人事 求人広告 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月10～25時間 残業繁忙期は25h程度でしっかり稼げる♪

勤務時間8：00～17：00 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ・人材育成、人事業務の経験 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】グローバル人事（企画・運営） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！ 【職務概要】

仕事内容■お仕事内容 魅力ありすぎ！今がチャンス☆ Web広告営業をおまかせ(^o^) 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1?約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群

仕事内容本社での 総務人事(労務担当)の事務をお願いします。 ・給与計算および年末調整（給与奉行） ・人事管理（人事奉行） ・社会保険等各種手続き ※顧問社労士あり ※会社規定に基づいた事務的な裏方のお仕事を行います。 ※業務ソフトの使用は覚えてしまえば、難しくはありません! ※先輩スタッフが丁寧にお教えします♪ ※PC操作ができれば大丈夫!! ※働きながら専門性の高い知識を身につける事ができます! ※新しい知識を身に付けることが好きな方、自身のキャリアアップを目指す方 身につけた知識が仕事に活かせて「やりがい」になります！ 安心して働ける環境作りを一緒にしませんか! 東戸塚駅より徒歩３分

仕事内容★正社員！賞与あり！人事制度の設計・運営など☆経験活かせる☆ ◆人気の職業紹介！交通費５０，０００円まで支給！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 《インターネットメディア運営会社》駅すぐで通勤便利！キレイなオフィスでの勤務です！【正社員で就業開始】経営戦略と連動した短期～中長期ＨＲ戦略、人員計画策定と実行、採用戦略企画・運営、 各部門採用計画達成サポート、人事制度の設計・運営、タレントマネジメントなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 未経験積極採用中！ 堅苦しい環境が嫌い社長はこう語る。 なんでも普通は面白くない！ 「人事」の常識を変えたい！ 「楽しい」×「個性」の発信が最強の人事だ！ もちろん「派手髪「ピアス」 「タトゥー」「ネイル」「服装」も自由♪ 完全に「個性」と「内面」のストレートで 勝負する会社です！ まずはシフト作成などシンプルなお仕事から！ 業務に慣れてきたら面接や広報などを お任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・シフト作成 ・求人の作成と掲載 ・面接の実施 ・人材ニーズの分析 ・入職者への初動研修 ・SNSでのPR ・従業員との定期面談 ・社内イベント企画 ・労務管理

勤務時間08:30～17:25 実働8時間0分／休憩55分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方(2年以上) ・母集団形成～クロージングまでの採用プロセス全体の業務経験 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・リーダーシップを発揮し、チームや後輩メンバーの育成に取り組んだご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】人事採用担当／リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場子会社／年間数百人規模の採用をリード！ 【職務概要】 採用戦略の立案から入社者対応まで、新卒・中途採用に関わる業務全般を一

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （人事領域） ・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開 ・全社研修体系の構築 ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携 ・人事データ分析（年齢構成、離職率、組織バランス等）とレポート作成 （労務領域） ・勤怠・残業・休暇管理の運用整備およびシステム改善提案 ・入退社手続き、雇用契約・社会保険・証明書発行等の労務業務 ・就業規則・労働条件通知書の整備・制度改定 ・

仕事内容現在の採用マネージャーが休職に入るため、代わりを担っていただける弊社の無期雇用派遣部門での採用担当を募集いたします。 ・新卒採用全般（応募対応・イベント運営・数字管理など） ・中途採用全般（応募対応・数字管理など） ・研修構築全般

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験3年以上 ※社員の育成に携わった経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 人事(研修担当)【横浜／創立以来黒字経営／グローバル展開中】 【仕事内容】 【業務概要】 海外でも需要が高い、総合ばねメーカーである同社の本社人事部にて、国内外のグループ会社を含めた研修業務をお任せします。担当していただく主な業務は、人事教育体系の企画・改善・整備、運営です。 【具体的な業務内容】 ＜研修企画＞ 教育体系の見直し、新規研修に向けた調査と企画、従来の研修見直し、教育環境の整備等 ＜研修運営＞ 研修の運営（会場設営、アンケート回収、研修効果の確認など含む）、新入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・人事経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ～歓迎～ ・就業規則改定及びコンプライアンス対応経験 ・外資系企業での就業経験 【職種名】 【外資】HR Operations Specialist 【仕事内容】 グローバルと協業しながらHR業務を推進いただきます。 ■日本法人はこれまでグループ会社HRにて対応しておりましたが、本採用にてHRを募集します。 ・人事制度構築（就業規則改定） ・人事労務（給与/福利厚生/勤怠/従業員データ管理） ・人材開発/組織開発 ・従業員へのコンプライアンス対応 ・海外HRManagerへのレポートなど ※チームメンバーは

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

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