労務 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） [歓迎] ・リーダー経験 ・衛生管理者 ・語学力（英語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生離職率低 【仕事内容】 総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。 定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：

仕事内容巖本商事株式会社 総務・人事労務／月給46.7万円～／基本土日祝休み／研修充実 【求人要約】 【成長環境】経験を武器に、より市場価値の高い人材へ 【収入アップ】インセンあり／年収1000万円も可能 【好待遇】月給46.7万円～／年3回大型連休あり 事務職でも【インセンあり&年収1000万円可能！】 急成長企業を支えるバックオフィスのスペシャリストへ 不動産売買・賃貸だけではなく、コンサルティングを通じた街づくりにも貢献し、さらには資源再生事業も手がけ、急成長を遂げている当社。独自の実績とノウハウ、そして、協力企業との連携を武器に、各所から高い評価を獲得しています。 今回は、そんな

仕事内容＊長崎県美術館における総務業務全般に従事します。 １．総務業務全般 主な業務：美術館運営における総務（財務、経理、人事等）に関 する業務 ２．長崎県美術館庶務管財全般 主な業務：長崎県美術館の備品及び施設管理に関する業務 ３．その他財団の事務局及び美術館のその他事業に関わる業務全般 の補助 ＊変更範囲：当法人が定める業務の範囲 ＊副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容主に労務や総務業務を担当して頂きます。 ＊就業規則をはじめとした社内規程の整備 ＊各種法改正に伴う対応（コンプライアンス対応業務全般） ＊労使協定管理（労働安全衛生に関する行政手続き対応） ＊設備保守・各種法定点検対応 （電球の取りかえ等の簡単な設備の修繕を含みます） ◇上記以外でもこれまでの経験を活かしていただけます。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容誠新産業株式会社 福岡【総務・労務担当】九州電力グループの安定基盤で活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験を活かせます◎】当社にて、総務・労務の管理・監督業務をお任せします！◇労務管理・給与計算 ◇社内規定管理 ◇法務業務（株主総会・取締役会対応） ◇社内文書の作成・管理保管 ◇社有資産管理・車両管理 ◇社内行事等の手配 など ※社用車を使用します（AT限定可） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 300,000円～400,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛生管理業務

仕事内容経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅力】 ■若手でも経営者に非常に近いところで業務ができます。 ■人事労務業務に専念できます 【組織構成】 ■経営管理部４名 試用期間 有 3ケ月 休日 年間休日：105日 休日：週休２日制、祝日は出勤、夏季、年末年始、GW休暇あり （イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、人事労務・厚生・総務等での経験が通算２年以上であること。（特に人事労務経験必須） 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】総務課・人事担当／大学・高校・中学校・こども園の運営／学校法人 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行していただきます。 ■行政等からの各種調査対応 ■人事係に関する

仕事内容総務労務／アスクル関西物流センタ の総務労務業務 プライム上場ASKULグル プ企業 年間休日121日 労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代～5

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 労務の専門性を軸に、総務領域も含めバックオフィス全体をリードしていただくポジションです。 当社における1人目の労務担当として、制度整備から運用改善まで主体的に担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験や志向に応じて、以下の労務・総務業務を幅広くお任せします。 ＜労務領域＞ ・勤怠管理 ・給与計算（社労士／アウトソース先との連携含む） ・社会保険・労働保険手続き ・入退社手続き ・安全衛生管理（産業医対応、健康診断、ストレスチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務総務の幅広いご経験 【職種名】 労務総務スペシャリスト【1人目労務／IPO準備中／大手企業と取引多数】 【仕事内容】 労務総務のスペシャリストとして、裁量を持って幅広い業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算（アウトソースしている社労士事務所との連携） ・社会保険・税手続き（アウトソースしている社労士事務所と連携） ・人事規程管理 ・有給管理 ・雇用契約管理・更新 ・ビザの取得サポート ・法定健診管理 ・休職・退職対応 ・福利厚生制度運用サポート ・入退社手続き 給与計算や社会保険の対応等は外部の社労士事務所と連携して進めていただきます。 IPO準備を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 メーカーでの総務・労務の経験をお持ちの方 衛生管理者の資格をお持ちの方 【尚可】 総務業務全般のマネジメント経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】総務労務（衛生管理者資格必須）※課長候補 ※土日休み 【仕事内容】 創業100年以上のベンチャー企業！国内トップクラスシェアの自社製品あり◎ 【職務詳細】 ・総務業務全般のマネジメント ・取締役会等の社内行事対応 ・株主総会対応 ・安全衛生管理業務 ・ISO 事務局業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理

仕事内容総務・労務スタッフ 総務・労務の経験を活かせます♪ブランクOK◎40代位までの女性活躍中！《年間休日122日×土日祝休み》 [お仕事内容] ＼働きやすさも、安定も叶うバックオフィス職／ ◆年間休日122日×土日祝休み しっかり休める環境で、 プライベートも大切にできます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり◎ ◆残業少なめ（月10時間程度） 無理なく働けるので、 家庭との両立にもぴったりです。 ◆経験を活かせる総務・労務ポジション 勤怠管理や社保手続きなど、 これまでの経験を活かして活躍できます。 幅広い業務に携われるため、 スキルアップも可能です。 ◆安心の待遇・福利厚生 賞与年

仕事内容□リカケングループ４社を束ねる当社で、総務部長候補として従事頂きます。 □経営メンバーと協力しコーポレートトランスフォーメーションの推進、 およびプレイングマネジャーとしての役割も担っていただきます。 □【雇入れ直後】総務・労務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■グループ会社を含む総務全般業務 ■ファシリティマネジメント全般 ■契約書確認・契約書調製・調印事務 ■許認可管理手続・入札資格管理事務 ■登記事項管理事務・外部調査対応・ＩＳＯ関連事務 ■年間定例行事運営事務 ■部下マネジメント 【ポジションの魅力】 ■経営ボードと密接にかかわることで、経営者および役員と直接意見を

仕事内容【経験者のみ】病院での総務・労務事務 【豊橋市・市役所前駅すぐ】月給21.5万?27.5万円｜賞与3ヶ月｜長屋病院での労務事務｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～275,000円 調整手当：28,000円～35,000円 処遇手当：5,000円 【勤務地】 愛知県豊橋市八町通３丁目１１９ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆年休110日以上 ☆交通費

仕事内容滋賀県草津市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。 多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、 日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理1名、営業事務1名） 入社後は、ご経験ある業務からお任せします。 【こちらの求人はご紹介求人です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務のご経験をお持ちの方（業界不問） ・PCスキル（Excel・Word他。マクロの知識までは不要です） [歓迎] ・労務業務以外に採用人事、総務のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・飲食業界が好きな方（焼肉が好きな方だと尚可） 【職種名】 【東京新宿/人事労務・総務】国内外に約150店舗展開する老舗焼肉チェーン「牛繁」の人事労務・総務担当 【仕事内容】 人事労務 給与計算、社会保険手続き、労務管理がメイン。将来的には教育計画や採用のサポートまでお任せします。 単なる事務ではなく、現場の理解と共感に基づいた教育ができる「エデュケーター」としての動きも期

仕事内容《メーカー／総務部長候補》無借金経営で安定した財務基盤 総務業務全般をお任せします。 ◆課長職：●主に総務部の実務管理・運営 ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連 ◆部長職：●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議メンバー ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調整 ●株主総会進行 ※管理監督者としての採用となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お任せする業務は多岐に渡りますので、常に向上心を持って取り組んでいただきたいと考えています。 無借金経営で安定した財務基盤を築いています。 再雇用後の処