山形県の事務 医心館の求人・仕事・採用

仕事内容・山形県の観光情報の発信 ・国内外観光誘客宣伝 ・ＤＭＯ事業推進 ・山形県の物産の紹介及び宣伝 ・山形県の観光と物産展の企画運営 ・インターネット販売企画運営 ・総務、経理及び庶務等 ※これらの業務のうち、令和９年度は、総務、経理及び庶務等の業 務への配属を予定 【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】 ＊応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容【医療事務未経験OK！】賞与年2回◆月給26万円～◆老人ホームの受付・事務◆20代～40代が活躍中！＜車通勤OK・駐車場完備＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 ★・・・・・・・・・・・ ＼ ココがポイント！ ／ ◆ 賞与年2回あり ◆ 医療・介護の知識は一切不要 ◆ 安心のサポート体制あり！ ◆ 東証プライム上場の安定企業 ◆ 入職時期相談可能◎ ・・・・・・・・・・・★ 施設運営が円滑にまわるようにサポートを行っていただきます。 レセプトは本社で一括して行うため、 医療事務や介護事務が未経験の方も安心です◎ ●お仕事内容について

仕事内容ＥＴＣカードを利用する事業所でつくる組合です。 《主な業務》 ・ＥＴＣカードの発行・管理 ・自動車共済の契約手続き ・パソコンを使った経理業務やＥＴＣカード関係の書類作成 ・電話・来客の応対 など 【変更範囲：事業所の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を受けて ください。

仕事内容★☆★☆急 募 求 人★☆★☆ ＊専用のリース基幹システムを使用して、社内の様々な事務を担当 していただきます。 具体的には、 ・リース見積書や提案書の作成事務 ・リース契約書作成事務や各種契約書の整理・保管事務 ・リース物件の管理事務や、契約満了時の物件処理事務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※勿論リース会社勤務経験は無くても丁寧に指導します。 ※子育て中の方でも歓迎します。

仕事内容☆シルバー人材センター事務局内での事務 ＊ 高齢者への就業機会の確保及び提供 ＊ 契約・経理・庶務 等 【職員募集要項あり】 【令和９年４月採用】 【変更範囲：事業所の定める業務】 ◆応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 ホスピスにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 ホスピスにおける介護業務全般

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理事務、庶務事務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【アピールポイント】 医心館山形のサービス提供責任者（サ責未経験者歓迎）｜山形駅から車15分｜有料老人ホームのサービス提供責任者介護福祉士｜年収418万円以上・29.3万円以上｜年休115日｜日勤メイン 【仕事内容】 医心館山形では、サービス提供責任者（未経験者歓迎）を募集しています！山形駅から車で15分の好立地に位置する有料老人ホームで、介護福祉士資格をお持ちの方をお待ちしています。年収418万円以上、月給29.3万円以上、年間休日115日と、働きやすさも魅力です。 ～～サービス提供責任者としての新たな一歩を踏み出しませんか？ ～～未経験でも安心してスタートできる理由 ～迅速な連携ができる

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容公的ＩＴ職業訓練の事務局運営及び事務業務に従事して頂きます。 〇事務作業（郵便物の発送、データ入力、備品購入、電話対応等） 〇応募者の選考手続き（ＨＷ／応募者問合わせ対応、申請書受付、 案内、選考結果通知など） 〇各種証明書の発行（在学証明書、受講証明書など） 〇行政との対応（日程連絡やメール対応、来社時対応、資料作成） 〇訓練の開校式、修了式の準備等 １日あたり４時間以上（９時～１８時の間）／週３日以上勤務が 可能な方から募集しており、未経験の方は、サポートします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆受付、書類作成、書類整理、電話取次等 ８：３０～１６：３０（応相談） 週休２日 ◇変更の範囲：会社の定める業務 ※山形市民会館新築工事に伴う、現場事務所での事務になります。 ※応募の際は、ハローワークからの紹介状の交付を受けてください 。

仕事内容＊医療事務業務全般 ※一週間単位の交替勤務 【働き方改革取組事業所（仕事と子育ての両立）】 子育て中の方が活躍している職場です。 お子さんの急なお迎え、お休みにも対応可です。 ◆令和９年２月より採用予定 ◆応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい ＜変更の範囲：なし＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容国立国会図書館の蔵書をデジタル化するお仕事です。 働きやすい日勤のみ＆土日祝休み。 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ・専用のスキャナを使用し、蔵書を１ページずつスキャニングし ます。 ・その後、パソコンでスキャニングしたデータを１ページずつ 確認する作業を行います。 【変更の範囲】変更なし ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください ＊６０歳以上の応募歓迎（＠６０）

仕事内容☆ 総務課にて配車管理業務、教習生対応を中心とした事務を 担当していただきます。 （主な担当業務） ＊教習生との対応、データ入力、配車予定表作成 ※パソコンはワード・エクセルや他専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４～７時間程度 ＊休憩時間は就業時間に応じて６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始

仕事内容医療品機材や医療機器に関する消耗品の、配達（主に開業医）、集 荷（山形市内業者）、発注等、簡単な事務（ＰＣ作業）を担当して いただきます。 エリア：山形市内、上山市、南陽市、米沢市、尾花沢市等 ※毎回配達があるわけではありません。社有軽自動車使用 変更範囲：なし ※応募の際はハローワークより【紹介状】の交付を受けてください

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２８～１／３

仕事内容・組合事業の事務 ・福利厚生関連の事務 変更範囲：事業所の定める業務 ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を 受けてください。

仕事内容◆一般事務業務（請求業務含む） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 事務スタッフ／未経験歓迎！正社員／土日祝休／残業少なめ 【求人要約】 【未経験歓迎】業界知識不問！基礎から学べる研修あり 【環境◎】残業少なめ／年間休日120日／土日祝休 【チームワーク】サポートしあえる仲間がいるから安心 【仕事内容】 【大手の安定基盤で活躍】損害保険の事務スタッフ◎未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 大手損害保険会社で「損害保険」の業務知識や事務スキルを未経験から身に付けることができ、やりがいを実感できる仕事です。 仕事内容 下記、いずれかの業務をお任せします。 ◆営業部門 ・保険代理店からの照会対応、事務

仕事内容山形県内の市町村役場等の職員を組合員として、組合員及び被扶養者に対する 医療給付、年金給付及び福祉事業を行っています。 〇短期給付事業 組合員と被扶養者の病気、けが、出産などに対して必要な給付を行います。 〇長期給付事業 組合員の退職、生涯又は死亡に対して年金などの給付を行います。 〇福祉事業 健康診査やがん検診などの保健事業、貯金事業、貸付事業などを行います。 ＜変更範囲：なし＞

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度