保育園 - 新八柱駅 の求人・仕事・採用

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜完全週休二日制×明確な待遇制度＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,500ヵ

仕事内容◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 【救急車受け入れ件数】9,793件/年 【ドクターヘリ件数】3～4件/月 【心カテーテル治療数】3,351件/年 【総手術件数症例件数】：7,524件 ＜内訳＞ （外科：1,106件、整形外科：894件、産婦人科：485件、泌尿器科：1,238件、脳神経外科：397件、心臓血管外科：782件、形成外科：579件、眼科：961件、口腔外科：374件） 【上部内視鏡検査】9,489件 【下部内視鏡検査】3,277件 【病床稼働率】91.9％ 【平均在院日数】9.59日 【入院患者数】559名（1日平均） 【外来患者数】1,414名（1日平均） ＜おすす

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25万円/年休約125日！ 育休取得実績ありキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円 <内訳> 基本給 207,500円 固定残業代 32,500円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(※評価制度に基づく) 賞与あり(年2回：計1.5か月分※実績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用となり、月給242,500円～。ほか待遇に

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25万円/年休約125日！ 育休取得実績ありキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円 <内訳> 基本給 207,500円 固定残業代 32,500円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(※評価制度に基づく) 賞与あり(年2回：計1.5か月分※実績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用となり、月給242,500円～。ほか待遇に

仕事内容介護職 スタッフ／看護助手 正社員 家事・子育て・介護との両立を応援！ ◆療養病棟における看護補助業務をお願いします。 入院患者さん身の回りのお世話 ＊病床数１８０床 （食事・入浴・排泄介助・環境設備等） 当院は家事・子育てと両立しながら働く方を支援します！ ◆院内保育園併設（保育時間8:00～18:00） ◆保育費学童費補助制度（規定有） ◆産休育休制度・介護休暇 などご用意 「子どもが小さいから働けない」「プライベートを疎かにしたくない」 「ご自宅で介護を行わなくてはいけない」といったお悩みでなかなか一歩を踏み出せない方を全力でサポートします。 当法人では残業ナシや有休100％消化を推

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 月給25万円～/「言語療育・学習支援・特性を活かす療育」で一人ひとりの発達に寄り添う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 <内訳> 基本給 207,500円～ 固定残業代 32,500円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限20,000円/月 ■試用期間6か月/試用期間中は契約社員での雇用。月給は下記の通り 【月給】242,500円 <内訳

仕事内容【訪問看護ステーションの正看護師】正社員｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 医療法人徳洲会千葉西総合病院の関連施設である「千葉西訪問看護ステーション」として、小児から高齢者の方まで年齢や疾患、社会背景を問わず、主治医の指示に基づき定期的に看護師が自宅を訪問して在宅療養のサポートを行なっています。松戸市および隣接する地域にお住まいの方で主治医が訪問看護の必要性を認めた方を対象としながら、緊急時には24時間365日対応しています。 ■入職後は？ 通勤手当あり！マイカー通勤OKで働きやすい環境です。 駅か

仕事内容【保育士】多機能型施設/2026年1月オープン！年間休日114日/駅チカ◎ 研修制度が充実/個別＆集団のゲームや活動でソーシャルスキルを育てる月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県松戸市 日暮2丁目5-11 グリーンプラザ八柱第2D 募集情報 ◆当施設を紹介します 2026年1月、千葉県松戸市にオープンする児

勤務時間●早番 7:30～16:30 ●遅番 9:30～19:30 ●夜勤 16:30～翌9:30 早番・遅番・夜勤の三交代のシフト制ですが夜勤勤務の時間帯についてはご事情に合わせてご相談を承ります。 Wワークで勤務希望の方はご相談ください。 ※休憩時間は法定に準ずる

仕事内容【介護職員／松戸市】パート・アルバイト｜グループホーム｜無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・

仕事内容看護業務全般をお願いいたします☆ ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・健康相談対応 ・吸引、吸入などの処置 ・医師の指示による医療行為 ・医療機関等との連携 ・通院援助等 ・緊急時対応 ・記録(介護ソフト使用) ・委員会業務等 ・その他、看護業務全般 ※看護師長昇格後は、夜勤無しも可 日勤時…看護師2~4名体制 夜勤時…看護師1名(看護師・介護士2名・宿直・警備の5人体制で心強い!) リゾートホテルのような介護付き有料老人ホームの看護師のお仕事☆ 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 17:0

勤務時間●早番 7:30～16:30 ●遅番 9:30～19:30 ●夜勤 16:30～翌9:30 早番・遅番・夜勤の三交代のシフト制ですが夜勤勤務の時間帯についてはご事情に合わせてご相談を承ります。 Wワークで勤務希望の方はご相談ください。 ※休憩時間は法定に準ずる

仕事内容【介護職員／松戸市】パート・アルバイト｜グループホーム｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～・～・～・～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新しい事業所で働きませんか。「施設ではなく在宅を介護経験をしてみたい」というあなたへ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様の「いつまでも家で過ごしたい・・」を叶えるためのご支援をしていきます。 今まで培った介護の知識とスキルを生かせるお仕事です！ サ責ってどんな仕事するんだろう・・ まずはお問い合わせください。 【お仕事の詳細】 ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 お客様宅の事前訪問（アセスメント） お客様との契約締結 介護目標の設定と計画書作成 ホームヘルパーさんの指導・同行 介護サ

勤務時間08:30~17:30

仕事内容＜賞与・昇給あり！＞日勤のみ★週3日～OK★残業なし★託児所あり★入所定員100名の老健です！ ●老健入所者様に対する療養上のお世話、健康管理などの看護業務に従事していただきます。 ●パートさんにもうれしい賞与・昇給実績あり！福利厚生（規定あり）もしっかり整っているため、公私ともに充実させることができます！ ●勤務日数は週3日～5日程度で相談が可能！残業もないので、子育て中の方も無理なくご家庭と両立可能です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県松戸市五香西４－２６－１０ 【アクセス】：新八柱車8分 五香徒歩20分 【固定給

仕事内容【仕事内容】 無理のない働き方と、人に感謝されるやりがい。 日勤帯のみの病棟勤務で、医療の現場にやさしく関わるお仕事です◎ ご経験を活かしてスキルアップしませんか？ 【この求人のポイント♪】 ◎安定の正社員！ ◎福利厚生もばっちり★ ◎3歳まで利用できる託児所あり ◎夜勤なし 【仕事内容】 療養病棟での看護助手 ・入院患者様の身の回りのお世話 （食事、入浴、排せつ介助） ・環境設備など 病床数：180 *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-050-350まで* *お問い合わせください。* 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身

仕事内容リゾートホテルのような介護付き有料老人ホーム【パークヴィラ陽春館】の 介護スタッフのお仕事★ ◆身体介護(ご入居者様への食事・入浴・排泄介助など) ◆生活援助(居室整美・リネン交換・通院援助・介助等) ◆レクリエーションの実施、リハビリ援助等 ◆夜勤(就寝、起床介助、夜間見回り等) ◆記録(介護ソフト使用) ◆委員会業務等 ◆その他、介護業務全般 ※夜勤 1回7,500円/月5回程度/17時~10時/仮眠3時間 夜勤看護師・介護士2名・宿直・警備員との5人体制/美味しい夕朝食付き♪ ※宿直(男性のみ) 1回7,500円/月3回程度/18時~9時/原則22~6時は仮眠 夜勤看護師

仕事内容＼賞与支給実績4.2ヶ月分／【月給200,644円～】【住宅手当あり】【法人内保育所利用可】【残業ほぼなし・月平均3時間】マイカー通勤OK！職員が満足して働ける環境作りに力を入れています！ 特養入所者・ショートステイ利用者の介護や生活支援業務を行っていただきます。 募集概要 職種：介護員 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム南花園 給与： 月給：200,644円～244,168円 ※特殊業務手当+調整手当+処遇改善手当含む 【別途支給】 ・資格手当：3,000円～7,000円 ・早遅番手当：4,200円/1回 ※月6回程度 ・夜勤手当：7,25

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/月給30万円以上あり/交通費支給/住宅/家賃手当あり ■コメント 松戸市の訪問介護/定期巡回 で正社員を募集中です！ ■職種 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給 266,000円~320,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 年間休日124日 /年次有給休暇 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 /社会保険完備 /介護育児休暇 /退職金制度 /慶弔見舞金制

仕事内容ご入居者様やご家族様など、人と接する時間が多いケアマネさん♪ ◎優しい対応ができる方、人と話すことが好きな方、 喜ばれることが嬉しい方などには、たくさんご活躍いただけます◎ ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様等の相談対応 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・モニタリング ・ご家族様等へのサービスについてのご説明・調整等 ・担当者会議 ・新規ご入居者様との面談 ・通院援助、付添い ・見守りなどの軽い介護サポート ・その他、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします! （請求業務はありません） ※ご入居者様は約100名(内、担当件数約35名) ※看護師24時間常駐で心強い！

仕事内容【松戸市】自社製品フィールドエンジニア／年収450～650万円／三浦工業株式会社 ＜この求人情報について＞ 三浦工業株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】自社製品フィールドエンジニア フィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。 商品を導入されているお客様（病院や工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様の最も身近な立場で提案も行います。 【具体的な業務内容】 ・現場での修理、定期点検 ・新商品や保守契約の提案 ・省エネ、環境保全の提案 ・開発部門への情報提供

仕事内容【介護職員／松戸市】正社員｜グループホーム｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～・～・～・～・～・～・～