マネージャー - 茨城県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容病院管理運営業務（内部異動あり）（総務、経理、用度、医事等） 総務：職員の労務管理、福利厚生、給与計算等 経理：予算編成、執行、現預金管理等 用度：備品、消耗品、薬品、燃料等の調達 医事：診療報酬関係の届出・申請、診療報酬の返戻・減点に対する要因分析・ 指導等 ＊病院経営に有用な資格等を取得する意欲のある人歓迎 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容事務職員として主に以下の業務 ○総務業務 ・職員研修の実施・管理に関する業務 ・病院実習に関する業務 ・その他命じられた業務 ○日直業務（３ヶ月に１回程度） ・窓口対応・受付、電子カルテ操作、電話・放送対応 ※変更範囲：事務職員業務の範囲（事務部、総合健診センター等内）

仕事内容「社会福祉法人仁心会」法人本部における管理業務を行っていただきます。 ＊総務全般 ＊運営管理、業務管理、行政対応 ＊運営企画の策定、実施 ＊経理、人事部門の統括 ＊その他付随する庶務事務業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容筑波記念病院及び付属施設の事務全般 配属先により業務は異なります。 ・医療事務系：受付・会計、電話対応、保険請求、医療連携業務、診療情報の 管理、医師事務作業補助 等 ・一般事務系：経理、総務、人事、施設＜施設点検・維持管理、設備書類作成 、緊急対応（夜間作業等）＞、物品管理、情報システム 等 ※医療知識・資格は必要ありません。 入職後の研修や業務を通して必要なスキルを習得する事ができます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＼ 接客から“店舗経営”へ ／ 『店舗マネージャー候補』 当社が選ばれる 「3つの理由」をご紹介！ 選ばれる理由：01 若手から“店舗経営”に関われる ∟売上管理・人材育成・販促企画など、 店舗運営の中核に早い段階から関われます。 「現場＋経営視点」を同時に身につけられる環境です。 選ばれる理由：02 最短1年で昇格！明確な評価制度 ∟昇格試験制度があり、 基準を満たせば早期キャリアアップが可能です。 最短1年でリーダー昇格実績あり◎ 選ばれる理由：03 社宅ありで“手元に残る”生活 家賃の最大30％会社負担 敷金・礼金・引越し費用も会社負担

仕事内容１：生産課（鶏の飼育管理、集卵作業、鶏舎内の点検、機械の保守、肥料の製 造など） ２：製品課（卵の選別やパック詰め、温泉玉子の製造、ルート配送などの営業 活動） ３：加工課（厚焼き卵の製造及び包装・箱詰め、新規事業の取り組み）※水戸 加工センター ４：管理課（総務・経理・採用・受注等の事務業務、工場内の品質管理） 【変更の範囲：なし】

仕事内容※総合職として物流企業の事務全般の業務を担いながら、適性に合わせた 配置を進めます。 ・将来の幹部候補として企業経営に参画することができます。 ・販売管理や人事総務、配車業務など総合輸送のプロとして活躍します。 ・全国ネットの企業体で幅広く人脈を作ることができます。 変更範囲：本人との相談により決定

仕事内容会社の幹部候補（総合職）として、鉄道・バスの運行に関わる業務、 不動産業務、総務・経理などの一般管理業務などをジョブローテーション しながら経験を積んでいただきます。 変更の範囲：変更あり（会社の定めた業務）

仕事内容トラック・建設機械・農業機械などに搭載されている変速機や減速機のギアと シャフトの部品製造 ＊社用車利用有ります。 ○鍛 造 ：熱間プレス・冷間プレスによるプレス鍛造 ○熱処理 ：熱処理焼却炉にて製品の硬度（密度）上昇処理 ○加 工 ：製品のＮＣ旋盤による切削・研磨・出荷等 二次加工 ○品質保証：製品の精度のチェック・検査書類の作成 ○技 術 ：２ＤＣＡＤ・３ＤＣＡＤ等による工程設計・製品設計 ○間接事務：生産管理・総務の事務部門 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＼ 接客から“店舗経営”へ ／ 『店舗マネージャー候補』 当社が選ばれる 「3つの理由」をご紹介！ 選ばれる理由：01 若手から“店舗経営”に関われる ∟売上管理・人材育成・販促企画など、 店舗運営の中核に早い段階から関われます。 「現場＋経営視点」を同時に身につけられる環境です。 選ばれる理由：02 最短1年で昇格！明確な評価制度 ∟昇格試験制度があり、 基準を満たせば早期キャリアアップが可能です。 最短1年でリーダー昇格実績あり◎ 選ばれる理由：03 社宅ありで“手元に残る”生活 家賃の最大30％会社負担 敷金・礼金・引越し費用も会社負担

仕事内容経理業務：会計帳簿の入力、現預金管理、売り上げ・支払い管理等 総務業務：勤怠管理、給与計算補助、社会保険関係手続、商品・消耗品発注等 変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容システム開発、システム運用管理、システム保守 等 簡単なプログラムを組んだり単体テストから始め、様々な経験を通してスキル を磨きＳＥとして成長していきます。 将来的にはプロジェクトの管理やお客様との交渉など、総合的なスキルを身に つけ多方面で活躍することが最終的な目標です。 ＊変更範囲：なし

仕事内容・栄養ケアマネジメント業務 ・給食管理業務 ・食事支援（調理、配膳、下膳、食事介助） ・水分チェック ・行事、イベント食 ・口腔ケア ・栄養ケア会議への参加 ・体重管理、排泄管理 ＊食を中心に利用者へよりよい生活のためのケアを提供していくお仕事です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＼アットホームな職場で生徒に寄り添う／ 当社は1988年の創業以来、生徒と講師・教室長が1つの目標を目指すチームとして想いをもって、予備校や個別指導塾を運営してきました。 その中で培ってきたのは、アットホームな環境作りです。 生徒との関係性や、社員同士のあったかい関係性はずっと想いをもって教室運営をしてきた当社の1番の魅力です。 「自分も先生のように誰かの役に立ちたい」 「先生たちの人間関係の良さに魅力を感じました」 と、生徒から当社の社員として活躍してくれる方も多くいらっしゃいます。 そんな当社で、正社員として働いてみませんか？ ◎塾の講師・運営って残業多そう・・・ 当社は社員の

仕事内容●商品開発課：新商品の企画・試作、レシピ設計 ●品質保証課：検査・衛生管理・マニュアル整備などで安全を守る ●業務課：材料発注や在庫・納期の調整、現場との連携業務 ●生産管理課：製造スケジュールの管理、効率的な生産の支援 ●生産技術課：製造ラインや設備の改善・導入サポート ●管理課：総務・人事・労務・経理などの工場運営サポート 文系・理系を問わず活躍できる環境で、一定の地域で働きながら、 食品製造の中核に関わるやりがいを感じられる職種です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【本 社】 経理部：売掛・買掛金管理、入出金管理、財務諸表作成、税理士との折衝など 総務部：給与計算、保険手続き、許認可届出、採用活動、社内行事運営、庶務 など 業務部：作業データ管理、請求書発行、会議資料作成、取引先管理など 営業部：既存、新規のお客様との打合せから最適な輸送サービスの提案、事前 調査、許可申請、現地立会など（安全優先、低コスト、法令遵守） 【営業所】＊補足事項参照 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼ 接客から“店舗経営”へ ／ 『店舗マネージャー候補』 当社が選ばれる 「3つの理由」をご紹介！ 選ばれる理由：01 若手から“店舗経営”に関われる ∟売上管理・人材育成・販促企画など、 店舗運営の中核に早い段階から関われます。 「現場＋経営視点」を同時に身につけられる環境です。 選ばれる理由：02 最短1年で昇格！明確な評価制度 ∟昇格試験制度があり、 基準を満たせば早期キャリアアップが可能です。 最短1年でリーダー昇格実績あり◎ 選ばれる理由：03 社宅ありで“手元に残る”生活 家賃の最大30％会社負担 敷金・礼金・引越し費用も会社負担

仕事内容売場で販売業務の経験を積んだ後、個人の能力や適正に応じて配置転換を行う 総合職採用を行っています。売場でのキャリアアップの他、外商部門・サービ ス部門・企画部門・管理部門等幅広い職種で活躍できます。 〇販売業務：接客、会計、品出し、在庫管理、売場運営管理 〇企画業務：イベント企画運営、ＨＰ・ＳＮＳ等運営 〇管理業務：総務、人事、経営企画、システム、経理等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＼ 接客から“店舗経営”へ ／ 『店舗マネージャー候補』 当社が選ばれる 「3つの理由」をご紹介！ 選ばれる理由：01 若手から“店舗経営”に関われる ∟売上管理・人材育成・販促企画など、 店舗運営の中核に早い段階から関われます。 「現場＋経営視点」を同時に身につけられる環境です。 選ばれる理由：02 最短1年で昇格！明確な評価制度 ∟昇格試験制度があり、 基準を満たせば早期キャリアアップが可能です。 最短1年でリーダー昇格実績あり◎ 選ばれる理由：03 社宅ありで“手元に残る”生活 家賃の最大30％会社負担 敷金・礼金・引越し費用も会社負担

仕事内容＼ 接客から“店舗経営”へ ／ 『店舗マネージャー候補』 当社が選ばれる 「3つの理由」をご紹介！ 選ばれる理由：01 若手から“店舗経営”に関われる ∟売上管理・人材育成・販促企画など、 店舗運営の中核に早い段階から関われます。 「現場＋経営視点」を同時に身につけられる環境です。 選ばれる理由：02 最短1年で昇格！明確な評価制度 ∟昇格試験制度があり、 基準を満たせば早期キャリアアップが可能です。 最短1年でリーダー昇格実績あり◎ 選ばれる理由：03 社宅ありで“手元に残る”生活 家賃の最大30％会社負担 敷金・礼金・引越し費用も会社負担