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フロント業務、店舗売上管理、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算、その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル経営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 5:30～11:30 ※シフト制 ◇週3日～勤務日数応相談 シフトサイクル：1ヶ月 授業や家事と両立・急なお休みもできる限り対応したいと考えています。 無理なく働けるよう、お気軽にご相談下さい。 初めてのアルバイト・パートや長いブランクがある方も安心して働けるよう、周りがしっかりとサポートします。 10代・20代・30代・40代・50代…と幅広い年齢層が活躍中です。

勤務時間▼勤務時間詳細 22:00～8:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ※長期(1年以上)ご勤務できる方歓迎！ シフトサイクル：1ヶ月 授業や家事と両立・急なお休みもできる限り対応したいと考えています。 無理なく働けるよう、お気軽にご相談下さい。 初めてのアルバイト・パートや長いブランクがある方も安心して働けるよう、周りがしっかりとサポートします。 10代・20代・30代・40代・50代…と幅広い年齢層が活躍中です。

勤務時間▼勤務時間詳細 5:30～11:00 ◇週4日～勤務日数応相談 シフトサイクル：1ヶ月 授業や家事と両立・急なお休みもできる限り対応したいと考えています。 無理なく働けるよう、お気軽にご相談下さい。 初めてのアルバイト・パートや長いブランクがある方も安心して働けるよう、周りがしっかりとサポートします。 10代・20代・30代・40代・50代…と幅広い年齢層が活躍中です。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！業界・職種未経験の方も歓迎！ 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 【具体的なお仕事】 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内

勤務時間▼勤務時間詳細 13:00～22:00 17:00～22:00 ◇週4日～勤務日数応相談 シフトサイクル：1ヶ月 授業や家事と両立・急なお休みもできる限り対応したいと考えています。 無理なく働けるよう、お気軽にご相談下さい。 初めてのアルバイト・パートや長いブランクがある方も安心して働けるよう、周りがしっかりとサポートします。 10代・20代・30代・40代・50代…と幅広い年齢層が活躍中です。

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容ホテルの専門清掃！500店舗まで拡大予定のルートイングループを支えるクリーンサービススタッフ 大手ホテルチェーンのグループ会社だからこそ職種・キャリアチェンジも可能！ お客様に快適に過ごして頂けるようにホテルの環境衛生全般の管 理を行って頂きます。具体的には、定期清掃としてフローリング の洗浄・ワックス塗布、カーペット専横等、特殊清掃として石材 の洗浄・研磨・コーティングやエアコンの分解洗浄等を行なって 頂きます。拠点店舗を中心に担当エリアを巡回して頂きます。 【プロの清掃！】 通常のハウスキーパーとは異なり、専門の清掃機具やプロ仕様の洗剤を使い清掃を行います。 機械操作は難しくありませ

仕事内容【オープニング大募集！】海鮮ダイニング九州美蔵・焼肉華蔵ホテルルートイン大牟田店 厨房業務 未経験者歓迎します！勤務時間 14:00～23:00／15:00～24:00 ※勤務時間要相談 ≪履歴書不要（面接時）≫ オーダーを受けたメニューの調理全般を行う仕事です。 刺し場、焼き場などポジションにわかれてお客様にご提供するお料理を作ります。 【シフトは融通がきく】 子育て中の方もいれば、家族の介護がある方など都合は人それぞれ。 たくさん働きたい方、少しの時間を活用した方、それぞれ合った働き方ができます。 【職種】 オープニング/居酒屋キッチンスタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート

勤務時間▼勤務時間詳細 13:00～22:00 13:00～17:00 17:00～22:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ※長期(1年以上)ご勤務できる方歓迎！ シフトサイクル：1ヶ月 授業や家事と両立・急なお休みもできる限り対応したいと考えています。 無理なく働けるよう、お気軽にご相談下さい。 初めてのアルバイト・パートや長いブランクがある方も安心して働けるよう、周りがしっかりとサポートします。 10代・20代・30代・40代・50代…と幅広い年齢層が活躍中です。

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そしてこれからの50年に向けて、 グル

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ・変更の範囲：変更なし

仕事内容【ルートインホテルズ】営業スタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 500店舗まで拡大予定！全国にあるルートインホテルズを一緒に盛り上げてくれるホテルスタッフ大募集！ 宴会、懇親会、会議、式典等で利用される お客様へ宴会会場や会議室に関する提案営業を 行ないます。 デスクワークと外回りの割合は半々で、外回りは 社用車を使用します。 ルートイングループらしい暖かいホテル作りで お客様を増やすお仕事は、やりがい抜群です！ 【ホテル業界未経験も大歓迎】 今働いているスタッフの多くが業界未経験から スタートし、現在も活躍頂いています。 前職は事務や販売、飲食店スタッフ等さまざま！ 正社員

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更の範囲：変更なし】