ドコモ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容NTTドコモビジネス株式会社 【基本リモート】新サービス（docomo business ANCAR）の企画開発◆フルフレックス 【仕事内容】 【基本リモート】新サービス（docomo business ANCAR）の企画開発◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◇新ドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる ◇「所定1日7.5h×フルフレックス×フルリモート」柔軟な働き方が整う ◇通信事業で培った法人顧客とのネットワークが豊富 ■概要： （1）お客さまと真摯に向き合い、提供価値の最大化を追求 （2）AIを通信サービスに組み込み、UX/UIを追求して体験価値を高める （3）

勤務時間●時間固定 ※選択可能 9：00～17：30／9：30～18：00 ●残業：10～30時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大手通信企業グループ 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・飲食スペース・休憩室・更衣室あり 【その他】 週3日程度の在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク）宿泊を伴う出張あり（1週間、年三回北海道・千葉）開始時間の相談可（8：00～10：00の間）

勤務時間08：45-17：15（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容株式会社NTTドコモ 【在宅可／リーダー】新規サービス企画開発◆再生可能エネルギー／蓄電池◆脱炭素社会＜ENB002＞ 【仕事内容】 【在宅可／リーダー】新規サービス企画開発◆再生可能エネルギー／蓄電池◆脱炭素社会＜ENB002＞ 【具体的な仕事内容】 【脱炭素社会を目指すカーボンニュートラルサービス事業の企画開発担当】 ●ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。 ●ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。 ●プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推

仕事内容株式会社NTTドコモ 【週2~3リモート】d払いプロジェクトリーダー◆大規模加盟店へ企画・機能改善／課長職＜WSB018＞ 【仕事内容】 【週2~3リモート】d払いプロジェクトリーダー◆大規模加盟店へ企画・機能改善／課長職＜WSB018＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25H／週2回～3回出社、本人の希望に応じ週2回～3回ほどリモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）／フルフレックス～ ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・大規模加盟店に対する企画・機能改善の計画・立案、マネジメント ・システム開発部との調整をしながら、プロジェクトリーダーとしてリリースまでのプロジェク

仕事内容株式会社NTTドコモ 金融監査・金融監査担当（メンバー～主査）◆ドコモグループでの金融事業に関する監査業務＜MCR012＞ 【仕事内容】 金融監査・金融監査担当（メンバー～主査）◆ドコモグループでの金融事業に関する監査業務＜MCR012＞ 【具体的な仕事内容】 ■組織のミッション/理念： リスクベースの高品質な金融監査を通じて、金融事業の運営態勢・業務の品質保証や経営上のリスク抽出及び改善機会の提供をすることによって、お客さまの利益を保護し、様々なリスクから会社・金融事業を守りながら、金融事業の継続的な発展を支援することでドコモの企業目標達成に貢献します。 ■組織/チームの業務概要：

仕事内容株式会社NTTドコモ 課長クラス／金融監査業務／ドコモの金融事業に貢献／組織拡大フェーズ／在宅勤務可＜MCR011＞ 【仕事内容】 課長クラス／金融監査業務／ドコモの金融事業に貢献／組織拡大フェーズ／在宅勤務可＜MCR011＞ 【具体的な仕事内容】 ■組織/チームの業務概要： ドコモグループにおける金融事業に関する監査業務を担当頂きます。 ■担当いただく業務概要： ・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務（リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など

仕事内容株式会社NTTドコモ クレジットサービス・dカード業務システム担当◇残業月25h／リモート可／フレックス＜2PB011＞ 【仕事内容】 クレジットサービス・dカード業務システム担当◇残業月25h／リモート可／フレックス＜2PB011＞ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 「dカード」の業務システムに関する以下の業務 ・業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整 ・システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応 ・システム運用の高度化・効率化の検討～導入 ・システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント ・システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備 ・各種シス

仕事内容株式会社NTTドコモ 【週3-4在宅】ｄカードオペレーション推進・運用企画担当／フルフレックス＜CRB020＞ 【仕事内容】 【週3-4在宅】ｄカードオペレーション推進・運用企画担当／フルフレックス＜CRB020＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間程度／出社週1回～2回程度／フルフレックス～ ■業務概要： 以下業務を担当いただきます。 ・「dカード」のオペレーション全般の企画・運営 ・入会、諸変更、請求・入金等の事務 ・オーソリ・売上、ファイナンス、不正調査関連の事務 ・債権回収全般 ・紛失盗難等の一部コールセンター業務、等 ・上記業務の委託先センターとの調整・管理・

仕事内容株式会社NTTドコモ 【週2-3在宅】戦略・アライアンス推進担当（金融領域事業拡大・M&A／PMI）裁量有＜WSB013＞ 【仕事内容】 【週2-3在宅】戦略・アライアンス推進担当（金融領域事業拡大・M&A／PMI）裁量有＜WSB013＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業30時間程度／出社週2回～3回程度／フルフレックス～ ●ドコモの強化僚機である金融領域でのアライアンス推進ポジション ●金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開に携われる ●M＆A知識など専門スキルを習熟できる ■職務内容： 金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および、既存アライアンス先と

仕事内容株式会社NTTドコモ 【リモート可／SQLorPython経験者歓迎】サービス企画※データ利活用・AI活用＜CRB028＞ 【仕事内容】 【リモート可／SQLorPython経験者歓迎】サービス企画※データ利活用・AI活用＜CRB028＞ 【具体的な仕事内容】 【金融業界経験不問／新設部署／企画検討から実装まで】 ●成長領域であるdカード事業（会員数1,700万超） ●「ユーザー体験価値の向上」と「社内組織の業務効率化」をAIやデータ活用をしながら推進するポジションです ■業務内容： 企画チームのPJメンバーとして、下記をご担当いただきます。 ・サービス性・UX向上、ビジネスプロセス改

仕事内容ドコモグループは創業以来、通信技術を進化させつつ、様々な仕組みやサービスを生み出し、社会を豊かにすることを目指してきました。通信サービスを軸に、新しい「つながり」を生み出し、そこで生まれた新しい価値を社会に溶け込ませていけるような会社でありたいと考えています。この取組みの中でも、金融サービスは社会的必要性・重要度がますます大きくなっている分野です。日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に重要です。 今般、ドコモが提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（

仕事内容株式会社NTTドコモ パートナーコンサルティング◆ｄポイント・ｄ払い加盟店を中心◆アライアンス運営等＜CUB011＞ 【仕事内容】 パートナーコンサルティング◆ｄポイント・ｄ払い加盟店を中心◆アライアンス運営等＜CUB011＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20H／共通ポイント、決済ビジネス事業に携われる／フルフレックス～ ■職務内容 共通ポイントサービスである「ｄポイント」及びスマホ決済サービス「ｄ払い」加盟店を中心としたアライアンス運営、カスタマーサクセスの実現（深耕営業） ・既存加盟店へのコンサルティング活動 ∟決済/送客サービス（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューショ

仕事内容株式会社NTTドコモ 【在宅勤務可】加盟店コンサルティング営業（1億会員基盤×成長ポイント事業）CUB005-2025 【仕事内容】 【在宅勤務可】加盟店コンサルティング営業（1億会員基盤×成長ポイント事業）CUB005-2025 【具体的な仕事内容】 ◆1億超の会員基盤×拡大中のポイント・決済事業で、加盟店の売上と会員価値の最大化に貢献できる◆ 【業務内容】 共通ポイント「dポイント」およびスマホ決済「d払い」を活用し、既存加盟店の深耕営業・カスタマーサクセスをリードするコンサルティング営業を担っていただきます。 具体的には以下業務を行い、スピード感のある成果創出を図ります。 (1

仕事内容株式会社NTTドコモ パートナーコンサルティング◆ｄポイント・ｄ払い加盟店中心◆新規アライアンス開拓＜CUB012＞ 【仕事内容】 パートナーコンサルティング◆ｄポイント・ｄ払い加盟店中心◆新規アライアンス開拓＜CUB012＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間／新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行など／フルフレックス～ ■職務内容 共通ポイントサービスである「ｄポイント」及びスマホ決済サービス「ｄ払い」加盟店を中心とした新規アライアンス開拓（小売業やサービス業等へのアプローチ） ・新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行 ・マーケテ

仕事内容NTTドコモビジネス株式会社 ITコンサルタント＜製造業CorpIT領域＞大型複合のNW/セキュリティ提案◆リモート可◆フレックス 【仕事内容】 ITコンサルタント＜製造業CorpIT領域＞大型複合のNW/セキュリティ提案◆リモート可◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： お客さまのIT投資が従来の社内ITから事業用ITに向けられている中、当社はNTTドコモグループの法人ビジネスを担う企業として、従来の社内ITと事業ITの両輪を回していく必要があり、従来のネットワーク/セキュリティビジネスにおいても更なる強化が必要と考えております。そこで弊社主力領域である大型複合のNW/セキュ

仕事内容株式会社クォンタムジャンプ スマホアプリの【テスター】★未経験OK★年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代活躍中】スマホアプリ・サイトの動作チェックをお任せします★手順書通り作業を進めればOK◆サポート体制充実◎SEへのキャリアアップも目指せるNTTドコモが提供するアプリやサイトがスマホで正しく動作するかを確認する作業です。 《業務の流れ》 ▼手順書に従ってスマホを操作 ▼正しく動作するかチェック ▼不具合があれば報告 《どんなアプリ？》 カメラアプリ、お薬手帳アプ

仕事内容株式会社NTTドコモ NTTドコモ【フロントエンド開発】主に金融領域◆店舗・Webフロント機能の企画・開発＜FXB005＞ 【仕事内容】 NTTドコモ【フロントエンド開発】主に金融領域◆店舗・Webフロント機能の企画・開発＜FXB005＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25時間程度／在宅勤務可能／フルフレックス～ ■職務内容 主に金融（バンク・カード）等領域における顧客接点の価値向上を目的に、店舗・Webを通じたフロント機能の企画・開発となります。 開発は外部ベンダーが担うため、プロジェクト推進の中心的な役割を担い、関係者と連携しながら全体をリードしていただくポジションです。 ■

仕事内容株式会社NTTドコモ サービス企画◆モビリティ技術開発・モビリティ技術開発担当＜RAD027＞ 【仕事内容】 サービス企画◆モビリティ技術開発・モビリティ技術開発担当＜RAD027＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業23H／フルフレックス／事業化検討、開発の両面（いずれか）のプロマネ業務などを担当～ ■職務内容 事業化検討、開発の両面（いずれか）のプロマネ業務 （1）自動運転交通サービスの社会実装にむけ、自治体・バス会社との実証プロジェクトを遂行しながら、将来像の設計・ステークホルダとのアライアンス強化などの全体マネジメントを遂行。 （2）並行し、実証に必要なプロトタイプシステムの開

仕事内容株式会社NTTドコモ セキュリティ企画・技術戦略◆自社提供の生成AIに関するセキュリティ面での審査実施等＜MCR054＞ 【仕事内容】 セキュリティ企画・技術戦略◆自社提供の生成AIに関するセキュリティ面での審査実施等＜MCR054＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20H月程度／エンジニアとしてスキルアップを目指せる／フルフレックス～ ■職務内容 ・ドコモが提供する生成AI（社内外向け問わず）に関するセキュリティ面での審査実施、相談対応、社内生成AI利用ガイドラインのメンテナンス ・ドコモグループのIT資産管理システムの企画・開発、管理データを用いたセキュリティ面での価値向上施策の