東京都杉並区のジョブローテーションの求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】受付事務スタッフ★年休130日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|杉並区/1JIM ★未経験からオフィスデビュー♪受付事務スタッフ★ 年間休日130日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 東京都杉並区堀ノ内3-1-20 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|杉並区/1SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Aw

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【経理】オープンポジション◆複数のエンタメ事業に関われる※年休125日／フルフレックス／20代活躍 【仕事内容】 【経理】オープンポジション◆複数のエンタメ事業に関われる※年休125日／フルフレックス／20代活躍 【具体的な仕事内容】 【経理オープンポジション／海外経理・連結決算にも携われる可能性あり／幅広いエンタメ事業に携われる／フルフレックス】 ■ポジション概要： バンダイナムコグループの経理業務をお任せします。 スキルや志向を考慮した上で、経理財務部（会計・財務・税務含む）の中から配属先を決定いたします。勤務地は荻窪を想定しておりますが、ご

仕事内容毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／土日祝休み／未経験歓迎／02713115 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専卒以上 ・経理・財務部門での実務経験(年次決算含む)及びマネジメント経験 ・申告書の作成、会計監査法人、税理士対応経験者 ・日商簿記2級以上 【歓迎条件】 ・連結決算業務のご経験 ・原価計算実務経験 【職種名】 【杉並】経理（管理職候補）/転勤無/年休124日/賞与年3回支給・住宅手当・家賃補助有/創業77年 【仕事内容】 住宅用の照明器具を中心に施設、店舗、オフィスビル、ホテルなどの 住宅以外も含めてあらゆる照明器具の企画・デザイン・設計・製造・販売を 行なっている企業です。 ■経理（管理職候補） 支払・売掛金回収チェック等の日常業務、親会社の

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|杉並区/1JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【仕事内容】 担当エリアにお住まいのお客様へ、テレビ番組やインターネット、電気などの便利な各種サービスをご提案するお仕事です。 入社後のステップ ・まずは充実した大手企業の研修を受講し、サービスの内容や営業の基本をゼロから学びます ・基礎を身につけた後は、先輩スタッフに同行しながら現場の雰囲気やお客様とのコミュニケーションの取り方を少しずつ吸収します ・手厚いサポート体制があるため、営業が初めての方でも自分のペースで着実に成長していけます 安心のサポート体制 ・未経験からトップクラスの成績を収めるまでに成長した先輩が多数在籍しており、つまずきやすいポイントも優しくフォローします ・目標の立

勤務時間週2～5日 ①8:30～17:30 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②8:30～12:30 〔土〕※祝休 ※月1～2回程度 ◆勤務日数や曜日はご相談ください♪ 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【未経験OK】週2日～×平日のみ×残業なし◎人気の医療事務… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～ 時給1280円 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都杉並区高井戸西1-12-1 募集情報 【未経験OK】週2日～×平日のみ×残業なし◎人気の医療事務パート 医療業界のお仕事を、安心して、長く続けたい方へ！ 医療系職を“専門職”として続けられる環境があります☆ ソラストは、医療現場を支える さまざまな医療系職種

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【経理財務オープンポジション】プライム上場／年休125日・フルフレックス／退職金有 【仕事内容】 【経理財務オープンポジション】プライム上場／年休125日・フルフレックス／退職金有 【具体的な仕事内容】 【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／福利厚生充実】 ■ポジション概要 事業拡大に向け、ご本人の経験･志向に合わせ、グループ会社の経理業務をお任せします。 オープンポジション：スキルや志向を考慮した上で、経理(会計・財務･税務含む)配属先決定。 ■業務内容 【詳細】月次･四半期･年次決算/税務/国際税務/海外赴任/当社の定める業

仕事内容【急募！】未経験者歓迎！ ジョブローテーションで働きやすい職場です☆ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ご利用者様のバイタルチェック、レクリエーション、入浴介助、食事つくり、送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,社会保険完備,交通費支給,週5回,深夜,シフト制,急募,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,デイサービス,訪問介護,軽費老人ホーム・ケアハウス 【給与】 【勤務地】 西部新宿線「上井草」駅下車、徒歩6分 西武新宿線「井荻」駅下車、徒歩10分 【最寄り駅】 上井草駅,井荻駅

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【経理】事務所経験歓迎◆上場経理・連結決算・税務へキャリアアップ可能／20代活躍中／フルフレックス 【仕事内容】 【経理】事務所経験歓迎◆上場経理・連結決算・税務へキャリアアップ可能／20代活躍中／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎！会計事務所出身者歓迎！／プライム上場企業の経理ポジション／上場経理・海外経理・連結決算にも携われる可能性あり／フルフレックス】 バンダイナムコグループ各社の経理業務を担当いただきます。 まずは日常経理業務からスタートいただきますが、経験や適性に応じて月次・年次決算、税務、連結決算、海外経理などへ業

仕事内容三誠株式会社 【東京・荻窪】＜建築士歓迎＞省エネプランナー◆省エネ法改正で需要増◆年休128日・残業20h 【仕事内容】 【東京・荻窪】＜建築士歓迎＞省エネプランナー◆省エネ法改正で需要増◆年休128日・残業20h 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験の方も歓迎！／未経験入社がほとんど／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）～ ■具体的な業務… ・省エネルギー計算の費用見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務 ※省エネ計算や、確認検査自体は行いません。 ・対象物件：戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々 ・お客様：全国の工事会社様や設計事務所様 ・ご連絡手段：電

仕事内容・・eスポーツ事業部のSNS部門で働きませんか？・・ 【事業活動】 eスポーツ事業部では、社会人×ゲームという新しい働き方を実現するために活動しています！ ゲームに関わる活動をしながら、 社会人として必要なスキルを身につけられる環境です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・ SNS部門では、eスポーツ事業の魅力を発信するために、 SNSの企画や投稿制作を行っています。 「こんな投稿をしたら面白そう！」 「この企画バズりそう！」 そんなアイデアを形にするところからスタート。 まずは思いついたことを簡単に書き出すところからでOKです！ ／ SNSを見るのが好きな方、 ゲームやトレンドが好

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118164 杉並区[高円寺駅]【東京都杉並区】♪大手ならではの充実した福利厚生♪手当もバッチリで安定就業が図れます！実務経験が浅い方もご相談ください★20・30代活躍中 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都杉並区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業です！

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|杉並区/1JIM ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【正社員】美容モニターサイトのサポート窓口業務★年休125日★フルリモート★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|杉並区/1CAL 営業・ノルマなしで未経験でも安心♪ 未経験OK!異業種出身者が8割以上!充実の研修&マニュアル完備で安心スタート! 美容モニター参加者へのご案内・日程調整が中心!営業要素やノルマは一切なし! 研修後はフルリモート勤務OK!通勤時間を減らして自分らしく働けます! 資格取得時にはお祝い金あり!働きながらスキルアップを目指せる環境! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 未経験から早期キャリアアップも可能!成長中

仕事内容三誠株式会社 【荻窪／未経験歓迎】内勤業務＜省エネ事業SDGs＞◆年休128日・正社員・研修体制充実！◆社宅1万☆ 【仕事内容】 【荻窪／未経験歓迎】内勤業務＜省エネ事業SDGs＞◆年休128日・正社員・研修体制充実！◆社宅1万☆ 【具体的な仕事内容】 ～専門知識不要！／未経験入社がほとんど！／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）～ ■業務概要： 省エネルギー計算を行う当社にて、お客様担当窓口をお任せいたします。 ■省エネルギー計算とは？ 建物の年間一次エネルギー消費量（空調・照明など）を評価し、環境にやさしい建物づくりを支える仕事です。 SDGsや地球温暖化といった社会課題の

勤務時間週2～5日 ①8:30～17:30 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②8:30～12:30 〔土〕※祝休 ※月1～2回程度 ◆勤務日数や曜日はご相談ください♪ 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/14（水） (株)solasto 品川オフィス 【未経験OK】週2日～×平日のみ×残業なし◎人気の医療事務… アルバイト・パート 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 【未経験OK】週2日～×平日のみ×残業なし◎人気の医療事務パート 医療業界のお仕事を、安心して、長く続けたい方へ！ 医療系職を“専門職”として続けられる環境があります☆ ソラストは、医療現場を支える さまざまな医療系職種を全国で展開している会社です。 医療系のお仕事に興味はあるけれど、経験が不安な方も！ 教育体制が整った環境で、一歩ずつ成長できます♪

仕事内容株式会社グッドヌードルイノベーション 【マネージャー・部長候補】飲食店を支えるキャリアに挑戦！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗運営の経験を活かし、複数店舗のマネジメントから人材育成・組織づくりまで幅広く担当。会社の成長を支えるポジションです！◇担当エリア内の複数店舗の運営管理 ◇各店舗の人員配置・シフト体制の最適化 ◇売上向上に向けた販売促進企画の立案・実行 ◇店舗スタッフの育成・マネジメント ◇各店舗の課題抽出および改善提案 ◇新メニューや商品開発の企画・提案 ◇競合他社や市場動向