労務 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務管理室において、給与、社会保険、総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主要業務 ・従業員（約1,200名）の毎月の給与計算、年2回の賞与計算業務、年末調整計算業務 ・ 勤怠管理業務 ・ 従業員が加入する社会保険に関する手続き ・ 人事管理システム、勤怠管理システムの運用 ・ 社内規程の管理、更新 ・ 総務業務（電話応対、備品管理、契約書管理、等） ■支援業務 人事戦略室の中で割り当てられた職務を実行します。 （関わる可能性のある業務） ・ 社宅管理業務 ・ 従業員の健康診断業務 ・ 社内イベント（表彰式、誕生日会、お客様感謝デー）などの企画、運営 ・ 人事管理システムや、

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） [歓迎] 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】学校法人事務局総務課・人事担当 /人事・労務・総務経験者/教育業界経験者優遇 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務などの管理部門実務経験（特に人事労務、総務の経験が豊富な方） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・社内外の調整や外部専門家（税理士・社労士）とスムーズに連携できる高いコミュニケーション能力 [歓迎] ・中小企業での管理部門幅広い実務経験 ・管理職やマネジメントの経験 ・建設業経理士（1級・2級）などの関連資格 【職種名】 小田原市（神奈川）管理部門（人事、労務、総務）・地域に根ざした総合不動産企業／転勤なし◎車通勤可 【仕事内容】 社長直下のポジションにて、人事労務・総務を中心に管理部門業務をお任せします。 まずは既存スタッフからの引き継ぎ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・衛生管理者、防火管理者等の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 成長中の企業ですので、「自分から仕事を創り出す」「出来る人が進んでやる」 という風土がございます。受け身ではなく自分から積極的に発信できる、活力のある方を求めます。 【職種名】 総務・人事労務ポジション【神奈川県伊勢原市勤務・退職金制度有】製造拠点の総務人事全般をお任せします 【仕事内容】 本社と連携をとりながら、製造拠点の総務全般をおまかせします ■詳細： ・労務管理（本社労務課と連携しながら、勤怠・労務・安全衛生管理等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 給与計算の実務経験 社会保険のご経験 【職種名】 労務総務【大阪／茨木市】製造機械グローバルメーカー／幅広くご経験を積める／転勤無 【仕事内容】 給与計算を軸とした総務労務業務全般を担い、将来的には人事部門のキーパーソンとして活躍いただけます。 グローバルな視点も持ち合わせながら、規程管理や制度構築にも携われるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険等の各種保険手続き ・年末調整対応 ・海外勤務者管理（翻訳ツールを使用したメール連絡含む） ※英語のご経験などは必要ありません。 ・福利厚生関連業務

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

仕事内容株式会社ａｖｒｉｏｔ 総務・労務※勤怠から資材管理など◇フルフレックス・リモート可◇幅広く経験積める◎成長中クリニックG 【仕事内容】 総務・労務※勤怠から資材管理など◇フルフレックス・リモート可◇幅広く経験積める◎成長中クリニックG 【具体的な仕事内容】 ～クリニック運営を支える総務ポジション／労務・行政対応・資材管理など幅広い経験を積める環境／フルフレックス・リモートワーク可～ 各クリニックが円滑に診療・運営を行えるよう、備品・資材管理、行政手続き、労務関連業務などを統括してサポートいただくポジションです。現場スタッフや院長とのコミュニケーションも多く、単なる事務作業に留まらず、組

仕事内容札幌のランドマークタワーである当社の総務人事部において、主に労務業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、労働保険手続き ・給与計算 ・年末調整、所得税、住民税、支払調書関係の対応 ・労働時間管理等労務業務 【配属先部署のメンバー構成】 総務人事部 11名 うち今回募集の人事労務担当は4名：マネージャー１名、正社員2名、パートナー社員1名 JR北海道グループの一員として、札幌駅と直結しているJRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」を運営しています。 安定した売上、高い営業利益率を誇る不動産ディベロッパー。 ショッピングセンターとして、ショップのリーシングや、ショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、労務、経理、人事など、何らかのバックオフィス業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 総務（コーポレートスタッフ）【福岡】 ◎総務・労務・経理など、幅広い業務をお任せ◎ 【仕事内容】 同社のコーポレートスタッフとして、総務・総務・経理・採用など、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ※業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。 【具体的には】 ◎総務業務 ・備品、資産等の管理 ・各種契約書類の管理 ・来客対応、電話の取次ぎ ・職場環境の整備 ・安全衛生委員会の実施、産業医との調整 ・健康診断の手配 ・慶弔対応 ・社内

仕事内容【長野・松本市】総務・庶務担当｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業48年の実績 ▼仕事内容 ☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・労務業務の実務経験がある方 【職種名】 総務・労務スタッフ 【仕事内容】 ＜主な業務内容は＞ ＊労務管理(勤怠管理・社会保険手続き・給与計算) ＊各種社内規程・労務規程の運用・改善提案 ＊備品・資産・社内設備管理などの総務業務 ＊社内問い合わせ・各部門調整 ＊上場準備業務のサポート などなど 【事業内容・会社の特長】 年商100億円越えのグループ全体の経営管理企業 〔外食・食物販事業〕や〔レストラン・ブライダル事業〕、〔Ｗｅｂサービス開発事業〕 など幅広い事業を展開しております。 今後も「食」に関わる事業やシナジーの見込める事業に取り組み、成長を加速していき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1～2年以上の給与計算、社会保険等の労務事務経験 [歓迎] ・飲食業やアパレル等多店舗展開している業界にいた方歓迎 ・ベンチャー企業での、労務、総務、人事経験がある方 ・Smarthrが使える方、使いたい方 ・労務業務に関する法規や税務について一通り説明できる 方 ・社内情報キャッチアップ力のある方（小耳力がある方） 【フィットする人物像】 求める人物像 いい人であること いい仲間と働きたい。 誰でも願うことです。 まずは「いいひと」ばかりのチームにしよう。 ありきたりにもきこえる「いい」という言葉には、いろいろな定義があります。 【GOOD】 優秀、善良、親切

仕事内容＜労務・総務事務の業務として＞ ・労務（各種申請書作成、各種手続き、勤怠管理他） ・総務（各種契約手続き、物品管理他） ・経理コンピューター入力（専用ソフト） ・一般事務（電話対応、文書作成など） 上記内容に付帯する業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理全般の実務経験がある方(日商簿記3級レベル以上)、労務/総務の実務経験があれば尚良し ・業務のデジタル化に抵抗感のない方、幅広い業務を厭わない方 ・マネジメント経験があれば尚良し 【職種名】 【経理/労務/総務(管理職候補)】【年収520～620万円】【江坂駅/歩2分】【土日祝/休120日】 【仕事内容】 ・工場のシステム開発で大手企業に支持される会社。安定した事業基盤あり ・業績は極めて堅調に推移中。高い利益率を誇り、自己資本比率も極めて高い 経理および労務/総務の実務全般を現担当者と分担してご担当いただきます ～売掛金および買掛金の事務/経費精算/都度払いお

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須となります ・人事労務業務のご経験をお持ちの方 ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります） 【職種名】 総務人事＜労務／総務／採用＞ 【仕事内容】 ■総務、人事労務関連の業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社。 全国に90以上の拠点を構え、電気設備や製品のシステム提案・設計・施工・保守サービスまで、ワンストップサービスを提供しています。 【事業展開】 法人向けにはオフィスや工場、店舗の省エネ化の提案・対策工事、各

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・労務業務経験者 【職種名】 総務・労務・経理マネジメント業務 【仕事内容】 会社運営を支える重要なポジションとして、業務改善や組織づくりにも関われるやりがいのある仕事です。経験を活かしてキャリアアップしたい方、将来的に管理職を目指したい方を歓迎します。 総務・労務・経理などの事務業務全般（各種事務業務、マネジメント業務）。 日常業務をより円滑に、効果的に行うための改善活動等の発案・実行 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 創業75年以上。研磨技術を核に、半導体製造装置や精密機器向けの部品・装置を開発・製造しています。日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務労務の幅広い経験 ※スピード感のある環境でやっていきたい方がマッチします。 【職種名】 労務総務マネージャー候補【マネジメント経験不問／防犯カメラで国内トップクラスのシェア】 【仕事内容】 総務・労務領域のプレイングマネージャーとして、幅広い実務とメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ■ 総務領域 ・社内ワークフロー申請の設計・構築（業務効率化・プロセス整理） ・各種就業規則、社内規程の管理・改定および運用 ・経営会議等の重要な会議体の準備・運営 ・営業車（リース車）の管理・付随する各種手続き ・所属協会（セキュリティ関連団体等）の管理・手続き対応 ■ 労

仕事内容大阪府高槻市の労務（総務） (正社員) | 株式会社浜田 ▼仕事内容 ★労務業務、総務庶務等具体的には ・ ・ ・全社の名刺発注業務 ・中元およびお歳暮の全社取り纏め（発注含む） ・社内外の冠婚葬祭手続き（祝花 ・供花、祝電 ・弔電、祝儀 ・香典手配含む） ・福利厚生施設利用管理 ・本社総務管理の備品購入 ・オフィスフローズン管理 ・手配 ・ウォーターサーバー管理 ・手配【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 労務（総務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)239000〜259

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務などバックオフィス業務の実務経験 ・勤怠管理や入退社対応など、正確性が必要となる労務実務の運用経験 ・基本的なPCスキル（Excelでの関数利用、Google Workspaceの活用等） ・勤怠管理システムをはじめとする各種クラウドツールの実務での利用経験 ・属人的な業務のドキュメント化（マニュアル作成）や、業務フローの改善に関わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑かつ柔軟に連携できるコミュニケーション能力 [歓迎] ・Pマーク運用の実務経験、または個人情報保護に関する知識 ・文書管理ルールの策定や、リーガルチェックの一次対応経験 ・取締役会な