ハローワーク 飲食店 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容３０席程度の謹製鶏かつ食べりん亭の店長をして頂きます。 〈主な業務〉 ホール・キッチン 店舗管理、運営 変更範囲：原則なし

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上～８時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日、シフト制 土日祝、お盆期間に出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ミュージアムショップでの接客、販売、データ入力、書類作成、電 話応対等。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分又は17時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上であれば可 シフト制 ※２２時以降は１８歳以上「労働基準法第６１条の年少者の深夜業 務のため」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員、繁忙期の対応のため 年６回限度で月７８時間、年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲食店（主にランチタイム）で調理長の指示に従ってお客様に提供 する食材の仕込み（洗ったり包丁で切ったり）をしていただいたり 、料理をお皿に盛り付けていただくお仕事です。 また、食器洗浄機を使用して食器などの洗い物をしていただくお仕 事もあります。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

仕事内容「麺や八刻丸」の店長募集、２号店開店に伴う募集 飲食店の店長として、 ・店の管理や商品の考案 ・材料の管理 ・職員の採用など ※店長ですので責任の大きい立場ではあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数２日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せして いきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願いし ます。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいしかった！」 の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を 担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長や先輩スタッ フがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容＜近江ちゃんぽん亭＞にて店舗スタッフとして一緒に働く方を募集 します。 店舗の運営責任者として、以下の業務をお願いします。 ・売上・コスト・人材管理 ・資材の管理 ・従業員の育成 ・調理・接客業務 ・サービス品質の向上 ・店舗運営全般 お客様に愛される店づくりを手伝っていただきます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：あり（会社が定めた業務） 」

仕事内容接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する 業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管 理などの数値管理を学んでいただきます。 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引 き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研 修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って います。 飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得 できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 輪番制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・飲食店における接客業務 お客様をお席へご案内します ご注文受け、お料理の提供、配膳、給仕などの業務 その他の関連業務 ※ 着物を着用して接客業務に従事します。 着物、草履は貸与します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜1時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数２・３日～で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せして いきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願いし ます。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいしかった！」 の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を 担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長や先輩スタッ フがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間が２０時間以上であれば、勤務日数、勤務時間は柔軟 に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休１日以上。受給者証に記載されている支給量の範囲内での勤務 となります。勤務日数やお休みはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容飲食店の清掃作業を中心に行って頂きます。 エレベータの無いビル５階から１階までの清掃作業。 業務終了後はセントラルキッチンでの仕込み作業を続けることがで きます。 ・セントラルキッチンにおける仕込作業（やきとりの串打、肉カッ ト、内職 など） ・パソコンを使ったメニュー作成 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】 【請負業務】

仕事内容接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する 業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管 理などの数値管理を学んでいただきます。 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引 き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研 修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って います。 飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得 できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日、日数、就業時間については相談可 特に、火曜日、木曜日、金曜日の中で数日出勤いただける方を探し ています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容食品包装資材の販売を行う会社の倉庫作業員を募集しています。 【主な業務内容】 ・商品の入荷、検品、仕分け、ピッキング、梱包、出荷 ・商品整理、在庫管理など 様々な食品包装資材を取り扱っており、スーパーや飲食店への お買い物が楽しみになるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する 業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管 理などの数値管理を学んでいただきます。 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引 き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研 修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って います。 飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得 できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容飲食店運営およびフランチャイズ本部事業を展開する当社にて、経 理・総務業務全般を担当していただきます。主な業務は売上管理、 請求書発行、入出金管理、経費精算、会計ソフト入力、月次資料作 成、税理士対応のほか、備品管理、各種書類作成・管理、社内環境 整備、行政手続きなどです。事業拡大に伴う組織強化のための募集 となり、バックオフィスから会社の成長を支える重要なポジション です。経験や能力に応じて管理部門の仕組みづくりにも携わってい ただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する 業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管 理などの数値管理を学んでいただきます。 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引 き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研 修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って います。 飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得 できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分又は0時00分〜3時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：２１時～２４時は、勤務はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲食店にて、顧客の注文内容を受ける。 厨房にて皿洗い等を行う。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜23時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は簡単な盛り付けや仕込みなどの調理補助、洗い場で食器 洗いなどから始めてもらいます。 慣れてきたら徐々に調理も丁寧に教えます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願い します。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。 「おいしかった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助／飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を 担当していただきます。未経験者も大歓迎。 店長や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日が休みの場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容卸売市場で仕入れた青果物を配送先ごとに仕分けし、決められたル ートにより、ハイエースで飲食店などに納品する仕事です。 積み込み：手作業 エリア：名古屋周辺 始業時刻は朝早いですが、午前中で仕事が終わりますので、午後の 時間が有効に使えます。 ５０代～６０代の方が多く活躍している職場です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する 業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管 理などの数値管理を学んでいただきます。 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引 き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研 修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って います。 飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得 できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する 業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管 理などの数値管理を学んでいただきます。 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引 き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研 修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って います。 飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得 できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。 変更範囲：会社の定める業務