神奈川県のS造の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容三保の暮らしに寄り添う計画づくり ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、入居者様やご家族から希望を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も担当します。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 特定処遇改善加算金:夏・冬・春の年3回に分けてまとめて支給（表記の金額には含まれない） 居住支援手当:月額1万円。勤続5年目までの介護職員には

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、認知症ケアを支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様へのご説明、ご相談対応 ・介護サービスの調整 ・関係職種との情報共有、連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に

仕事内容▼業務概要 今回お任せするのは建築施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・公共2割（施設・工場等）、民間8割（マンション等）で神奈川、東京の建築施工管理を担当 ・5～15階建ての分譲向け物件が中心 ・1人1現場の担当制（複数現場の掛け持ちなし） ・1現場は2～4名程度のチームで管理 ・工事期間は1年程度、30～60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメイン ・近隣対応 ・納期近くになると労働時間が増える ▼事業内容 ・建築施工管理

仕事内容認知症ケアを支える計画作成で、暮らしに寄り添う ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で取り組む、グループホームの計画作成担当者業務 ◆ 主な業務内容 グループホームで、計画作成担当者として入居者様のケアプラン作成に関わる業務を担当します。 ・入居者様の生活を支える計画作成業務 ・日勤帯を中心とした計画作成担当者業務 ・グループホームでのケアマネジメントに関わる業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら計画作成担当者として経験を活かせる働き方です。 ・夜勤を含まない日勤専従 ・グループホームで入居者様と関わる仕事 ・計画作成担当者として専門

仕事内容主に賃貸マンション経営事業の営業を技術的に支援する業務 （ほか商業施設、ホテル、オフィス複合ビル、介護施設など） ・ラフプラン作成（ＣＡＤ使用） ・現地調査 ・役所調査 ・概算見積作成 ・営業社員に同行し、お客様への技術的・専門的な説明等 ※物件はＲＣ造が中心。Ｓ造・木造（２×４）も有り。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容ケアプランで支える、入居者様の毎日 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、定員9名の1ユニットで暮らす入居者様のケアプラン作成を担当します。入居者様やご家族から希望や状況を聞き取り、担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、その他関連業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎：介護福祉士

仕事内容地域と共に、心温まる看護を実現する「ふるさとホーム茅ヶ崎」でキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）にて看護業務を担当します。利用者様の体調管理や医療的ケアを行い、医療機関や他職種のスタッフと連携して、利用者様の日常生活を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:50,000円 資格手当:80,000円 処遇改善加算手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★仕事と休みのメリハリがはっきり！ ★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい！ ★他ではできない大型注文住宅案件が面白い！ 設計から施工まで一気通貫で行う会社で 一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。 【会社について】 現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。 確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。 洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。 和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う こだわりの住まいづくりを行なっています。 設計や建

仕事内容「これまでの施工管理経験を活かして、安定した環境で働きたい」 「資格はないけれど、現場経験を評価してほしい」 そんな方におすすめのお仕事です。 神奈川県箱根町で建築施工管理業務を担当していただきます。これまで培った現場経験や調整力を活かしながら活躍できる環境です。 資格をお持ちの方はもちろん、資格がなくても施工管理経験がある方であれば応募可能です。経験年数やこれまで携わった工事内容を考慮し、適正に評価いたします。 ＜主な業務内容＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 ・写真撮影・管理 ・施工図確認 など 資格をお持ちでない方でも、施工管理経験

仕事内容未来を創えるリーダー募集！グッドタイムナーシングホーム・宮前であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設の運営全般を担い、職員への指導や、ご入居者様・ご家族からの相談対応を行います。施設運営担当マネージャーとの定期的な打ち合わせに加え、施設の収支管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの資格を有する方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【職種名】 設備施工管理 【仕事内容】 ■大型商業施設、マンション、福祉施設建設に関する設備工事（電気・空調・給排水工事）の設備施工管理を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。 ■施工対象例：商業施設S造（延65，475ｍ2） マンション（RC造 2棟 延41，458ｍ2） 病院（RC造 延45，763ｍ2） など ■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂けれ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容日勤で、看護の経験を活かす施設勤務 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム（全19床）で、入居者様への訪問看護サービスを施設内で提供します。バイタル測定や排便管理、軟膏処置などを中心に健康状態を確認し、服薬管理や必要な医療処置を行います。施設内で入居者様とコミュニケーションを取りながら看護にあたります。夜間は看護師が配置されていないため、日中に対応できる医療行為を担当します。提携クリニックは24時間オンコール体制で対応しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,100〜2,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜12:30（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容入居者様の毎日を支える、厨房のしごと ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の食を支える！日勤専従の調理師・調理スタッフ ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様に提供する食事に関わる調理業務を担当していただきます。 ・食事の調理 ・調理に付随する業務 ・入居者様の健康的な生活を支える食事づくり 日々の食事を通じて、入居者様の暮らしに寄り添えるお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・調理師・調理スタッフとして活躍 ・日勤専従の勤務形態 ・介護付き有料老人ホームでのお仕事 調理の経験や資格を活かしながら、入居者様の毎日を支える

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験から、入居者様の安心を支える看護へ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の安心を支える看護のお仕事！住宅型有料老人ホームでの業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支える業務をお任せします。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護業務を通じた健康管理 ・介護職員など多職種との連携 ・入居者様が安心して暮らせるよう、一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、入居者様の状態を見守りながら看護業務に取り組みます。 生活の場である住宅型有料老人ホー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇建築施工管理のご経験をお持ちの方（目安として10年以上） 〇1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 〇現場所長、現場代理人、現場次席のいずれかのご経験をお持ちの方 〇建築施工管理のご経験 【フィットする人物像】 〇真面目に実直に仕事に取り組める方 〇協調性をもって働ける方 【職種名】 建築施工管理（即戦力）【案件の50％が「リピーター」/職場環境◎】神奈川 【仕事内容】 職場環境、経営安定度◎の企業で、建築施工管理職の募集です。お客様、社員両方から愛される90年以上の歴史を持つ企業です！ 建設現場にて、施工管

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】地域密着型のふるさとホーム茅ヶ崎で心温まる介護の仕事をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,574円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 27,944円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 インセンティブ:目標達成時に別途支給 残業代:別途支給 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間

仕事内容ケアマネ資格を活かして、支える力を磨く場所 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成・見直します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も担当し、必要に応じて入居者様の見守りを行うことがあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:時給に含む（処遇改善加算・ベースアップ支援加算）。 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：主任

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【神奈川】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／東証プライム上場／フルフレックス／土日祝 【仕事内容】 【神奈川】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／東証プライム上場／フルフレックス／土日祝 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス など、働き方改善に取組中 ◎60歳一律役職定年の廃止（定年まで年収維持も可能な制度／定年は65歳または67歳の選択可能） ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の

仕事内容入居者様に寄り添いながら、管理者として進めるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームの管理者として、介護業務に加え、スタッフの管理・育成や施設運営全般を担当します。介護福祉士またはケアマネジャーの資格をお持ちの方は優遇します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 湘南深沢駅から0.9k

仕事内容▼業務概要 ・アパート（S造・木造）の新築・リフォームにおける建築施工管理を担当します。 ・案件調査や着工前の段取りから、工事期間中の施工管理、引き渡しまでを担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新築・リフォームの案件調査、概算見積 ・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶など） ・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種検査立会い、各種書類作成など） ・引き渡し業務（施主・賃貸部門） ▼働き方 ・原則転勤はなく、現場は都内が中心です。直行直帰がメインです。 ・二人一組の体制で