兵庫県神戸市西区の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容神戸市【登録販売者/正社員】POP作成など店舗づくりが好きな方必見！資格を存分に活かして働きませんか？ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 【おすすめポイント】 【店舗裁量権の広さ】 店舗での裁量権が広く、ひとりひとりの頑張りでより良い店舗作りが可能です。 「POP作りが得意」「自身のアイディア満載の売場を作りたい」 そんな気持ちを店舗に反映することができる環境です♪ 【安定した職務環境で長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業、接客、販売など顧客折衝の経験（業界は不問です） ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■コミュニケーション能力の高い方 ■成長意欲の高い方 ★介護・福祉経験のある方、教育に携わられてた方など多数の業界未経験者が活躍されています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【リノベーション企画営業】※神戸※住居空間づくりに関わる！（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 住宅の買取再販分野にて知名度No.1！それぞれの地域に根差し、社会貢献度の高い事業展開を行っています。 最大の魅力は、仕入れ～企画・販売まで一貫した経験が積

仕事内容《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます 年齢不問で昇給・昇格のチャンスが豊富！店長以上には年３回の業績ボーナスもあります。 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。 【将来的なやりがい】 30代、40代の入社から管理職を目指す方も多数在籍。全国展開の美容室チェーンだからこそ、チャンスや待遇

仕事内容利用者様ファーストで働こう！ニーズに最速で最善の提案するチームワークを求めます！ 【年齢・資格・経験すべて不問！】『出来ない』ではなく『出来るための工夫』を何よりも優先します！ 利用者様の生活に寄り添い、安心できる毎日を支えるサポートをおこないます。 食事・入浴・排泄などの介助を通じて、身体機能の維持・向上を支援します。 多職種と協力し、利用者様の小さな変化に気づき、必要なケアにつなげます。 笑顔や「ありがとう」を直接感じられる、温かさに満ちた介護の現場です。 【介護職の魅力】 介護員は、福祉のお仕事の中でも利用者様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。 利用者様と家族様に信頼して

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 関西２グループ 【神戸市西区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【西区伊川谷町/有料老人ホーム/正職員】定年65歳/月24万以上※介護福祉士所持者/車通勤OK 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,年間休日110日以上,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 グループホームでの介護業務

仕事内容【求人概要】 【西区伊川谷町/有料老人ホーム/正職員】定年65歳/月24万以上※介護福祉士所持者/車通勤OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大手運営会社が経営されるグループホーム介護スタッフを募集しております。 実務者研修を無料で取得できます！ 法人様が提携されている資格スクールの受講費用は全額負担頂けます。 その他介護福祉士・ケアマネ取得後は奨励金のサポートも受けられます。 また、各種

仕事内容【介護福祉士の資格をお持ちの方】あなたのご経験に、相応の敬意と報酬を！ 【昇給、賞与あり！】あなたのご経験や専門知識を、正当に評価する仕組みが当法人にはあります。 利用者様に最も近い存在として、日々の暮らしを支える中心的なケアを担当していただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を通じて、生活の「できる」を一緒に育て、身体機能の維持・向上をサポートします。 多職種と連携し、利用者様の人生や価値観を尊重した『暮らしの継続』を支えるケアをおこないます。 【がんばりを評価する制度】 【昇給】原則毎年1回（4月1日） 【賞与】毎年2回（6月、12月） 【昇格】随時 【資格取得支援制度】随時 など、

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ══════════════ 家庭を持っても マイホームを購入しても ずっと安心して働ける♪ あなたの自由なアイデアで 主体的な仕事をしませんか？ ══════════════ 関わる全ての人の”しあわせ”を 追求するオーイズミフーズでは、 お客様をしあわせにすることが 従業員へ給与で還元したり、 働きやすい環境づくりにも 繋がると考えています◎ 「仕事にしあわせを感じたい」 「人生を笑顔で過ごしたい」 という思いのある方は ぜひ私たちと一緒に Happ

仕事内容【神戸市西区】看多機／主任看護師募集☆これまで培った豊富な経験を存分に発揮できます！ 利用者様はもちろん、職員にとってもより良い施設作りにご尽力いただける方のご応募お待ちしております！ 看護小規模多機能型居宅介護での主任看護師として、現場業務および看護職員のマネジメントなどをお願いいたします。 ・バイタルチェック ・診察補助 ・投薬 ・痰吸引 ・薬剤塗布 ・急変時の対応 ・看護職員のシフト管理、指導 ・看護ケアの指示 ・その他付随する業務 などを担当していただきます。 【介護施設未経験の方も歓迎】 『生活の場』として利用者様の健康をサポートし、現場に近い存在として看護職員のマネジメント業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・環境/サステナビリティ推進の実務経験（目安として5年以上） ・パソコンスキル(Excel、Word、Powerpoint等) ・環境/サステナビリティ関連部署および経営企画でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、協調してチームで仕事ができる方 ・スピード感をもって取り組み、目標達成まで粘り強く取り組める方 ・将来の役員候補を期待できる人材 【職種名】 経営企画部管理者候補募集!年収800万円～!勤務地兵庫県加古川市!年間休日123日!残業12時間程度 【仕事内容】 当社の経営企画部の管理者候補として、マネジメント業務を行っ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 8：45～17：15 ※休憩12：00～13：00 ※残業は基本的にありません

仕事内容当社での主な業務内容としては企業の経理・税務業務になります。 具体的には、企業の財務データや取引情報を会計ソフト等に入力し、財務諸表や月次報告書などの会計資料の作成も行います。 これにより、経営者や管理部門が正確な財務状況を把握し、適切な意思決定を行うためのサポートを行います。 次に、税務書類（例えば、確定申告書や年末調整書類）の作成補助も重要な業務になります。これには、最新の税務正確な書類の作成と、期限内に提出するための準備段階が含まれます。特に税務の知識が必要である業務ですが、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して行うことができます さらに、資料の整理や月報の発送などの総務業

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１回の土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日清鋼業（株）加古川支店の事務所内のフロア、トイレ、食堂等の 共有スペースの清掃業務をお任せいたします。 派遣先担当者からその日掃除する場所の指示がありますので、それ に従い清掃業務を行ってください。 本求人の就業場所に弊社スタッフが在籍をしていますので、入社後 は清掃の仕方等について１から丁寧に教えてくれるため安心して就 業することが可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般的なPCスキル、経理ソフト、給与ソフト。 ・経理経験者（不動産業経理経験者歓迎）、金融機関経験者。 ・次期経営者候補と共に、会社の業績、資産状況を的確に把握し現状を見つめながら将来の可能性を追及して頂く。 ・将来の本部長、役員候補。 【職種名】 【経理・財務・税務担当管理職/ゴルフ場経営企業 年収600～800万円】勤務地：神戸市北区/残業少い 【仕事内容】 ・当社の経理、財務、税務全般を管理する本部での責任者候補の募集となります。 ・具体的には、当社の決算業務、月次試算表を作成及びゴルフ場責任者との打ち合わせ、顧問税理士との打ち合わせ 金融機関との調整。 ・不動

勤務時間07：00〜20：00の間で月160時間 勤務時間は本人の希望や利用者様の都合、スタッフの状況によって柔軟に相談に応じます！ ◎勤務時間は柔軟に相談可（毎日固定の時間でなくてもOK） ◎残業ほぼなし ＊ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・管理業務 ・世話人業務 ・運営、経営管理 ・人事、労務管理 ・利用者管理 ・スタッフのシフト管理 ◇事務スタッフやバックオフィスが整っているため、不明点はすぐに相談できる安心の環境です。 ◇苦手な業務はサポートを受けながら少しずつ覚えられますし、無理をせず他スタッフと業務分担もOK！ご自身の「得意なこと」を中心に取り組んでいただくことも可能です！ ◇本来自分がやりたい、スタッフ支援・利用者さまの支援などに集中できる環境です♪ ＊下記3棟の管理をお願いします。 ・あいすまいるIKEDA（加古川市尾上町池田） ・あいすまいるHIRA

勤務時間10:00~18:00(シフト制、土日祝入れる方、１日4ｈ～ＯＫ） ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、お客様のご案内や注文受付、料理やドリンクの配膳を中心に接客業務を担当していただきます。ハワイ料理やパンケーキ、ハンバーガーなど、明るくカジュアルな雰囲気の中でお仕事ができる環境です。 1日の接客組数は平均で21〜30組ほどとなっており、無理のないペースでお客様対応が可能です。ピークタイムにはスタッフ同士で協力し合いながら、分担して業務を進めるため、負担が偏ることはありません。 未経験の方も安心して始められるよう、入社後は先輩スタッフが丁寧に指導いたします。分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気ですので、初めてのアルバイトでも心配は不要です

勤務時間【固定シフト制 】 9:00～22:00の間で週2回～、1日3時間～ OK ※平日夕方、土日勤務出来る方大歓迎！ ※具体的なシフトはご希望を伺いながら相談して決めます。

仕事内容◆施設利用無料の特典あり◆得意を活かしてステップアップ！プールスタッフ｜スポーツクラブ＆サウナ スパ ルネサンス・ビエラ明舞24 ▼仕事内容 ＼未経験OK！学業やサークルと両立可能！／ ＜プールスタッフ＞ 経験を積むごとにステップアップするシステムです。 まずはプールの水質管理や会員様対応以外の補助業務をお願いします。 慣れてきたらスイミングレッスンのサポートやスイミングコーチのお仕事に進んで頂きます。 泳ぎ方の指導スキルも研修で身につくので、「泳ぐのに自信がない」という方でも心配無用です！ 水泳経験者でも、いきなりコーチ業務はハードルが高いですよね。 最初はプールに入らない水質管理やプ

勤務時間07：00〜20：00の間で月160時間 勤務時間は本人の希望や利用者様の都合、スタッフの状況によって柔軟に相談に応じます！ ◎勤務時間は柔軟に相談可（毎日固定の時間でなくてもOK） ◎残業ほぼなし ＊ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・管理業務 ・世話人業務 ・運営、経営管理 ・人事、労務管理 ・利用者管理 ・スタッフのシフト管理 ◇事務スタッフやバックオフィスが整っているため、不明点はすぐに相談できる安心の環境です。 ◇苦手な業務はサポートを受けながら少しずつ覚えられますし、無理をせず他スタッフと業務分担もOK！ご自身の「得意なこと」を中心に取り組んでいただくことも可能です！ ◇本来自分がやりたい、スタッフ支援・利用者さまの支援などに集中できる環境です♪ ＊下記3棟の管理をお願いします。 ・あいすまいるIKEDA（加古川市尾上町池田） ・あいすまいるHIRA

仕事内容17時退社で家庭と両立／未経験歓迎／残業なし／土日祝休み／法人向け福利厚生プランナー／09028105 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容17時退社で家庭と両立／未経験歓迎／残業なし／土日祝休み／法人向け福利厚生プランナー／09028210 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。