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勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 08:00～17:00 ※週3日～5日勤務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり ＊ＧＷ・お盆・年末年始

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30 シフト相談はお気軽に♪ 【勤務日】 土日祝のうちいずれか1回から応相談◎

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼 【勤務時間】 8：30～17：30 ▼休日 土曜日，日曜日，祝日，その他

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数 週１～３日で相談可 学校行事等考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間固定時間制 09:00～18:00 ※週4日以上～、1日７ｈ以上～ ※週32h以上

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 《勤務時間》 8：30～17：30 ◆上記時間内より1日3h～OK！ 《シフト例》 ◆9：00～14：00 お子さんが学校に行っている間にお仕事♪ ◆8：30～17：30(休憩1hあり) ガッツリ稼ぎたいフリーターさんも大歓迎★ あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ シフトの相談は気軽にしてくださいね！ ＼祝日に勤務出来る方大歓迎♪／ ユニフォーム配送は、祝日の勤務をお願いする場合がございます。 ≪休日≫ 土曜・日曜／その他⇒年末年始、GW、お盆

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 ≪勤務時間≫ 8:00～17:30 ※上記時間帯で1日2h～ ＼シフトの相談はお気軽に♪／ 「1日3時間のみ」「平日のみ」など… 希望シフトの相談OKです!! <週1日～>なので"働きたいとき"に サクッと働けるのが魅力です◎ 扶養内・Wワークにもおすすめです！

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 【勤務時間】 9：00～17：00 ⇒上記時間内で1日2時間からお仕事OK◎ ※週１日からのお仕事です♪ ▼休日 シフトによる

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 【勤務時間】 9：00～17：00 ⇒上記時間内で1日2時間からお仕事OK◎ ※週１日からのお仕事です♪ ▼休日 シフトによる

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかの選択制 （２）休憩６０分 勤務時間相談可、休憩時間法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他個別に設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼 【勤務時間】 8：30～17：30 ▼休日 土曜日，日曜日，祝日，その他

勤務時間9:00〜18:00 月～金の平日のみ

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 ≪勤務時間≫ 8:00～17:30 ※上記時間帯で1日2h～OK ＼シフトの相談はお気軽に♪／ 「平日のみ」「1日4時間のみ」など… 希望シフトの相談OKです!! <週1日～>なので"働きたいとき"に サクッと働けるのが魅力です◎ Wワークにもおすすめです！

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼 【勤務時間】 8:30~14:30 ▼休日 シフトによる

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30 シフト相談はお気軽に♪ 【勤務日】 土日祝のうちいずれか1回から応相談◎

勤務時間固定時間制 06:00～12:00 ※上記時間帯の間で応相談 週1日以上・1日2時間～OK

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30 ※うち３日～5日応相談 シフト相談はお気軽に♪

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１６：００ （１）～（４）選択可 （１）～（４）以外の時間帯の相談にも応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数 相談可（週２～５日で相談可） ＊学校行事等、考慮します。扶養範囲内での相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日