アパレル - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）新卒

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・年1回の「社員旅行」（ハワイやバリなど海外実績あり） ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防お

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