マネージャー - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] - 4年制大学卒業 - ビジネスレベル以上の日本語 - パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） - 複数名のチームリード経験 もしくは 部下マネジメント経験 [歓迎] - 5名以上のマネジメント経験 - 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 - 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。） - ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 - 社内外の関係者と効果的にコミュニケーショ

仕事内容＼ユーザーの声をカタチにできる面白さ／ これまでの経験を活かし、 成長実感も報酬も伸ばせる環境で働きませんか？ 仕事内容： あなたには、自社サービスのサポート・活用提案をお任せ。 最初はお問い合わせ対応からスタートし、慣れてきたらお客様の活用状況を確認・提案する 能動的なカスタマーサクセスへとステップアップしていただきます！ これまでの経験を活かしてご活躍ください！ ・例えば… 『お客様の課題をヒアリングし、AIボットの設定を自ら調整。 AIを使う為の社内ガイドラインも作成。 その結果「すごく使いやすくなった！」とお客様から喜ばれた！』 なんてことも！ お客様が何を求めているのか？を常に考

仕事内容地域包括支援センター職員／地域包括支援センタ 職員 ひたちなか市 ＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 ・地域ケア会議の開催 ・地域ケアマネージャーへの相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 ・ご利用者様に対する相談業務 （利用サービス・入退所・住宅改修等） ・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種 医療福祉業務（医療福祉の複合施設） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231434~300546円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県日立市十王町高原333-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所、居宅ケアマネとして在宅(自宅)で、介護サービスをうけている方の、生活支援業務。 【給与】 月収 176300~274300円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市酒門町4231-2 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)水戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 229200~315200円 【住所】 茨城県水戸市河和田町3335-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)赤塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 定年退職：60歳 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 ①介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容居宅介護事業所でのお仕事です。 ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ウエルシア介護サ―ビスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて親身な対応を心がけています。 ＜異動について＞ 全国職の方：転居を伴う異動あり、 エリア職の方：本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険制度にのっとりお客様のプランを作成していただきます 。 ・在宅での介護を必要とされるお客様に合ったプランを作成してい ただきます。 ・関係機関との連絡調整、申請代行。 ・給付管理等ケアマネージメント業務など。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊対象人数は１０名～３０名目安となります。

仕事内容総務及び経理事務を主な仕事として行って頂きます。 経理業務は主に日ごとの売り上げの管理や仕入れの管理などを専用 システムを使って行って頂きます。 総務業務は備品管理や社員の勤怠管理等を主に行って頂きます。 業務ごとに担当を分けて行っております。業務に慣れた社員が丁寧 にご説明しますので未経験でも安心してお仕事頂けます。 電話応対、来客への応対・上記に付随する雑務（外出用務の場合あ り：社有車使用）などを行って頂く場合もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 茨城県ひたちなか市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/茨城県ひたちなか市/常勤（日勤）/月給251000円~ ■コメント 残業月5h！子育て世代活躍中のケアマネ（正職員） ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 ■給与 月給251000円~ ■

仕事内容【仕事内容】 当ポジションでは経理部門の運営・管理を担い、経理実務から管理会計まで幅広く対応。近い将来に経理マネジャーとして組織を牽引いただきます。 【具体的に】 月次・年次決算業務 財務諸表・決算資料作成 予算管理・原価管理 監査対応・税務対応 経理スタッフ育成・管理 社内各部門との調整・改善提案推進 経理システム導入・運用改善 など 【給与詳細】 【月給】280,000～500,000円 【年収】500-800万円 ※年収/月給は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります ※表記の年収帯は即戦力となる方の年収イメージです

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 ※休憩60分、残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 【給与詳細】 時給1,350円〜 通勤手当実費支給（上限なし） ※試用期間3か月（条件同一） 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援のケアマネージャー/茨城県水戸市/常勤（日勤）/月給251000円~ 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 マイカー通勤可◎無料駐車場ありのケアマネ★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせくださ

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ※短時間勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容土浦市にあるよつばクリニックにてパートのケアマネージャーを募集します。 日勤固定・残業ほぼ無しで働きやすく、仕事とプライベートの両立が可能です！ 20代、30代、40代、50代と幅広い世代のスタッフが活躍中！ ▼ パート／ケアマネージャーのポイント 〇 日勤固定 〇 週2、3日～OK 〇 残業ほぼなし 〇 ブランクOK 〇 マイカー通勤OK（駐車場完備） 〇 20代、30代、40代、50代活躍中！ 〇 短時間勤務の相談可 〇 正社員登用制度あり ▼ パート／ケアマネージャーの詳しい仕事内容 ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 〇 利用者・ご家族へのヒアリング 〇 ケアプランの作

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容★育児や介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度あり！研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:株式会社いっしん 事業所名:ここいち大洗（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容介護老人保健施設にて、以下の業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・委員会の参加 ・ＬＩＦＥの作成 ※変更の範囲：会社の定める業務 《至急求人》

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 茨城県古河市諸川2530-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマネジメントの経験またはメンバーマネジメントの経験(※業界不問) [歓迎] ■下記のどれか1つ以上に当てはまる方を歓迎しています！ ・人材業界での就業経験2年以上 ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験(※職種不問) ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験(※職種不問) ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、組織の成果を牽引した経験(※職種不問) ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ■こんな人が活躍しています！ ・ワークエンゲージメントが高い ・自分で巻き取るだけでなくメンバーを支援する