労務 育児支援制度 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

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焼鳥日高の店長候補/古河市本町/月給261000~271000円

株式会社ハイデイ日高

  • 古河市 本町

  • 月給26.1万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容詳細 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、 幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先: ・当社が運営(直営店)している【焼鳥日高】のいずれかの店舗に配属されます。 ・各店舗に社員は1~2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、 入社後のフォロー体制は整っています。 【給与詳細】 <予定年収> 356万円~400万円 <

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店長・マネージャー候補(フード)/ホール/キッチン/和食

株式会社吉野家 社員採用

  • 古河市 本町 / 古河駅 徒歩1分

  • 月給21.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

介護職

あずみ苑

  • 古河市 諸川 / 古河駅 車20分

  • 時給1,074円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容介護職 パート ショートステイ 未経験・ブランク有OK! 施設見学のみも歓迎です♪年2回特別ボーナス支給! 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【安定感が魅力です♪】 レオパレス21グループが運営する介護サービス施設だけに、 働くスタッフにとっては安定感が魅力です。しっかり休日や 有給休暇が取れ、残業時間も少なく、スタッフが安心して働ける 環境が整っています。ワークライフバランス

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