地方公務員 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用

仕事内容●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ケ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！

仕事内容【仕事内容】 ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【給与】 月給211,000円〜363,600円 【基本給】21万1,000円～36万3,600円 【昇給】5,000円～/月（前年度実績）【賞与】年2回計4.45ヶ月分（前年度実績） 時間外勤務手当 夜間手当 夜勤手当 休日勤務手当 通勤手当：実費支給（上限3万5,000円） 【勤務地】 兵庫県神崎郡神河町粟賀町-３８

仕事内容●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.20ヶ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます☆ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●地方公務員として活躍できるので安定感抜群です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【基本給】21万5,200円～24万4,000円 ■退職金制度 あり※ 国家公務員退職手当に準じて支給 ■諸手当 看護師処遇改善手当：1万2,000円/月 夜勤手当：1万円～1万100円/回 通勤手当：実費支給（上限3

仕事内容【仕事内容】 公立神崎総合病院では、正看護師を募集中です！ あなたの看護スキルを活かし、急性期一般入院患者様のケアに携わる機会があります。 ★病棟勤務を通じて、患者様との信頼関係を築き、チーム医療を推進する役割を担っていただきます。 具体的には、固定チームナーシング継続受持ち制を採用しており、患者様への一貫した看護が実現できます。 ☆勤務は3交代制で、しっかりとしたサポート体制が整っています！ また、年間124日の週休2日制を導入しており、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 育児休暇なども充実しており、ママさんナースも安心してご勤務いただけます。 地方公務員としての

仕事内容【仕事内容】 ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【基本給】21万1,000円～45万円 【昇給】5,000円～/月（前年度実績）【賞与】年2回計4.45ヶ月分（前年度実績） 時間外勤務手当 夜間手当 夜勤手当

仕事内容●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！

仕事内容■会社名 兵庫県神河町の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/病棟賞与計4.45ケ月分年間休日124日急性期病院にて看護師さん募集! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ケ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ■給与 月給211000円~ ■給与備考 【基本給】

仕事内容■会社名 兵庫県養父市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/(◯賞与4.20ケ月分◯残業なし住宅手当・扶養手当あり年間休日120日)地方公務員として活躍できる老人保健施設です! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.20ケ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます♪ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。

仕事内容■会社名 兵庫県養父市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師・准看護師/兵庫県養父市/正社員/月給215200円~244000円!! ■コメント 【◎賞与4.20ヶ月分◎残業なし＊住宅手当・扶養手当あり＊年間休日120日】地方公務員として活躍できる老人保健施設です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.20ヶ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます♪ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●地方公務員として

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.20ヶ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます☆ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●地方公務員として活躍できるので安定感抜群です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【基本給】21万5,200円～24万4,000円 ■退職金制度 あり※ 国家公務員退職手当に準じて支給 ■諸手当 看護師処遇改善手当：1万2,000円/月 夜勤手当：1万円～1万100円/回 通勤手当：実費支給（上限3

仕事内容株式会社Ｃキューブ・コンサルティング 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献 【仕事内容】 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献 【具体的な仕事内容】 【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域におけ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.20ヶ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます☆ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●地方公務員として活躍できるので安定感抜群です！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【基本給】21万5,200円～24万4,000円 ■退職金制度 あり※ 国家公務員退職手当に準じて支給 ■諸手当 看護師処遇改善手当：1万2,000円/月 夜勤手当：1万円～1万100円/回 通勤手当：実費支給（上限3

仕事内容【タイトル】 公立 八鹿病院組合助産師 【仕事内容】 ・採用日: 令和7年4月1日採用予定。看護師免許所持者は令和6年度内の採用も可能（採用日応相談） ・配属先は救急医療・急性期病棟、回復期リハビリ病棟、慢性期病棟、緩和ケア病棟、訪問看護、老健施設（在宅医療・福祉施設）など多様。個々の志望・キャリアデザインに合わせた配置を想定 ・詳細は公立八鹿病院ホームページの「職員募集」＞「看護師募集」＞「看護師（令和８年度・７年度（中途）公立八鹿病院組合正規職員）募集」募集要項を参照 ・業務範囲は事業所が定める業務に限定 【事業所名】 公立 八鹿病院組合 【応募資格】 ・看護師免許

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 眼科 産婦人科 耳鼻咽喉科 小児科 呼吸器内科 泌尿器科 皮膚科 麻酔科 胃腸科 循環器科 歯科 ■仕事内容 ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます☆ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【基本給】21万1,000円〜36万3,600円 ■退職金制度 勤続年数1年以上 ■諸手

仕事内容 交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／車通勤ＯＫ／高額求人 ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 43/868620

仕事内容外来診療、病棟管理、手術、各種専門検査

仕事内容■会社名 兵庫県神河町の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師・准看護師/兵庫県神河町/正社員/月給211000円~363600円!! ■コメント 《病棟》賞与計4.45ヶ月分＊年間休日124日＊急性期病院にて看護師さん募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ■給与 月給211000円~363600円

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 眼科 産婦人科 耳鼻咽喉科 小児科 呼吸器内科 泌尿器科 皮膚科 麻酔科 胃腸科 循環器科 歯科 ■仕事内容 ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます☆ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【基本給】21万1,000円〜36万3,600円 ■退職金制度 勤続年数1年以上 ■諸手

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 眼科 産婦人科 耳鼻咽喉科 小児科 呼吸器内科 泌尿器科 皮膚科 麻酔科 胃腸科 循環器科 歯科 ■仕事内容 ●140床の公立急性期病院です。神河町職員（地方公務員）扱いになります。 ●賞与4.45ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます☆ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【基本給】21万1,000円〜36万3,600円 ■退職金制度 勤続年数1年以上 ■諸手