企画 - 大分県日田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆事業所における健康管理スタッフ ・社員の健康管理 →健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等 ・保健衛生管理関連の業務 ・関連データの数値化及び分析 ・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／ 健康経営優良法人（大規模）】

仕事内容【仕事内容】 「大好きなキャラクターに関わる仕事がしたい」 「コツコツ作業が得意」 「仕事も大事だけど、プライベートの時間はもっと大事！」 そんなあなたにぴったりのポジションです！当社で、人気キャラクターグッズの品質を守る大切な役割を担ってみませんか？ 【この仕事のやりがい・醍醐味】 あなたが検品したキーホルダーは、全国のアニメショップやイベント会場に並び、最終的にファンの方々の手元に届きます。 単なる「作業」ではなく、エンターテインメントの品質を支え、ファンに完璧な喜びを届ける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 冷暖房完備の快適な環境で、キャラクターキーホルダー

仕事内容○建設業での一般事務、経理事務 ・電話対応 ・パソコン入力（エクセル、ワード等） ・来客の対応 等 ＊経理業務については、最初は補助として仕事を覚えていただきま す。 ※就業時間については、相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容○土木現場（道路、法面等）においての重機機械操作等 ＊作業現場までは会社のマイクロバスが運行します （現場に応じて直行直帰の場合があります） ＊現場は日田市内が主です 変更範囲：変更なし 「建設」

仕事内容【ハザードマップの作成やインフラの長寿命化に貢献します！】 日本全国の土砂災害ハザードマップ作成や、私たちが日々利用し ている道路・橋梁・トンネル・道路標識や街灯など、生活に関わる 社会インフラの調査・点検・設計を行っています。 現地調査・点検後は、パソコンで電子データを作成し、各都道府 県に納品します。エクセルやＣＡＤを主に使用します。 多くの人々の生活と命を守るやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社が指定する全ての業務 ＊９割が未経験者スタート！ ＊研修期間を設けますので、未経験者でも安心です。

仕事内容＊現場は日田市内が主です ○土木工事現場での土砂等の運搬 ○土木工事現場での土木作業 変更範囲：変更なし 「建設」

仕事内容調査・点検・設計業務 【移住支援金対象求人】調査・点検・設計業務のお仕事募集 【移住支援金対象求人】 私たちHK企画は、日田本社を拠点に、福岡・広島・大阪に支店を有しており、南は沖縄～北は青森まで、日本全国の様々な調査・点検・設計業務に携わってまいりました。 10～30代の若い社員が半数を超えており、働きやすい環境づくりや人材育成にも力を入れています。 若い社員たちが自ら会社をより良い方向に変えていける「HK未来改善会議」や、年１回の社内アンケート、髪色・ネイルの自由など、柔軟性に富んだ社風も魅力の1つだと思います。 今年で創業12年目。まだまだ成長途中の会社です。 『人の為に』という

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容ワイヤーハーネス製造における設備開発業務全般 （大分工場） ・標準設備や新規設備に関する開発、導入、改善、品質評価。 ・製品の品質向上や生産性向上に繋がる設備開発業務全般。 ・新規設備導入時の導入企画の立案。 ※変更の範囲：（経理、工程管理、製造技術等の全ての業務範囲に 変更の可能性あり）

仕事内容株式会社高畑 ★インドネシア語活かす【大分/未経験OK】製造技術の管理・マネジメント◆年休125・土日祝・残業無 【仕事内容】 ★インドネシア語活かす【大分/未経験OK】製造技術の管理・マネジメント◆年休125・土日祝・残業無 【具体的な仕事内容】 【★インドネシア語スキルを活かす★大手自動車メーカーとも取引あり！車シートの製造技術を海外へ導入することがメインミッション！年休125日・土日祝休み・残業基本無し】 ■株式会社髙畑とは 62期連続黒字経営の安定企業！国内の高級家具メーカーや大手自動車メーカーに対して、「椅子・シート」を企画・製造・販売まで一気通貫で行います！ ＼採用背景／

仕事内容主に県北地区にて建設機械の運転作業並びに現場作業 ・バックホウ（掘削用） ・タイヤローラー（締め固め用） ・マカダムローラー（締め固め用） ・モーターグレーダー（整地用） ・舗装用機械 ※見習いとしての応募も可（車両系建設機械免許不所持の場合は資 格取得制度あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に県北地区の各作業所にて土木工事・舗装工事の施工管理及び監 督を行う。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容トヨタカローラ大分株式会社 お客様に合わせたご提案【営業】未経験歓迎／賞与昨年5.2ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新車・中古車などの来店型営業 ※お客様の多くは店頭や各イベントへのご来場者。接客がお好きな方であれば未経験からでも成長できます！安定した人気を誇る『トヨタ車』の販売！ ◇新車・中古車のご案内 ◇定期点検、整備のご案内 ◇保険など関連商品のご案内 ※基本的にお客様は、ショールームへ来る方やイベントで集まる来店型の営業なので、人との会話を楽しめる方に最適！ ※営業スタ

仕事内容○当社請負工事現場での土木作業 ＊作業現場までは会社のマイクロバスが運行します （現場に応じて直行直帰の場合もあります） ＊現場は日田市内が主です 変更範囲：変更なし 「建設」

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”経理事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験から経理スキルが身に付く】 完全未経験から経理事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身に付

仕事内容「東京で働いてみたい」 「一人暮らしもしてみたい」 「でも、何の仕事をするかは決めきれていない」 この3つ、どれか1つでも当てはまるなら この求人は“今のあなたにピッタリ”です！ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 仕事も生活も、 無理なく続けられる環境を整えています◎ Q. この仕事、どんな人向け？ A. キャリアに迷っている人向けです。 「やりたいことがまだ決まっていない」 「正社員経験が浅い／自信がない」 「地方から関東でリスタートしたい」 そんな状

仕事内容病児保育対応託児所あり。福利厚生充実しています。 【雇入れ直後】 〇当院事務部における業務。 医事課（外来業務、入院業務、レセプト請求等医療事務業務全般） 人事課（給与計算、人事労務） 総務課（企画運営、広報活動、庶務活動等） 経理課（請求処理、現金預金管理、財務諸表作成、予算決算業務） 用度課（物品の調達、在庫管理、物流管理、契約業務など） 【変更の範囲】 〇当院事務部（総務課・人事課・経理課・用度課・医事課・ 診療支援課・システム管理課）における事務・管理業務、 医事業務、診療情報管理・システム管理業務。

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。 2.

仕事内容・認知症の方やご家族への相談支援 ・地域の関係機関との連携 ・認知症カフェや家族会の運営支援 ・研修・啓発活動の企画運営 変更範囲：変更なし ＊西部地域包括支援センターでの勤務となります ＊応募前職場見学可能

仕事内容「アイドルが好き！」 「いつか自分でグループをプロデュースしてみたい！」 そんな想いを、本気で仕事にしてみませんか？ 福岡を拠点に、新しいアイドルグループを一緒に育てていく仲間を募集しています！ 未経験・学歴不問。 研修制度があるので、業界経験がなくても安心してスタートできます◎ アイドル運営では、 ・メンバーとの信頼関係づくり ・スケジュール管理 ・企業対応 ・現場対応 ・チームマネジメント など、“人を支える力”がとても重要です。 アイドルマネージャーの仕事では、メンバーとの信頼関係づくり、企業対応、現場での判断力、チームマネジメントなど、“人と向き合う力”がとても重要です。