サービス提供責任者 介護福祉士 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/訪問介護/キャリアアップ/ツクイ公式

株式会社ツクイ

  • 町田市 森野 / 町田駅 徒歩約15分

  • 月給27.4万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマホ貸与あり!様々なスキルが身につきます!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【サービス・職種の魅力】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現

サービス提供責任者/正社員/なごみ在宅介護サービス町田

なごみ在宅介護サービス町田

  • 町田市 原町田

  • 月給30万円〜32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フレックスタイム制
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • PCスキル不要

仕事内容町田市でサービス提供責任者を募集!頑張った分を手当にしっかり反映 職種: サービス提供責任者 仕事内容: 町田市にある訪問介護事業所「なごみ在宅介護サービス町田」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事。 成果手当や公正な評価基準を設け、頑張った分をしっかりと給与に反映します! ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキ

介護福祉士/介護関連事業所/常勤/年休120以上

町田成瀬ケアセンターそよ風(副センター長/正社員)【特別報酬支給!】

  • 町田市 成瀬 / 恩田駅 徒歩約18分

  • 月給32万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容副センター長【正社員】リフレッシュ休暇あり/株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 副センター長業務 【主な業務】 次期センター長として、センター長と共に施設運営のお仕事です。 主に労務管理、職員管理、業績管理など、ご家族対応、契約手続き、 採用・育成、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設

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