支配人 旅館 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

勤務時間[ア・パ]14:00～23:00 夕方、夜 14:00～23:00 17:00～23:00 ※シフト制 ◇週3日～勤務日数応相談 ■長期勤務の方歓迎 ■出勤時間応相談 ※社会保険完備(法定による) ◆1日の仕事の流れ（1） 【13時】から勤務開始なので余裕を見て職場に到着。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

勤務時間[ア・パ]07:00～12:00、13:00～18:00、17:00～22:00 朝、深夜、早朝、夜 【勤務時間】 5:00～翌9:00の間で 週3日～、1日5時間～勤務OK！ ※夜勤を希望の場合、週3日以上 21：00～翌9：00内で1日5時間～応相談 ～ シフト例 ～ 7:00～(5時間以上) 13:00～(5時間以上) 17:00～22:00 上記以外のシフトも お気軽にご相談ください！ ＜休憩時間について＞ 労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分。 8時間を超える場合は少なくとも1時間。 ―――――――――――― ◆ 契約更新期間 ―――――――――――― 原則6カ月更新、入社時は下記。 ※通算契約最長5年 (1)1/2～4/1⇒6/30 (2)4/2～7/1⇒9/30 (3)7/2～10/1⇒12/31 (4)10/2～1/1⇒3/31 ※更新は能力・成績等で判断

仕事内容ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジションを目指したい！」 という志向をお持ちの方にもぴったりの環境で

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向と なります

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジ

勤務時間[ア・パ]①09:00～15:00、②09:00～17:00 朝、昼、夕方 【パート】 ・未経験の方(9時～15時) 週2日～/1日3時間～OK！ ・リーダークラスの方(9時～17時) 週5日・フル勤務 ＼★ポイント★／ ・15時までの勤務で家庭や子育てと両立も可能♪ ・Wワークもしやすい勤務時間！ ・未経験でも大丈夫！ ライフスタイルに合わせて、 シフトに関するご相談は お気軽にしてくださいね＾＾

仕事内容・フロントスタッフをまとめるあなたのリーダーシップが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・宿泊予約業務 ・部下の指導・教育 ・売上向上、顧客満足のための業務改善や企画立案 ※責任者候補生として採用しますが、 最初は慣れて頂くため、現場実務中心にホテル業務に入って頂きます。 ・当社のメイン事業は、ホテル運営とコンサルタント事業。設立以来、数多くのホテルを手掛けてきました。 これまで培ってきたアーバインホテルズの経営ノウハウ。それを基に、立地調査・計画・建設・運営をトータルでサポートし、高い売上＆稼働率のあるホテルをつくっています。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そしてこれからの50年に向けて、 グル

仕事内容株式会社アマネク 現場の声が活かせる【ホテルスタッフ】未経験歓迎*残業月平均10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【街・ホテル・お客様をつなぐ】フロント業務を中心としたお客様対応など、ホテル運営全般の業務※街の魅力を伝える情報収集＆アイデア発信もお任せ！チェックイン・アウト 予約受付・問い合わせ対応 コンシェルジュ業務 予約・売上管理 客室清掃フォロー アルバイトスタッフの教育・管理 ★街のリサーチもお任せ インバウンド需要がある街・ビジネス街・国内観光客が多い街など…。立地によって変わ

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容「メルキュール東京羽田エアポート」の営業部門にて、セールスマネージャーとしてコーポレート、エージェントセールスを中心とした営業活動（宿泊、レストラン）をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・国内旅行会社、国内企業への営業活動による宿泊の獲得 ・国内グラウンドオペレーターへの営業活動によるイベント、宿泊の獲得 ・売上目標達成のための戦略立案 ・セールス戦略を理解し、新規ビジネス開拓、獲得 ・競合市場を理解し、競争的な地位を維持し、売上目標および関連業務の遂行 ・電話、直接訪問などで顧客のニーズの把握 ・必要に応じて顧客の内覧を担当 ※使用システム：Opera、cvent ※業務上で英

勤務時間[ア・パ]05:15～12:00 朝、早朝 5:15～12:00(休憩60分) ◇週2日～勤務日数応相談 ※シフト制 ※長期勤務の方歓迎 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を行います。 【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／未経験90％以上／家賃・光熱費不要／レア求人 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験者が多数活躍 【安定基盤】全国に170店舗以上展開 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 安定・充実サポートの中で経営ノウハウを学べます！ 20～50代まで幅広く活躍中 ◆未経験でも安心のバックアップ体制！ ◆契約終了時、貯蓄2,000万円実績あり！ ◆住み込みだから貯蓄をしやすい◎ ＜説明会開催中！＞ お仕事の動画や体感ワークを交えた充実した内容です。 あなたの疑問や不安に赤裸々に回答します！ ※説明会はぜひパートナーと共にご参加ください。

仕事内容[企業名 株式会社 東横イン 蒲田東口 [職種 9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 [雇用形態 正社員 [仕事内容 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せいたします。 ･仕事詳細 ・スタッフマネジメント業務 ※採用、教育、シフト管理、給与計算 ・施設、設備管理業務 ・収支管理業務（売上、予算管理） ・営業活動 ・お客様対応 など ･リーダー経験を活かせる 業界経験は不問です。 入社後、まずは本社研修・店舗研修を行います。 2ヶ月間の研修で、支配人としての ノウハウをお教えします。 もちろん、研修後も継続的なサポートがあるので、 安心して業務に取り

勤務時間[ア・パ]09:00～16:00、10:00～14:30、23:00～06:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【勤務時間】 9:00～翌9:00の間で 週3日～・1日4時間～勤務OK ～ シフト例 ～ 9:00～16:00 10:00～14:30 23:00～翌6:00 など 上記以外のシフトも お気軽にご相談ください！ ＜休憩時間について＞ 労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分。 8時間を超える場合は少なくとも1時間。 ―――――――――――― ◆ 契約更新期間 ―――――――――――― 原則6カ月更新、入社時は下記。 ※通算契約最長5年 (1)1/2～4/1⇒6/30 (2)4/2～7/1⇒9/30 (3)7/2～10/1⇒12/31 (4)10/2～1/1⇒3/31 ※更新は能力・成績等で判断

勤務時間[ア・パ]①09:00～17:00、09:00～18:00、②17:00～09:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 上記の勤務時間帯で.... ■日勤の場合 ・09:00～17:00 └実働7時間/休憩1時間 ・09:00～18:00 └実働8時間/休憩1時間 ■夜勤の場合 └17:00～翌09:00 └実働13時間/休憩3時間 ■週2日～週５勤務までOK ■シフト相談OK ■週末勤務できる方歓迎 ■クリスマス ■年末年始 ■ゴールデンウイーク ■夏季お盆 でもシフトしっかり入れます◎

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１５９施設（２０２５年８月現在）の実績と信頼。 ※２０２２年６月オープン ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容株式会社京急イーエックスイン 【ホテルフロントスタッフ】京急グループ/手当充実/経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークが多く、体力的負担も少なめ！】■ビジネスホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のフロントでの接客や予約受付等の事務作業をお任せ！■予約受付(7～8割がWEB、2～3割が電話・メール) ■お問合せ対応 ■チェックイン・アウト対応 ■ルームインスペクション(客室清掃後のチェック) ※清掃自体は基本的に協力会社が担当 ■請求書作成、予約管理、周辺リサーチ、

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー