労務 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅広い業務に携わってきた方 [歓迎] ※歓迎要件 ●衛生管理者の資格 ●防火管理者の資格 ●マネジメント経験 ●労基法についての知見 【職種名】 【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 人事総務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 将来的にはセンター内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。 ■採用業務フォロー（新卒採用・中途採用・スタッフ採用・技能実習生採用・障がい者雇用） ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 社内外の様々

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の労務事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続き（と簡単な労務相談対応）からご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務補助、助成金の申請補助 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務管理システムや各種ソフトの

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！フレックス・在宅可／人事総務【大阪】 管理部メンバーとして、バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 アイデアや改善案なども提案しやすい環境です。 【具体的には…】 ■労務業務 給与計算／年末調整／雇用保険、健康保険などの事務手続き／健診の手配／昇給、賞与のデータ作成／安全衛生 など ■経理補助業務 請求書の作成と発送／支払処理／立替金の精算 など ■庶務業務 来客、電話対応／備品（コピー用紙、OA機器など）の管理／書類管理／会議運営事務局 など ■人事業務 人事考課制度の見直し／賞罰への対応／社内規定の見直し／社員面談の実施／BCP（事業継続計画…自然

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！総務事務職員（主担当：経理） ・経理業務 ※主担当 ・総務事務 ・労務事務 ・法務事務 ・その他、学校行事等に関する業務 主担当は経理業務ですが、総務に関わる業務全般に携わっていただ きます。 <給与> 年収360万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市旭区東希望が丘128-4 希望ヶ丘 相鉄線 希望ヶ丘駅 から 徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の実務経験 給与計算に関わる一連の業務経験 [歓迎] PCA給与ソフトの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 将来的なキャリアの為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 責任感があり、フレキシブルに動ける方。 コミュニケーション能力のある方。 残業の少ない環境で働きたい方。 【職種名】 【埼玉県越谷市】労務・総務職 ●残業少●土日祝休み●安定企業 【仕事内容】 管理部門の労務・給与・社保業務のメイン担当 給与計算 勤怠管理 社会保険関係業務 産育休管理 人事、入退社事務 親会社、社労士、税理士等との協力業務 【事業内容・会社の特長】 保

仕事内容岐阜◆将来的な役職候補として活躍を期待します！❖総務の管理職候補 下記のような総務業務全般に携わって頂きます。 ◆各種規定の策定、改訂、運用 ◆コンプライアンス、CSR ◆福利厚生の運用、管理、見直し ◆社屋、工場など建物の保守・修繕・管理（業者との折衝あり） ◆オフィスレイアウト、備品管理 ◆社内行事の運営 ※会社全体の成長を支えるポジションとして、新しい体制の企画も含めた社内体制の整備に携わって頂きます。 ※スタート時の業務内容はご経験を踏まえて決定いたしますが、将来的には幅広い業務を担当できるよう成長して頂きたいと考えています。 PRポイント ◆健康食品のOEM分野ではトップクラスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要と考える能力 ■対人コミュニケーションスキル：相手の伝えたいことを正しく聞き取れ、第三者に対し必要なことを明確に伝えられる ■主体性：仕事に対して受け身にならず、自発的にアウトプットの質を高めようとする姿勢 ■思考力：過去の経験や学びを次の仕事に活かす応用的思考力 ■実行力：設定した成果目標に向けて、あらゆる手段や資源を用いて達成までやり抜く ■スケジュール管理力：正しく優先順位を付け、複数の業務を同時並行で推進できる自己管理力 【職種名】 【総務経験なくとも可】総務系総合職 【仕事内容】 業歴120年超となる安全・安価なアルカリ資源である石灰製品製造販売業者が総務

仕事内容<仕事内容> 【大手メーカー正社員】熊本市★人事・労務・労政・不動産管理★管理者候補★在宅あり ■業務内容： 川尻拠点の総務における以下業務の取り纏めをお任せします。 【人事】 組織・異動・処遇・採用・賞罰 【労務・労政】 労働時間管理、労組対応、会社諸施策 他 【総務・庶務】 不動産、建屋営繕、法令、環境、規則、福利業務全般、固定資産管理、間接費管理 ■働き方： ・年間休日は125日あり(2023年度)コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄

仕事内容<仕事内容> 総務または人事経験者募集！英語またはスペイン語使用！ スペイン語・英語が飛び交うグローバルなオフィスのため、語学力を活かせます！ 初めは、簡単な業務から始めていただきます！ ※人事業務に関しては、社労士の先生と共に業務を進めていきます。 ≪人事総務業務≫ ・受付及び案内・電話対応 ・他部署のサポート・書類の授受、データ作成 ・郵便物のチェック、発送業務・資料作成、ファイリング ・決まった様式へのデータ入力・社内のイベントなどの企画や運営 ・広報・社内整理整頓掃除 ・備品発注及び管理・切手印紙等管理 ・社宅管理・旅券宿泊手配 ・勤怠管理・健康衛生管理 ・個別労務管理・年末調整関

仕事内容<仕事内容> 【正社員】総務部スタッフ 杉養蜂園は蜂蜜関連商品の製造から販売まで行っており、全国に７０以上の直営店舗を展開しております。 ７０年以上の歴史を持つ老舗の蜂蜜専門店で一緒に働きませんか？ 仕事内容は ・営業事務 ・損害保険管理 ・車両等動産管理 ・契約書管理等法務関連業務 他 <給与> 年収322万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制、月9日 ◇平日休みあり ◇急なお休み考慮OK ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇介護休暇 <勤務地> 熊本県熊本市北区貢町571-15 JR「西里駅」 車：鹿児島本線上熊本駅から約10分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する 【あると望ましい経験・知識】 ・総務諸分野や労基対応、労務紛争対応の経験 ・生産性アップ・労働環境改善に取り組んだ経験 【職種名】 【総務人事労務担当】上場企業、退職金あり、転勤なし！ 【仕事内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上28歳～40歳迄の人事総務ご経験者 ※特に人事労務、人事企画（制度設計・構築）のご経験が MUSTとなります 【募集年齢（年齢制限理由）】 若い企業であり全体の組織バランスから年齢層を特定したい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●出版事業（ライトノベル、コミック誌）映像事業（アニメ）の二本柱を軸に「総合エンターティメントパブリッシャー」を目指しています。ある意味で「オタク文化」に理解や面白みを感じてくれる方を求めます。 ●LGBTが理解できる方 【職種名】 人事総務マネージャー候補（特に労務、人事企画・制度系に

仕事内容<仕事内容> ヘルスケアベンチャーの総務人事労務/未経験OK/成長企業を支えるバックオフィスメンバー 裏方の事務作業を効率良くこなすことで、目の前の社内メンバーから「ありがとう」「◯◯さんのおかげで助かったよ」と言われ、誰かの役に立っているという実感を感じながら仕事をしませんか？ 【お任せする仕事内容】 組織がスムーズに動くようにサポートする業務全般を担う仕事です。「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。人事・労務・情報システム部門領域も担当します。 仕事選ぶことなく何でもやります！の姿勢でいてくださる方の募集をお待ちして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務・人事・総務の実務経験がある方 【求める人物像】 ■拡大中の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方 ■労務関連の情報感度が高い方 ■マルチタスクが得意な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■総合職として会社を支えるマインドがある方 【募集の背景】 同社は、「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランド『北の快適工房』からサプリ・コスメの企画開発・販売を行う東証プライム上場のD2C企業です。 現在、新規顧客の増加やM＆Aによるグループ会社化、新規事業の立ち上げなど、拡大フェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務関連の企画経験をお持ちの方（特に健康推進、健康経営、働き方に関する施策など） ・人事労務全般の実務経験（メンタルヘルス、労働時間マネジメント、労務対応） ・自身で解決したい課題を整理し、その課題解決に向けて具体的な提案、アクションを起こし成果を上げた経験のある方 ・Officeツール（Excel、Outlookなど）の経験のある方 [歓迎] ・健康推進に関する企画、プロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方（健康優良法人取得に関わる施策の経験があれ ば尚可） ・企業規模1,000人以上の企業での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、人事、経理、財務などの経験3年以上お持ちの方歓迎 ※PCでの資料作成経験の豊富な方 ※業界経験は不問です。 【職種名】 総務スタッフ 【仕事内容】 総務業務全般をお任せします ■具体的には まずは希望や適性を考慮した上で経験を活かせる業務からスタートします。 管理職候補の募集ですので、経営的な視点で業務領域を拡げて下さい。 ◇総務／来客対応、施設管理、備品管理、イベント管理等 ◇人事／労務（給与計算・社会保険・勤怠・安全衛生等）、教育（研修他人材育成制度の運営）、採用実務等 ◇経理／子会社を含めた経理業務 ◇コンプライアンス／全社セキュリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務/人事領域での実務経験が豊富な方。 ・総務/人事部門で、部下複数名のマネジメント職経験が２年以上ある方。 ※総務全般もしくは人事全般のいずれか一方でのマネジメント職経験も可。 ・ビジネスに必要な一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【歓迎要件】 ・日系上場会社の総務/人事全般で、部下複数名のマネジメント職経験が２年以上のある方。 ※総務全般もしくは人事全般いずれか一方でのマネジメント職経験も可。 ・人事/総務以外（経理、財務、システム、営業等）で、部下複数名のマネジメント職経験が２年以上ある方。 ・社内基幹システム

仕事内容【労務業務管理者】総務課員として労務関連の業務全般を管理職の立場で活躍いただきます。 【雇入れ直後】労務管理業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ・人事労務業務全般のマネジメント ・人事労務関連全般の規程整備 ・給与賞与管理、労務管理全般 ・会社行事企画、運営 ・福利厚生関連として各種イベント企画、運営 【配属先】 総務部（男性9人、女性4人） 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：週休2日（一部土曜勤務あり、年間カレンダーによる） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生：確定給付企業年金、退職金制度あり（勤続1年以上）、会