人材サービス - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 大阪・名古屋・福岡・仙台・札幌・広島拠点のいずれかで、人材事業部のエリア総合職として、 キャリアアドバイザーを担当していただきます。 ※拠点ごとに数名ずつ採用。※エリア総合職は勤務拠点が選べます※ 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い

仕事内容<仕事内容> ＼働きやすさも、やりがいも。どちらも諦めたくないあなたへ／人材コーディネーター【福岡支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月18.2時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ。 ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に

仕事内容医療・福祉業界の各種施設と、お仕事を探す派遣スタッフをつなぐ、コーディネーター業務をお任せ。チームプレイを大事にする社風であり、手厚い研修があるため、未経験でも安心です！ ＜仕事の流れ＞ ▼企業の開拓・ニーズのすり合わせ 医療機関・介護施設の担当者に、当社のサービスを提案します。企業が求める人材の経験・年齢・性別などを伺い、ニーズを把握しましょう。先輩から担当を引き継ぐ場合もあります。 ▼求職者へのヒアリング ポータルサイトを経由して、派遣スタッフとして働きたい求職者から申し込みがあります。電話をかけて、求職者の経験・スキル・希望条件などを伺い、ぴったりの企業があればその場で提案しましょう

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /博多-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間）

仕事内容スタッフ社員に寄り添い、就労支援、キャリアアップ支援を行って いただきます。 ・スタッフの採用活動（求人、面接、配属管理） ・スタッフへの人事支援（就業、面談、キャリアアップ） ・取引先企業の提案活動（定期訪問、契約更新打合せ） 変更範囲：変更なし

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容株式会社Ling ほとんどが未経験スタート“売れる”人材を育成する【人材開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人のために支援したい人大歓迎です！》人材開発担当として家電やスマホの販売ノウハウをスタッフに教える、育成プログラムの企画・実施等をお任せ！ 家電量販店内の家電・携帯販売スタッフに 業務指導やフォロー研修・教育を行います。 ＼じっくりスキルアップできる環境！／ ▼まず、入社時研修で基礎を習得▼ 入社後は2日間程度、 座学・ロープレ・職場見学などを実施。 基礎知識を身に付けて

仕事内容充実した福利厚生と待遇 1人ひとりを評価し、誰もが キャリアアップできるステージです。 〇採用ポジション 人材コーディネーター ・事務/オフィスワーク ・転職支援/仕事紹介 〇仕事内容 （パソコン入力、データ入力） ・登録者のデータをPCへ入力 ・データベースにアクセスし、 人材データを抽出する作業 ・各種更新データの入力 （求職者へのヒアリング） 希望の仕事内容や、地域、 就業条件等をメールや電話メインで 確認をしていきます。 希望を確認し、自社の求人案件、 希望の職場をご紹介します。 〇具体的な業務事例 登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさん

仕事内容株式会社トライトキャリア 医療・福祉業界の【人材コーディネーター】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給26万4,570円〜44万1170円＋インセンティブ （埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県） ※固定残業代（6万7,800円〜11万3100円／45時間分）を含む ※超過分は別途支給 ※上記月給には一律支給の諸手当が含まれています ◆月給25万1,170円〜42万7670円＋インセンティブ （北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、新潟

仕事内容【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 就業がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。 ▼ 医療機関へアポイントを取り、 ニーズに合った医師の

仕事内容i CONTINENT株式会社 【クリエイター系総合職（動画編集・Webデザイン・ITなど）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜自社スクールで最長4年の研修を用意＞ビジネスの基礎からWebデザイン・プログラミング・動画制作などを学びプロのクリエイターへ成長してください！ Webデザイン・プログラミング・動画制作など、 プロのクリエイターへと成長を◎ ▼自社スクールで最長4年の研修を受講 ビジネスの基礎からWebデザイン、 プログラミング、動画制作まで 多彩なプログラムを用意していま

仕事内容<仕事内容> 【月給25万円～】人材コーディネーター・事務／未経験歓迎！チームワーク重視【福岡支店】 人材を求める企業と、仕事を求めるスタッフ。本ポジションでは両者をマッチングさせることが仕事です。 企業からの求人依頼に対し、『どんな人材が必要なのか』『必要な資材・工具はあるか』などを考え、時には採用も行います。 1日に数10件あるお仕事現場に合う人材を選び、成功させるため、オフィスからサポートするポジションとなります。 ＜お仕事の流れが知りたい！＞ ▼企業から求人の打診を受ける（電話・メールにて） ▼現場に適したスタッフへお仕事を紹介 ▼マッチング成立 ▼お仕事の詳細メールを送信 ……

仕事内容当社のクライアント企業に対して、企業の?員計画に沿った?材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求?紹介を両?で担当しマッチングを?って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求?獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求?のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅?】 営業目標は売上?額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて?当の?給額が増える評価制度も明確に設けております。 ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代行、人材派遣サービス）が

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解した

仕事内容【 人材業界未経験者率90％ 】 新メンバー大募集！ ❖”人”と”企業”を結ぶお仕事 ❖賞与・インセンでしっかり稼げる ❖社員旅行など社内イベント多数！ ＊…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…＊ 【 業務について 】 派遣事業の新チームメンバー大募集！ 主に通信業界のクライアント様への人材派遣・人材紹介を行っています。 コーディネーターとしてのお仕事は以下となります。 ❖求職者と企業のマッチング ❖派遣社員さんのフォロー ❖派遣先企業の新規営業・ルート営業 など ＊…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…＊ 【 研修について 】 入社後3ヶ月間は上長との同行を通して、 マッチン

仕事内容「人を採用したい」 「社員にイキイキ働いてほしい」 「もっと売上を増やしたい！」 そんな様々な問題を、幅広いメディア・サービスを通して解決していきます。 忘れてはならないのは、 「採用」や「集客」はお客様の事業を前に進めるための手段の一つだということ。 単にメディアやサービスを提案するだけではなく、 事業成功のパートナーとして、目の前のお客様の真の課題は何か？ それはどのような方法で解決ができるのか？を考える。 「お客様の代りに最適なサービスを選ぶのが私の仕事」 こんなふうに語る社員もいます。 お客様は東証一部上場企業、ITベンチャー企業、グローバル展開をする外資系メガベンチャー、 美容室、人

仕事内容[仕事内容] ＜お仕事№S017＞ 百貨店・小売業を中心とした接客販売職 など高いコミュニケーション能力が 求められる求人を多く取り扱う 「コーディネーター職」として、 人材派遣・契約社員求人の対応を メインにお任せします。 具体的には… ●求職者からの問合せ対応 ●新規求職者との登録面談 ⇒希望の仕事・働き方を 単にヒアリングするだけでなく、 業界・企業情報を適切に説明して、 登録者のキャリアプランを一緒に考え 提案することが重要なポイントです。 ●求人紹介 （派遣、契約社員がメイン） ●企業への候補者推薦 （レジュメ等の作成） ●既存登録者へのマッチング業務 ●就業後

仕事内容コディカル株式会社 年休120日*完休2日(土日)*残業1日約1h【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】27万円〜32万円＋各種手当＋インセンティブ ☆入社2年目でインセン150万円支給実績あり！ ☆年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ☆固定残業代（30時間分・5万500円〜5万9800円）含む。超過分は別途支給いたします。 ☆上記給与額以上も相談に応じます。 ☆試用期間有り（3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。） ＼★イ

仕事内容<仕事内容> 【福岡】キャリアコンサルタント/土日祝休/年休124日/週2日程度テレワークあり 求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝1：9ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。

仕事内容<仕事内容> 【人材サービスで九州の雇用創造◎原則土日祝休み◎一緒にチームを作れる】派遣会社の人材コーディネーター ◎人材業界未経験大歓迎◎ ◎立上に近い環境で活躍できる◎ ◎企業・求職者側の両面と関係構築◎ ◎九州エリアの雇用創造に貢献できる◎ 【採用背景】 我々シエロは関西で設立以降、名古屋・東京への進出を経て、4年前に福岡に進出致しました。 立上げ後、コロナ禍に突入しながらも事業規模を拡大し、この度アフターコロナで更なる拡販体制に入る為、新たなメンバーを募集する事となりました。 弊社の中では最も歴史の浅い営業所で、現在3名体制で営業をしており、今回の採用で5～6名体制にする予定です。