兵庫県尼崎市のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容ｎｅｗｍｏ株式会社 【タクシー業界経験者歓迎！大阪市】運行管理スタッフ｜未来の交通インフラを0から創る！未経験◎ 【仕事内容】 【タクシー業界経験者歓迎！大阪市】運行管理スタッフ｜未来の交通インフラを0から創る！未経験◎ 【具体的な仕事内容】 おススメポイント ・応募時未経験の方OK！経験を活かしたい方も大歓迎！ ・一緒に未来の交通インフラをつくっていきましょう！ ・ 将来はエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも。 ◆企業概要： newmoは2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業です。元メルカリ日本事業統括のCEO・青柳をはじめ、IT分野で経験豊富な経営陣が揃い、累計

勤務時間★扶養の範囲内での就労を希望の場合 (1) 8:30～15:00 実働5.5時間・休憩60分 (2)12:00～16:00 実働4時間・休憩0分 (週3日～4日勤務 シフト制) ★社会保険を付けた就労を希望の場合 (1)8:00～16:00 実働 7 時間・休憩 60分 (2)8:00～17:00 実働 8 時間・休憩 60分 (3)8:30～16:30 実働 7 時間・休憩 60分 (4)8:30～17:00 実働 7.5時間・休憩 60分 (週4～5日勤務) 残業はほぼありません。 20代～30代の独身・子育て世代が活躍しています。 900食の給食を10～12名体制で調理しています。

仕事内容★充実の教育研修体制★【学校内厨房／調理スタッフ】パート｜大阪市中央区｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼大阪市立中央小学校内厨房／ 学校の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュ

仕事内容JHR株式会社 <大阪>学生の就活支援を担う【キャリアアドバイザー】◆制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生の就職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして、個々の強みを引き出し、最適な企業を紹介します。面談を通じて、キャリアプランを考える！キャリアアドバイザーとして、学生の就職活動を支援します。 求職者の就職相談や企業紹介 キャリアプランニングのアドバイス 履歴書の指導 模擬面接の実施とフィードバック 就活支援セミナーの開催 学校訪問によるキャリア支援イベントの提

仕事内容タイトル: 営業責任者候補（家屋調査会社の営業スタッフ） このお仕事の特徴: ゴールデンウィーク休暇あり スタートアップ研修あり 交通費支給 制服貸与 夏季休暇あり 契約更新あり 家庭都合休 OK 年末年始休暇あり 時短勤務あり 有給休暇あり 研修あり 社員旅行あり 自己啓発支援あり 駐輪場あり 勤務先名: 所属会社：株式会社きんそく家屋調査 職種: 営業責任者候補（家屋調査会社の営業スタッフ） 仕事内容: 〇シニア歓迎〇仕事が社会貢献になる〇責任ある仕事ができる〇 シニア世代歓迎！これまでのご経験を存分に生かせる環境です。 研修制度も充実してるので業界未経験でも問題なし！ 社用車

仕事内容2025年7月、大阪市内に2か所に支社を開設予定です。 そのスタートアップメンバーとなる事務スタッフの募集になります。 組織を一緒に作っていく“仲間”として、あなたの力を貸していただけませんか？ 【具体的な業務内容】 ・電話・メールでの顧客応対業務（基本的な取次・内容確認） ・各種Excelフォーマットの入力・編集 ・社内システムへの案件・顧客登録 ・会議資料・議事録作成補助 【入社後のイメージ】 入社～半年 ・電話・メールでの顧客対応（取次・内容確認）を中心に、日常業務に慣れる ・Excelフォーマットを使用した入力業務や、社内システムへの登録作業を担当 半年～1年 ・会議資料や議事

仕事内容# 仕事内容 ・図面管理SaaS「ズメーン」の営業活動 ・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担うSaaS営業 ・日本国内の出張（関東・北陸・東北エリアを中心）を伴う営業活動（※担当エリアは入社後に決定） # 営業活動の流れ ・新規顧客開拓 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者および決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクト立案・改善 ・顧客先への訪問・出張対応（関東・北陸・東北エリア中心／担当エリアは入社後に決定）

仕事内容日常的な経理業務をベースにしながら、予算管理や数値分析など、管理会計にも関わっていただく役割です。すべてを一人で任せるのではなく、経理課長と連携しながら業務を進めていきます。 【具体的な業務フェーズ】 ◎ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せしますので いきなり下記全てを実行する必要はないのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 【1 | 日常経理業務（財務会計）】 └経理業務の基礎となる業務全般。正確な数値を積み上げるための、重要な土台となる業務です。 会計ソフトへの仕訳入力 請求書の発行・管理 入金確認・支払処理 経費精算のチェック 【2 | 月次・年次決算業務のサ

仕事内容株式会社ディバースタッフ 営業・人材コーディネーター／未経験入社率95％／年休127日 【求人要約】 《未経験入社9割》キャリアupと収入upをサポート 《成長企業》新支店展開中｜20代の管理職登用実績有 《待遇》高インセン｜年休127日｜月残業17h以下 【仕事内容】 ＜先輩のほとんどが未経験スタート＞人材不足に悩む企業と、働きたい人をマッチングさせるお仕事 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 留学生等の外国籍スタッフと人材を求める企業とをつなぐ、社会貢献性の高いポジションです。 ＜営業＞ ◇課題やニーズのヒアリング ◇人材の提案 ◇継続フォロー ＜コーディネーター＞

仕事内容2025年7月、大阪市内に2か所に支社を開設予定です。 そのスタートアップメンバーとなる事務スタッフの募集になります。 組織を一緒に作っていく“仲間”として、あなたの力を貸していただけませんか？ 【具体的な業務内容】 ・電話・メールでの顧客応対業務ならびに窓口業務 ・顧客情報の登録・案件進行データの確認 ・WordやExcelを使った定型資料および見積書・契約書などのビジネス文書の作成・修正 ・社内環境整備や庶務業務全般の支援 【入社後のイメージ】 入社～半年 ・電話・メールでの顧客応対や窓口業務を中心に、社内外の連絡役として活躍 ・Word・Excelを使った定型文書や契約書・見積書の作

仕事内容ＡＲＫ ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧ株式会社 【大阪】SAPコンサルタント＜SAP運用・開発経験歓迎＞※創立以来連続成長スタートアップ 【仕事内容】 【大阪】SAPコンサルタント＜SAP運用・開発経験歓迎＞※創立以来連続成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： SAPシステム導入の案件に参画し、シニアコンサルタントの指導のもと、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。SAP運用保守や開発経験をお持ちの方も、早期に上流に挑戦できるフォロー体制を整えております。 ■プロジェクト事例： ＜中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件＞ プライム案件のため、企画・構想などの最

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかに該当する方 ・ITベンダー、SIerなどIT関連事業における広範囲かつ豊富な実務経験 ・スタートアップ企業等におけるCTO経験 ・Webアプリケーションまたはシステム開発に関する実務経験 ・エンジニアチームの組成、人材開発・組織開発の経験 ・新規事業開発に係る業務経験（プロダクト開発経験など） [歓迎] ・自然言語処理、画像処理、機械学習、AIの開発・実装経験 ・情報セキュリティ対策に関する実務経験 ・ITを活用した起業の経験またはスタートアップ等におけるCTO経験 ・技術コミュニティ・イベントの企画・運営・参画等の経験 【資格】 ・Kaggle、A

仕事内容■業務効率化だけなく「問い合わせ増と空室期間短縮」を実現する契約継続率99.４％の『物件写真撮影・間取り図作成代行』サブスクサービス ■「物件内覧したら、イメージと違った」をなくす物件情報を提供、お部屋探しの効率と質を向上 不動産業界向けに業務効率化と住まい体験向上を支援するDX企業です。 BPaaSモデルで、物件撮影や間取り作成、VR・バーチャルステージングをオンライン依頼できる「Live Search Req」、 写真や図面を保管・共有しAI成約予測を可能にする「Stockplace」、物件情報をユーザーと共有する「Tours」、空室管理を効率化する「Base」などを提供しています。 累

勤務時間《平日》 （1）13時00分～19時00分の間の3～4時間の勤務 ※児童の長期休暇中については、土曜日、祝日に準ずる 《土曜日/祝日》 （1）9時30分～20時30分の間の3～7時間の勤務 ※シフト制 ※休憩：勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩を与える

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 我孫子町駅から徒歩で6分！無資格可★ブランクOK♪正社員登用制度あり◎副業OK◆資格取得支援あり。子どもたち一人ひとりにしっかり向き合っています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： デイを利用された方の送迎 求人ID 1077306

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動か

仕事内容株式会社Ｂ４Ａ 【大阪】新拠点立ち上げ（コンサル・セールスリーダー）◆美容クリニック向け電子カルテ・DXツール提供 【仕事内容】 【大阪】新拠点立ち上げ（コンサル・セールスリーダー）◆美容クリニック向け電子カルテ・DXツール提供 【具体的な仕事内容】 ～マーケット拡大中！自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／自社ツール／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモート可～ ■業務内容： ・関西エリアの新拠点立ち上げ・市場開拓業務全般 ・自由診療クリニックへのアプローチ～課題の洗い出し～B4Aの提案・販売～B4A利用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービス企画～施策実行まで主導した実務経験（３年以上） ・KPI設計・数値管理・改善PDCAの推進実績 ・SNS・デジタルマーケティングの実践経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 [歓迎] マーケティング部長 ・ライブコマース、EC領域での実務経験 ・グロースハック、グロースマーケティングの実践経験 ・Google Anarlyticsなどのデータ分析ツールの利用経験 ・コンテンツマーケティング・SEO施策の立案・実行経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・アパレル・コスメ・ファッション領域のマーケティング経験 【フィッ

仕事内容【カスタマーサクセス職】土日祝休／リモート可／副業可／累計調達額273億円の超優良スタートアップ／リリース5年間でユーザー数500万人、導入店舗数13万件を突破する同社でCS職の募集です！ クライアント様の業種（飲食業界、小売業界 / 物流業界）と規模（中規模 / 大規模）によってチーム編成がなされており、配属先によって業務内容は若干異なりますが、主には以下のような内容を通じて利用最大化を目指します。 ＜中規模企業担当配属の場合の業務内容＞ ・インサイドセールスや外部顧問様と連携し、アポを供給してもらう ・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン) ・トライアル運用の設計運用、初

仕事内容フレキシブルオフィス市場が急拡大する中、スタートアップ企業から大企業まで幅広いお客様に対し、最適なオフィスソリューションを提案していただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズヒアリング：コスト削減やテレワーク推進など、お客様の課題や要望を深く理解します。 ・プレゼン提案：お客様に【利用組合せ／利用スタイル】を具体的にイメージいただくためのプレゼンテーションを行います。 ・オフィスツアー（内覧）：実際に拠点にて商談を行い、設備や利用方法をご案内します。 ・契約締結：お客様にご納得いただけたら、ご成約となります。 ■営業スタイル： ・インサイドセールスによる問い合わせ醸成営業 ・新規

仕事内容フレンチ・イタリアン・鉄板焼など洋食業態 新店＆新業態のスタートアップメンバー募集 高収入を実現！明確で納得できる給与制度 ミシュランの星付き店など、知名度の高い洋食ブランドを展開する成長企業。今後予定している新規出店のプロジェクトを牽引するメンバーを募集します。展開予定のブランドは、フレンチ・鉄板焼などを計画中。全国主要都市の自社ビル内で複数の業態を展開する予定もあり、活かせる経験ジャンルも様々です。 【こんな経験をお持ちでないですか？】 ◎洋食で調理経験を培ってきた（フレンチ・イタリアン・鉄板焼など） ◎複数の店舗管理や立ち上げを経験してきた ◎飲食企業の成長を社内でリードしてきた 等

仕事内容１，〈育成の仕組みづくり〉新入社員研修から管理職育成まで一気通貫 ２，〈定着率向上をリード〉キャリア面談・1on1設計で早期離職を防ぐ ３，〈教育を仕組み化〉社内講師の育成で属人化を解消 ４，〈評価と連動した育成〉「感覚」ではなく「仕組み」で人を育てる ５，〈組織文化の浸透〉理念・行動指針を行動へ落とし込む ＜仕事内容＞ Care Earth株式会社にて、新入社員から管理職まで人の成長と組織づくりを仕組みで支える人材育成ポジションを募集します。現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う育成の中枢としてご活躍いただきます。 ▽詳細▽ ・新入社員研修の企画・運営(入社直後の教育カリキュラム