介護福祉士 特別養護老人ホーム - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護業務全般 CWZ-7384(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービ

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける調理業務 ・管理栄養士の献立の下、食事の調理 ※就業場所変更の範囲： 変更なし ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は113日で、時間外勤務はありません。季節休暇もあり、仕事だけではなくプライベートも充実した日々を過ごせます。 ●未経験・ブランク・無資格の方もOKです。新入スタッフには1年間担当スタッフが付いて丁寧な指導をしてくれるので、いつでも相談できる環境です。 ●育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があります。職場全体でサポートする体制があるので、安心して休暇を取得できます。 未経験可、ブランク可、無資

仕事内容・施設内の看護業務、入居者様の健康管理のお仕事です ・定期健診の企画、実施日常の健康相談など ・病院受診のための付添もあります ・夜間勤務はありません(オンコール対応当番制) ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ！特養の正社員看護師募集】 ・正看護師の資格があれば経験不問で月給24万円スタート、皆勤手当やオンコール手当もあり収入アップを目指せます！ ・診療科目は施設内の健康管理中心で、夜勤なし。17時までの勤務でワークライフバランス重視の方にもおすすめ！ ・年間休日119日・夏季休暇あり、育児休業取得実績も。社会保険完備で安心して長く働ける環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険: 完備（健

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの正看護師/若手活躍中!/正社員の募集/神奈川県横浜市緑区 ■コメント 日勤のみ 7:30～16:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの正看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般（バイタルチェック、服薬管理、胃ろうやインスリンなどの医療処置、オンコール対応、記録業務、申し送り業務など） ■給与 月給268000円~ ■給与備考 《正看》月給268,000円～291,000円（経験考慮による・賞与3.4ヵ月含む）

仕事内容「多様な働き方実践企業」の認定を受けた特別養護老人ホームで働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜206,900円 ≪基本給≫ 170,000〜206,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:2,000〜15,000円 処遇改善手当:27,000円～41,000円 保有資格により金額が変わります。 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.

勤務時間＜シフト制＞ 17：00～翌09：00（実働13h・休憩3h） ※週1日からOK ※土日休みやWワークもOK

仕事内容世話人（パート）を募集中！障がい者向けグループホームです☆週1日～・WワークもOK！＜資格不問！未経験者も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 一部の方への介助業務（食事・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 未経験・無資格の方も歓迎 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)】 ＜1勤務＞ 17,243円※深夜割増賃金を含む 例）週2日の

仕事内容【ふじみ野市長宮/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア （運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組ん

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる介護の現場で人々の笑顔を支える看護師を募集！「特別養護老人ホーム 大井苑」で自分のスキルを活かして輝きましょう ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、健診・検診・人間ドック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ふじみ野駅から2.6km 上福岡駅から2.7km 鶴瀬駅から4.1km ◆勤務時間 ①7:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業

仕事内容・これまでのご経験を是非ケアサポートで活かしていただきたいです ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます ・『自立支援』『DX/ICT』プロジェクトをメインとして取り組んでいます！ ケアサポートでは全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。 運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進しています。 また、『DXC/

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 その他、ご希望あればご相談ください。 1日8時間~

仕事内容特別養護老人ホームの入居者への看護業務全般をお願いいたします。 健康管理・医療行為・日常生活の補助・服薬の管理・利用者様およびご家族の方とのコミュニケーションなど 【ふじみ野市】日払いOK!時給2350円以上!高時給◎ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 その他、ご希望あればご相談ください。 1日8時間~ 休日・休暇: シフト勤務 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *小さいお子様がいても安心!20～50代の主婦/主夫さんも活躍中* *日勤のみ/土日祝日休み/週2日～* *来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく 【業務内容】 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ・日常生活支援(お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い) ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・実績、請求などの事務作業 ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など *【おすすめPOINT】* *週2日～OK! *シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートと

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入居者・職員の健康管理 ・病院受診の同行など ※夜間オンコールあり 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：230,000円～250,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円～20,000円 皆勤手当：5,000円 オンコール手当：1,000円／1対応 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ご利用者様のバイタル測定、服薬管理、 健康管理をお任せします！ 経験や資格を活かしたい方も、経験が 浅い方も大歓迎です♪ 特別養護老人ホーム（特養）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホームは、主に高齢者が長期的に生活する施設であり、看護師の役割は多岐にわたります。以下は主な業務内容です。 1. 健康管理 - 入居者のバイタルサイン（体温、血圧、脈拍、呼吸）の測定と記録。 - 定期的な健康チェックと異常の早期発見。 - 医師の指示に基づ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 280000円 【住所】 埼玉県ふじみ野市新駒林1-4-16 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

勤務時間*週2日/1日8時間～* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など ★平日のみや曜日固定などもご相談ください！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： (1)初任者研修(2)介護福祉士 夜勤 ケア施設 AR *《夜勤でしっかり稼ぐ!無理なく続けられる環境です》* *ブランクOK* *曜日固定/週2～相談可* *履歴書不要&来社不要でカンタン応募* 【業務内容】 ・施設内の見守り・巡回 ・就寝・起床時のサポート ・食事やお手洗いの介助 ・簡単な清掃や記録業務 など 深夜帯は落ち着いた時間が多く、利用者様が安心して休めるよう寄り添っていただきます。 研修やフォロー体制も整っているので、安心してスタートできます♪

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおける介護業務全般 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 賞与あり（常勤のみ） 交通費支給（50000円／月上限） 【住所】 埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-4 【アクセス】 東武東上線上福岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入居者・職員の健康管理 ・病院受診の同行など ※夜間オンコールあり

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給193000円〜 ■給与備考 夜勤手当：7,000円/回(月4回程度) 資格手当：2,000円～15,000円 処遇改善手当あり 扶養手当あり 住宅手当あり 賞与年2回 [3.0ヶ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちら

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域密着で心温まる介護を提供する「特別養護老人ホーム 大井苑」で准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、健診・検診・人間ドック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ふじみ野駅から2.6km 上福岡駅から2.7km 鶴瀬駅から4.1km ◆勤務時間 ①7:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月