医師 - 神奈川県湯河原町 の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 《オンコールあり》【年間休日122日◎賞与実績5.20ヶ月分◎再雇用あり】特養のお仕事です♪ ●業務内容は施設内におけるご利用者様の健康管理、体調不良者の確認及び医師への伝達、バイタルチェック（体温・血圧等）、薬管理、怪我の応急処置、受診の付き添いなど看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●年間休日は122日とたっぷり◎プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けますね！ ●賞与の支給実績は5.20ヶ月分と高水準！日々の頑張りをしっかりと評価していただけます♪ ＊オンコール対応あり ■給与 月給

仕事内容介護老人保健施設で正社員・准看護師として働きませんか☆准看護師の資格があれば経験は問いません☆単身用住宅など福利厚生・待遇に注力中 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜309,000円 ≪基本給≫ 212,100〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 精勤手当:5,000円 夜勤手当:8,500円/回 住宅手当:持家：4,000円 借家：5,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：4,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分過

仕事内容■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/湯河原町/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできます。 社歴に関わらずだれでも立候

仕事内容ご利用者の一人ひとりに合った食事提供がモットーです！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 入所者100名、通所者30名、職員90名の規模で、集団調理業務を行っていただきます。 資格: 管理栄養士資格もしくは栄養士資格 未経験の方でも施設内で研修を行っていますので、安心して働けます。 勤務時間: 早番 6：30～15：30（1時間休憩） 通常 8：30～18：00（1.5時間休憩） 遅番 10：00～19：30（1.5時間休憩） 休日・休暇: 年間休日113日以上 福利厚生: 社会保険完備 退職金あり キャリアアップシステム導入。各種研修事業への参加。 特徴: 未経験OK / 介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/正社員≫【昇給・賞与あり】【マイカー通勤OK】お持ちの資格を活かせます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・在宅復帰、在宅療養支援 ・医師の指示のもとにおける医療処置 ・服薬管理 ・入浴前後のバイタルチェック（脈拍、心拍数、呼吸、血圧、体温） ・その他、日頃の健康管理 ・イベント参加のお手伝い 現場について 利用者100名程度に対して、 10名の看護スタッフが活躍中！ 求人ID 748125

仕事内容未経験者大歓迎！地域との連携に興味のあるケアマネさん大募集です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設における入所者のケアマネジメント業務 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間 75分 時間外あり 月平均4時間 ※上記以外の就業時間もあり 月平均所定労働時間 165.85時間 休日・休暇: 週休2日 ※休日応相談 年間休日数 113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 単身用入居可能住宅あり 車通勤可 無料駐車場あり ※65歳以上の方は契約社

仕事内容訪問看護（正看護師）【湯河原】の募集です。 湯河原事務所での勤務になります。 ●訪問看護業務（社有車または自家用車を使用。自家用車の場合は自家用車手当を支給） ○お医者様からの指示書に従い業務を行います。 おむつ交換、入浴、体をきれいにする、褥瘡の処置、退院後のケア的仕事をします。 その他、報告書の作成などもあります。 ＊業務の変更はありません。