外科 看護助手 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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看護助手 病院・医療機関

一般財団法人積善会 十全総合病院

  • 新居浜市 北新町

  • 月給16.5万円〜19.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容新居浜市北新町/病院/正社員/看護助手/賞与3.8ヶ月支給!/院内託児所あり!/6051_279622 病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤従事者に対して院内に託児所を設けています。 ・賞与3.8ヶ月分の支給ありで、その他各種手当もございます。 ・年間休日121日でプライベートとの両立を目指せます。 【施設概要】 開設:1969年 定員:350床 【法人の特長】 地域

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看護助手/月給150000円~/経験加算あり/正社員/総合病院/ケアスタッフ(看護補助)/正社員/賞与あり/日勤のみ可/子育て支援充実

一般財団法人積善会 十全総合病院

  • 新居浜市 / 新居浜駅 徒歩30分

  • 月給15万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【総合病院/ケアスタッフ(看護補助)】正社員|賞与あり|日勤のみ可|子育て支援充実 ■ アピール 愛媛県新居浜市にある「十全総合病院」は、一般財団法人積善会が運営する350床の総合病院です。内科や外科に加え、産婦人科や眼科、耳鼻咽喉科など幅広い診療を行っています。 ■入職後は… ・子育てサポートあり!育児休暇だけでなく、保育室を完備しているのでライフステージに合わせて柔軟に働けます。 ・サポート体制充実!チームに分かれ、教育担当・リーダーを中心に教育指導を行っています。 ・スキルアップ支援充実!資格支援や学会出張支援など、頑張るあなたをしっかりサポートします! ■こんな方をお待ちして

病院での看護助手 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/未経験者も応募可/賞与前年度実績なし!/20223225

松山医療生活協同組合 松山協和病院

  • 松山市 立花

  • 月給19.6万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:松山協和病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ~~~~~~~~ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病棟(54床)における看護助手業務全般 ・入院患者様に食事・入浴・おむつ交換を行います。 ・月1回レクリエーションあり ・配属病棟(配属病棟により、介護業務も変わってくる為):療養病棟 ~~~~~~~~ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格

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