楽生株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■看護補助業務全般 ■病棟業務（一般32床、療養48床） ■入浴介護、食事介助、排せつ介助、環境整備など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ライフステージに合わせた柔軟な働き方 当社では、子育てや介護と仕事の両立を支援するため、多様な勤務時間制度を導入しています。日勤のみの勤務や、週30時間から40時間未満の短時間勤務も選択可能です。短時間勤務でも常勤職員に準じた処遇となるため、安心してキャリアを継続できます。 ■長く活躍できる環境と充実したサポート 駐車場は無料で利用でき、お子さん・お孫さんの看護休暇は採用時から取得可能です。また、院内託児所も完備しており、子育て中のスタッフ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護施設の利用者様の送迎業務を担当していただきます。 朝夕の決まった時間にご自宅と施設間の送迎を行い、 利用者様が安心して移動できるよう心掛けます。 また、車椅子の乗降や利用者様のサポートも含まれます。 日々の運行スケジュールに基づき、時間通りに業務を行う ことが求められます。さらに、施設間の物品の運搬業務もあり、必 要な物品や書類を迅速かつ確実に届けます。 送迎以外の時間はシーツ交換等軽作業を実施して頂きます。 ＊介護施設での経験や実務での知識がなくても問題ありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療事務／正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ■主な業務■ ・受付業務、外線内線対応、会計業務、金銭の授受 ・レセプト入力、請求業務 （医事システム）電子カルテ未導入 ・統計資料、書類作成 ・その他医療事務に付帯する業務 求人ID 1019240

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※就業日・就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊１ヶ月単位のシフト制（希望休の考慮あり） ＊年次有給休暇：週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇入院病棟にて、主に入浴介助や入浴誘導等の入浴業務 ＊１日１０名前後を看護職員、看護補助者と一緒に複数名で作業し ます。機械浴を活用した入浴がほとんどです。 ＊入浴業務以外では、浴室や居室の清掃、食事の配膳下膳など ※未経験の方には丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ※就業日・就業時間について相談に応じます。 【変更範囲：法人内での異動あり】 「介護」

仕事内容作業療法士 / 訪問看護 / 正職員 利用者様宅へ訪問し、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養上の相談対応などを行う訪問看護のお仕事です。チームで情報共有を行いながら、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。 勤務先 医療法人社団楽生会 皆川病院 勤務地 〒059-0012 北海道登別市中央町3-20-5 職種 作業療法士 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 給与 月給：344,000円～392,000円 給与詳細 月給：344,000円~392,000円 + 賞与残業代別途支給（上記金額に

仕事内容株式会社EVERY HOLDINGS／【入社祝金3万円あり】スキルや経験は必要ありません！施設内厨房での調理補助スタッフを募集！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 5:00～12:00（休憩45分） 9:00～14:00(休憩30分) ※シフト選択可 勤務：週3～4日勤務 シフト制 ※勤務日数応相談 時給1125円 【店舗住所】京都府久世郡久御山町大字坊之池小字坊村中66 【最寄駅】淀駅 24分／石清水八幡宮駅 38分／ケーブル八幡宮口駅 38分／ケーブル八幡宮山上駅 40分／向島駅 53分 【お仕事内容】調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いし

仕事内容《育児・介護休業取得実績あり♪》 特別養護老人ホーム楽生苑では、作業療法士(OT)として、心身のリハビリテーションに関わる援助業務をお任せします★ 施設内および在宅で生活している方々の生活の質を向上させるための支援を行い、各利用者様のニーズに合わせたプログラムを提案・実施します♪ また、チームでの協力を通じて、利用者様の能力を最大限に引き出すお手伝いをしていただきます。《》 当施設では、育児・介護・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えております☆ 残業も少なめで、プライベートとの両立も可能！ 各種社会保険完備や退職金制度など、長く安心

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間：（１）（２）は例示 就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務表による交替勤務）

仕事内容○利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い） ○管理医師の指示に基づく看護・連携 ○怪我の際の応急処置 ○各種委員会・会議への出席 ○各種勉強会・研修会への参加 ＊１８時には業務を終了することができますし、夜勤も一切ありま せん。子育てなどの理由で一度離職された方にもぴったり。ワーク ライフバランスを構築しつつ、スキルアップもできる環境です。 ※２０２２年１１月にオープンした、特養１５０床（１５ユニット ）・短期２０床・通所１２名の複合施設です。 ご本人様・ご家族様の希望を伺いつつ支援をさせて頂き、病院では ない、家庭的な雰囲気を求めています。 【変更範囲：なし】

勤務時間09:00～14:00／05:00～12:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1125~1175円 仕事内容： 【仕事復帰・ブランクOK】 30代～60代のしゅふさんが活躍中！ ご家庭の経験を活かして働いてみませんか？ 家事や育児と両立できる環境なので 仕事復帰やブランクがある方も 安心して働けますよ！ 【仕事内容詳細】 調理師や栄養士の指示のもと、 調理補助業務をお願いします。 ※仕事内容の一例 ・野菜の下処理やカット ・料理の盛り付け ・配膳車に料理をセット ・洗い物(主に食洗機と乾燥機を使用) [アピールポイント1 やりがいあるお仕事です！ お仕事は難しくありません。 お客様に「安全で美味しい」を提供するために、 調理師の指示通りにテキ

仕事内容■馬場病院リハビリ科において、主に発達障がいのある子ども（幼児から小学生）への言語訓練や学習支援、療育サポートの実施。 ■ただし、対象者が少ない場合は、高齢者の嚥下訓練等を実施していただく場合があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ワークライフバランスを重視した働き方 年間休日121日と時間外労働なしで、プライベートも充実させながら働けます。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 ■子育て世代も安心のサポート体制 院内には利用可能な託児施設があり、子育て中の方も安心して業務に取り組めます。利用可能時間8:30～17:30、1日800円（定期利用者）で、仕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変動や欠員等により年６回、月８０Ｈまで、１年７２０時間 まで延長することができる 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内食事提供における調理業務全般 調理、盛り付け、配膳、洗浄 他 休日はシフト制です。 変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ボナプール楽生苑 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における就労支援員業務全般 利用者の障がい特性を考慮しながら、ホテル業務や柑橘搾汁等の軽作業について利用者のサポートを行って頂きます。利用者一人ひとりが安心して働ける環境を提供します。 また、利用者の日常的な悩みや困りごとに寄り添い、日常生活や社会生活を営む力の向上を支援し、利用者の社会復帰を目指します。 利用者の送迎をお願いする場合があります。 ー ※本求人は精神保健福祉

勤務時間【勤務時間】 日勤8:30～17:30（うち休憩１時間） 遅出16:00～21:30（うち休憩１時間） 上記シフト制

仕事内容就労支援Ｂ型 事務職 ～就労支援×宿泊×交流スペース～ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 就労継続支援Ｂ型作業所は、心や体の障害により、一般企業で働くことが難しい人に対して就労や生産活動の機会を提供する事業所です。その事業所で電話対応・来客対応・書類作成等の事務補助全般業務をお願いします。事業所で運営するホテルの受付業務も含みます。 資格: 事務員の方を募集しております。 無資格可 ※就労B型での就業経験がある方優遇 勤務時間: 【勤務時間】 日勤8:30～17:30（うち休憩１時間） 遅出16:00～21:30（うち休憩１時間） 上記シフト制 休日・休暇: シフト制 週休2日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ボナプール楽生苑 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における就労支援員業務全般 利用者の障がい特性を考慮しながら、ホテル業務や柑橘搾汁等の軽作業について利用者のサポートを行って頂きます。利用者一人ひとりが安心して働ける環境を提供します。 また、利用者の日常的な悩みや困りごとに寄り添い、日常生活や社会生活を営む力の向上を支援し、利用者の社会復帰を目指します。 利用者の送迎をお願いする場合があります。 ー ※本求人は初任者研修を

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム楽生苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容《柔道整復師》【賞与4.0ヶ月分】年間休日115日◎残業ほぼなし♪プライベートも充実！ ●入所者の機能訓練計画の作成・実施・モニタリング、行事・レクリエーションの企画・実施等、研修・各種委員会への参加等をお願いします。 ●月9日お休みがあり、残業は月平均1時間とほぼありません！プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けます◎ ●賞与はしっかり4.0ヶ月の支給があり、日頃の頑張りをしっかり評価してもらえます♪ アドバイザーより 「特別養護老人ホーム楽生苑」にて柔道整復師を募集しています。17時半までの勤務で残業もほぼありませんので、家庭との両立をお考えの方にもおすすめの求

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はシフトにより決定（週３日以上）

仕事内容・窓口受付、電話対応が主な業務です ・来訪者情報のパソコン入力作業あり（難しい操作はありません） ・コピーや書類整理等の事務軽作業が入る場合あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容■医療業・介護福祉事業に関する業務 ■病院事業を中心に訪問看護・訪問介護・通所リハビリ・通所介護・居宅介護支援を行う医療法人における業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■多様な働き方を支援 子育てや介護と両立できるよう、日勤のみや30時間から40時間未満の短時間勤務など、柔軟な勤務時間を選択できます。常勤職員に準じた処遇で、ライフステージに合わせた働き方を実現できます。 ■充実した福利厚生で安心 入職時から有給休暇が付与され、お子さん・お孫さんの看護休暇も採用時から取得可能です。また、院内託児所を完備しており、子育て中の職員も安心して働ける環境です。駐車場も無料で利用でき、通

仕事内容東京都足立区の介護職（新田楽生苑） (正社員) | 社会福祉法人新生福祉会 特別養護老人ホーム 新田楽生苑 ▼仕事内容 ○入所者に対する日常生活上のお世話例）ベッド上から車いすへの移乗介助／食事 ・排泄 ・入浴の介助レクリエーションや機能訓練活動の計画 ・実施○施設内イベントや研修会の運営○施設内会議 ・委員会への出席○介護計画の策定とアセスメント○居室担当受け持ち特養１５０床（１５ユニット） ・短期２０床 ・通所１２名 ・居宅介護支援事業所を含む複合施設です。 広島県尾道市から東京初進出のため、真新しい環境で一緒に施設を立ち上げていきましょう。 【変更範囲：なし】 (東京都足立区) ▼職

仕事内容■受付業務、外線内線対応、会計業務、金銭の授受 ■レセプト入力、請求業務 ■統計資料・書類作成 ■その他医療事務に付帯する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ワークライフバランスを重視した働き方 当社では、子育てや介護と仕事の両立を支援するため、多様な勤務時間制度を導入しています。週30時間から40時間未満の短時間勤務も可能で、常勤職員に準じた処遇を提供。ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方を選択できるため、安心して長くキャリアを築けます。 ■充実した家族支援制度 お子さんやお孫さんの看護休暇（有休）は採用時から取得可能で、ご家族の急な体調不良にも対応できます。また、院