施設管理 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者専用住宅での管理者 / 実務者研修 / 常勤(日勤のみ)/伊丹市北園/株式会社ライフケア サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹

株式会社ライフケア サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹

  • 伊丹市 北園

  • 月給35万円〜45万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 常勤
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅一休伊丹 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における施設運営の統括管理業務全般 【業務詳細】 ・運営管理、収支管理、行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ー ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修(介護福祉士実務者研修)は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円~/日祝休み/週休2日制/残業ほぼなし/少し先の未来を見据えた支援/託児所利用可!家庭・育児と両立しやすい

有限会社ホワイト企画/児童発達支援 こころとそだちの広場にじいろ

  • 伊丹市 昆陽 / 伊丹駅 徒歩18分

  • 月給30万円〜38.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • スキルアップ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・子どもたちの療育内容の立案、支援 ・スタッフへの育成指導 ※送迎業務はありません。 手当施設を紹介します~地域の医療・福祉に貢献し続けて30年~ 兵庫県伊丹市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は伊丹を拠点として手当施設のほか調剤薬局・高齢者への在宅支援・保育など幅広く事業を展開。 設立以来36年にわたって、医療・福祉事業で地域の暮らしと健康をサポートしています。 手当施設の特徴について~5年後、10年後の未来を見据えた支援~ 個別療育・集団療育で、障がいを持つ子ど

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サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補

株式会社ライフケア(ライフケアグループ)サービス付き高齢者向け住宅 一休伊丹

  • 伊丹市 北園 / 北伊丹駅 徒歩13分

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容\ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介/ ①賞与年2回+業績賞与の安定した給与!退職金制度や定期昇給あり♪ ステップアップも可能で、早期に施設長やエリアマネージャーになる方も! ②スタッフそれぞれの働き方を尊重した職場環境 セカンドキャリアの方・ブランクがある方も多く在籍しております。 ③ひとりではなく会社全体で支援するお仕事です 福祉サービスが充実した『まち』=『事業所』づくりを目指しています。 【仕事内容】 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サー

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