労務 総務 の求人・仕事・採用

管理部門（グループ会社の社員含む）にて社内の基盤となる人事総 務の業務全般を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・安全衛生 ・採用補助 ・総務、庶務 等

仕事内容：労務内容のお仕事です。 給与計算 電話応対 書類作成 介護請求（システム使用） ※エクセル・ワードの基本的操作可能な方 ※労務関係の経験者優遇します。 PR駐車場はあるので、車通勤可です。 ◎土日がお休みです。 【応募フロー】 WEB応募・電話応募⇒面接⇒採用 ※履歴書は当日持参 職場の特徴：交通費支給 バイク・車通勤OK 昇給あり ブランクOK 職場内禁煙 社会保険あり 経験者優遇

○施設・備品管理 従業員の勤怠管理・給与計算 社内イベント企画・運営 各種資料作成 社内外からの各種問い合わせ対応（メール・電話・郵便） 来客対応 ・その他付随する業務 ■応募方法は「求人に関する特記事項欄」参照

労務担当として、社内の労務関係、給与・賞与計算、勤怠集計・確 認、年末調整業務等

現総務部員のサポートから入っていただきゆくゆくは、採用及び人 事労務等のお仕事をやっていただきたい。

総務・人事・労務の業務全般をご担当いただきます。 入社時はご経験のある業務から始めていただき、ゆくゆくは管理部門のマネジメントをご担当頂くことも可能です。 ＜お仕事詳細＞ 総務 :車両管理、什器備品管理、社屋営繕、社内行事運営 等 人事 :人事企画、採用、社員教育、社内研修 等 労務 :勤怠管理、給与計算、社会保険手続、衛生管理 等 ＜お仕事の魅力＞ 東北でも有数の医療商社である同社は積極的に増員を図っており、ここ数年で300名を超える組織となりました。その中でも管理部は社全体の残業時間の抑制や、業務効率化等などに積極的に取り組んでいます。今後も組織の拡大を見込んでおり、成長フェーズにある企業

総務・人事・労務管理の業務を幅広く行っていただきます。

総務部にて、総務として担当する他、経理、庶務に関係する仕事も 行います。 ・総務に関する仕事として採用人事、労務管理、勤怠管理、ＩＳＯ 取り扱い、受付対応、その他付随する業務全般 ・経理に関する仕事として証拠書類の照合と専用ソフト又は手書き 伝票の起票等、その他付随する業務全般 ・庶務に関する仕事として、備品、事務用品、消耗品の在庫管理等 その他付随する業務全般 ※専用ソフトの使用方法は指導します。

顧客からの資料を元に勤怠チェックや、給与計算、社会保険金額チェック、振込データ作成や周辺資料を作成、年末調整といった実務に加え、メンバーのマネジメントや進捗管理、クライアントへのサービス提案などプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。 ※クライアント先は、外資系企業が多くなります ※東京への日帰り出張がときどき発生します

正社員総合職（事務職） 【仕事内容】 【正社員：事務総合職】勤務地「日本橋公共インフラ事業（高速道路）の料金収受システムを一手に担う会社です。公共性が高く安定した会社です。 ■本社管理部門（人事部・経理部・総務部等）で業務の具体的方針または処理方法の要点について指示を受け、 日常の定例的な業務または日常作業において関係者と調整を行い、指導的な立場で後輩を指導しながら主導的役割を果たす職務並びに日常作業において上位者や監督者を補佐する職務 【事業内容・会社の特長】 高速道路料金収受システム機器のメンテナンス及び施工監理、 関連機器の開発・販売等。 【募集背景】 人員拡充のため（2名募集） 【応募

【神田／絵本や書籍をつくる老舗企業】人事（労務）・総務部部長候補 【仕事内容】 創業109年／独自書体を持つ印刷会社／時代を超えて愛される文豪の名作や大手出版社の書籍・絵本などを多数手掛けている企業にて、総務業務をご担当いただきます。 管理部門の課長候補として、人事・労務・総務などのバックオフィス業務を幅広くお任せします。 【事業内容・会社の特長】 総合印刷、事業出版、CD-ROM制作他 ■主要取引先 岩波書店、有斐閣、筑摩書房、福音館書店、あかね書房、講談社、くもん出版、全国信用金庫協会、自動車技術会、大学、官公庁他多数 【応募資格】 [必須] 人事・労務・総務の実務経験をお持ちの方 【

工場総務／株式会社ヨコオ 【仕事内容】 【東証一部上場】90年以上の歴史を誇る”ものづくり”／任せる風土が社員の成長に繋がる 富岡工場の工場総務として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・リスクマネジメントや労働安全衛生などの企画や実務。 ・福利厚生関係やその他さまざま発生する総務業務。 その他労務業務、社会保険関係業務など幅広くご経験いただきます。 ◆転勤について 転勤はありますが、当面想定しておりません。 【同社の製品群】 ・アンテナ製品群：車載通信用、社会インフラ用システム ・コネクタ製品群：電子機器用、回路検査用 ・先端デバイス製品群：医療用デバイス、LTCC/HTC

年末調整、確定保険料申告書、報酬月額算定基礎届(健康保険報酬月額算定基礎届(厚生年金) 給与計算 【庶務関連】 電話・来客対応 【労務関連】 給与・賞与計算・年末調整・社会保険・源泉徴収 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 年末年始、慶弔休暇、有給休暇 【固定残業代】 固定残業代制あり 例 年棒350万の場合、月額：291,667円 内訳；基本給：222,222円、固定残業代：69,445円 ※40時間を超える場合、別途残業代を支給 【昇給】 年1回

総務・人事・労務管理の事務

〇総務業務・人事業務 ・労働安全衛生管理（福利厚生、安全管理等） ・組織の人材管理（人材配置、育成、採用、研修、有給管理等） 〇労務業務 ・書類・手続き関係（給与計算、社会保険等、個人情報の管理等） 〇不動産管理業務 ・不動産の管理（家賃、修繕、借主または業者との交渉等） 〇電話対応、来客対応、その他付帯する業務

労務、経理、総務の募集！ 医療業界での経験は不問◎小田急線「成城学園前駅」徒歩3分 2017年にリニューアルオープンした産婦人科病院です♪ 日勤のみ可/寮完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 産婦人科病院（36床）での労務、経理、総務 【業務内容】 給与計算業務 社会保険年末調整等の手続き 職員対応 経理補助 勤怠関連業務 その他総務関係業務 等 【必須経験】 大卒 医療機関経験問わず 給与計算・労務経験はあれば優遇 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000円～400,000円 【別途支給手当】 通勤手当 上限50,000円 【休日

人事総務（責任者候補） 【仕事内容】 人事総務として以下の業務を担っていただきます。 ・中長期計画の達成を目指した組織人事戦略の策定と実行 ・人事戦略の実行に向けた適正な要員管理、採用費と人件費の管理 ・社員教育制度、組織開発施策の企画と実行 ・人事制度企画 【事業内容・会社の特長】 「食」に関わる成長企業 【募集背景】 事業拡大に伴う、部門の強化 【応募資格】 [必須] ・人事（採用・労務・制度など）としてのご経験がある方 [歓迎] . 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 管

・労務管理 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・規程・届出用紙の管理 を主に担当。 ・ほか、総務、庶務の業務有り。 ○現在、人事・労務・総務の事務に携わっている社員は５名です。

【仕事内容】 都市部中古不動産をメインに取り扱い急成長を遂げる当社にて総務として労務管理などの業務に携わっていただきたいと思っています。 ▼具体的には ・全社員の「労務管理」や関連するルール制定 ・大切な会社のリソースをあなたにお任せする「備品管理」 ・人材を育てる「社内教育」体制の構築及び社内教育の推進 ・組織の絆を強くする「各種行事」の企画・運営 ・上場に向かう会社を守るコンプライアンス遵守法令遵守の推進

人事総務担当 【仕事内容】 ・入社・退職・休職・異動等に伴う社内手続き ・就業規程類の改定手続き ・採用実務（経験者採用全般、有期雇用者の契約更新手続き、派遣採用・契約更新） ・確定拠出型年金制度にかかる手続き ・職域健康診断（加入健保・委託先施設・産業医との調整、スケジュール管理） ・人事研修の企画・運営 ・人事総務分野におけるSDGｓ・サステナビリティ関連業務 ・オフィス就業環境整備（みずほフィナンシャルグループや工事会社との調整） ・携帯電話・備品等の発注、管理 ・グループ各社の人員数管理 ・外部委託先の管理 ・金庫保管物、文書等の管理 （給与計算・社会保険・労働保険の実務は外部委託して