新規営業 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 2026新卒・第二新卒／ノルマ無し／転勤なし ■仕事内容 【職種／総合職(営業・採用コーディネーター)】 ※派遣社員ではなく、自社の正社員採用となります。 ●仕事内容● 派遣スタッフを新規採用したり、サポート したりするコーディネーター業務と、 お取引先企業様のご要望に応える営業業務を お願いします。 （1）派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を 掲載したり、お仕事説明会などで面接を 実施したりします。 （2）労務・顧客管理 派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、 お取引先企業様のフォローがとても大切です。 ◇派遣スタッフ

仕事内容[企業名 雄大株式会社 [職種 法人営業スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 雄大グループが展開する 多彩なサービス拠点を、 法人のお客様へ ご案内・提案するお仕事です。 【既存のお取引先を定期的に訪問するルート営業】 新規開拓やノルマ重視の営業ではなく、 「人と話すこと」 「要望を聞いてご案内すること」 が中心のお仕事です。 具体的には… ･法人企業・組合・提携先企業様への定期訪問 ･宴会・会食・歓送迎会などの利用案内 ･ご希望の【日付・人数・ご予算】をヒアリング ･決まっている宴会プランの中から 条件に合う内容をご提案 ･雄大グループ各店舗への案内・予約調整 定期訪問やヒ

仕事内容未経験から人と企業を支える仕事へ。安定の大手人材グループで営業デビュー！土日祝休み＆年間休日125日◎ ＼未経験からの挑戦を応援！／ 自分らしい働き方と、 着実なキャリアを両立できます。 人材サービス業界大手で、 法人営業として活躍しませんか？ ～～～ 【未経験歓迎！】 経験・経歴は一切問いません。 販売・接客・サービス業など、 「人と関わる仕事」の経験が そのまま活かせます。 実際に、営業未経験から スタートした先輩も多数活躍中！ 【フレックスタイム制で、無理なく働ける】 7:00～22:00の間で、1日実働7.5時間。 予定やライフスタイルに合わせて、 柔軟に働けます♪ 【土日祝休み

仕事内容■勤務地 静岡県沼津市東椎路713－1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 木製ドアや建具、造作家具のルート営業として、お客様のニーズを形にするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・販売店様、建設会社様、内装業者様といった既存顧客への継続的なご提案を行います。 ・お客様からのご要望を丁寧にヒアリングし、最適な商品をご提案します。 ・先輩社員から顧客を引き継ぎ、スムーズに業務を開始できます。 ・経験を積むことで、工程管理や新規開拓、提案営業にも挑戦できます。 ・木製ドア・家具の販売で培った80年のノウハウを活かせます。 ■募集情報 ＼お客様の笑顔を創る！木製ドア・家具のルート営業スタ

仕事内容既存・新規企業への営業 派遣スタッフの労務管理 クライアントとの打合せ ＰＣによる書類作成 スタッフの悩みや不安を解消し働く環境をよくするため、クライア ントへの要請なども行っていただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容[企業名 セルコ株式会社 [職種 （地域の安心を、あなたの企画力で）CS企画職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ＼地域の安全と安心を支えるサポート職／ CS企画は、セルコ株式会社の中でも 「お客様に最も近い立場」で建物の安全を守る重要なポジション です。 既存のお客様を中心に、改修工事・修繕工事・リニューアル工事の企画提案から、 工事当日の現場管理まで幅広く担当します。 【業務の流れ】 ▼既存のお客様への提案業務▼ 建物の経年劣化や設備トラブルに合わせて、必要な改修工事をご提案します。 （例：配線の更新、火災報知設備の交換、防犯設備のリニューアルなど） ･新規営業ではなく 既にお

仕事内容＼未経験入社95％／異業種転職歓迎!年収800万可!入社3年で年収1000万円以上可!研修･手当充実の安心環境♪ 未経験スタート95％!! 未経験から稼ぎたい方歓迎！ 40～50代をメインに活躍中のお仕事です！ 東証プライム上場・ 業界売上全国No.1の安定企業で 新しい挑戦をしてみませんか？ 「基本給+業績給(歩合)」で 【年収800万円以上】も可能!! 入社3年で【年収1000万円以上】可能！ 今まで超えられなかった 年収の壁を超えられます！ ★安心の研修体制！ やりがいや自信をもってお仕事できるよう 知識やスキルアップにコミットした 研修制度をご用意しています。 ★各種

仕事内容株式会社サン・プランナー 《静岡／沼津》管理職候補採用！【人材営業】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材事業チームの管理職候補として、3～7名のチームマネジメントをお任せします。新規・既存顧客との折衝や市場調査の取りまとめなども行います。■営業チームのマネジメント ■新規顧客や既存顧客との折衝 ■市場動向調査の取りまとめ など ★入社後は現場を知るため、プレイヤーとして勤務していただく予定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給

仕事内容[企業名 【株式会社 スタッフサービス】 [職種 人材サービスの法人向け提案営業 [雇用形態 契約社員 [仕事内容 【新規営業】 担当エリアの企業を定期的に訪問し、 人材ニーズのヒアリングや企業情報の確認を行い、 将来的なオーダーに繋がる関係を構築します。 すぐに契約に至らなくても、 継続的なコミュニケーションを通じて 信頼関係を育てることが重要です。 【既存クライアントへのサポート】 電話や訪問を通じてスタッフの就業状況を確認し、 増員や補充などの新たなニーズを把握して タイミングを逃さず提案します。 クライアント目線でのフォローを徹底することで、 担当者との信頼関係を強化し、 長期

仕事内容<仕事内容> ブロック長募集 異業種転職歓迎 全国、海外展開の製造アウト―ソース 仕事内容 ・ブロック（西日本）の管理 ・事業計画の作成・立案 ・部下育成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 神奈川、東海、中国、九州エリアのブロック長募集となります。 それぞれの支店長のとりまとめ、事業計画の達成、部下の教育、研修の実施、採用活動、会社の指示履行などが主な業務です。 現状を打破し前に進めていける方を募集しています。 製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓になります。 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者

仕事内容[募集背景1年で2～3拠点増設する計画がある為、営業責任者候補を募集いたします。 [仕事内容]： 営業責任者候補として業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・企業様に向けた人材（派遣・紹介）の提案 ・営業責任者としてスタッフの面接やフォローアップ ・新規クライアント様の開拓営業 等 【HUREX求人担当コメント】 2002年に一般派遣の事業許可を取得し静岡市にて会社を設立し、翌年2003年に沼津市に移転しました。 人材派遣・職業紹介・業務請負・教育研修等を行っており、現在社員数は50名です。 きめ細やかなマネジメントのもと、優秀なスタッフをスピーディーかつ安定的に派遣し、組織

仕事内容特殊鋼やステンレスを主軸に非鉄金属や普通鋼も含め金属材料全般 を販売する営業職です。主な顧客は自動車部品メーカーや機械加工 の企業様となり、既存取引先を大切にしながら新規先の開拓もおこ ないます。当社の営業職はコンサルティング営業を念頭としており 、金属材料の専門知識を強みとしてお客様に提案していくスタイル の営業職でやり甲斐のある仕事です。 ◎専門知識や経験ががなくても、入社後に特殊鋼販売技士資格の取 得など外部研修を含めた教育制度があります。 【変更範囲：加工・配送業務への配置転換をおこなう可能性があり ます】

仕事内容■メインキャッチ 事業拡大につき、募集中です！◎基本転勤なし◎初めての転職の方 ■仕事内容 職種／営業・採用コーディネーター（自社募集） ●仕事内容● （1）派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 （2）労務・顧客管理 派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、企業様のフォローがとても大切です。 ・定期的に顧客訪問し、企業様が抱えている採用課題を伺い、より質の高いサービスを提供。 ・派遣スタッフには、「働いてみて実際仕事はどうか？」「困り事や相談はないか？」など、 安心して明るく業務が行えるよう、些細

仕事内容販売経験を接客力に◎将来的に販売職のリーダーへ！毎月or3ヶ月ごとの給与見直し実施でヤリガイもアップ！ 地元で20年以上続く、 高級婦人服・ジュエリー・ バッグ・呉服等の 上質なアイテムを取り扱うブティックです。 当店には、長年ご来店くださる ミセス世代のお客様が多くいらっしゃいます。 “その方の暮らしや想いに寄り添う一着” をご提案することを心がけています。 さりげない会話の中から ご要望を感じ取りながら、 じっくりと信頼関係を 育んでいく接客スタイルです。 あなたには将来的に、 「販売職のリーダー」 として活躍していただきたいと 考えております。 そのため、日々の業務の中から、

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター 求職者様と企業様の架け橋 お任せしたいのは、下記業務になります。 既存現場管理 入社後まずは、既存現場の管理をお任せいたします。 現場を巡回し現場スタッフが職場環境に順応できるようにサポートし、仕事のコツや人間関係を築けるよう手助けをしていきます。スタッフや取引先企業様とコミュニケーションをとりながら進めていきます。 新規営業 主にテレアポからスタートします。アポイントを取った後は計画的に訪問し、当社のご紹介をしながらお客様のニーズをくみ取ります。派遣営業から始め、徐々に請負の提案も行えるようになり、最終的には当社の製品営業にも携わ

仕事内容1946年創業の安定企業！20代男性活躍中！普通免許があれば未経験OK◎飛び込みナシ！関係構築が大事です！ ＼20代男性スタッフ活躍中！／ 普通免許があれば、未経験スタートOK◎ 1946年創業の安定企業で 長く腰を据えて働こう！ ☆準中型免許・フォークリフト免許ある方歓迎！ なくても資格取得支援あり♪ ☆日勤＆土日祝休みで ワークライフバランスよく働ける 不安定な世の中だからこそ… 「安定して長く働きたい！」 「家族のために将来を考えたい！」 そんな方のやる気待ってます★ 《出張面接OK！》 お住まいの近くで面接可能◎ 入社時期などもお気軽にご相談下さい☆ ※Web面接あり 《建築

仕事内容<仕事内容> お盆も受付中！（8月・9月入社）拠点長募集！プレイングマネージャー【異業種転職歓迎】 仕事内容 事業計画の作成・立案・実行・達成 部下の採用・育成・評価 各部署と連携し、事業計画の進捗管理 新規営業およびプロジェクトの進捗管理 クライアントとの交渉、新規顧客へのプレゼン 自拠点のチームビルディングと人材マネジメント 【求める人材層】 ・チームをリードし、目標達成のために全力を尽くせる方 ・コミュニケーション能力が高く、部下と協力して事業を進められる方 ・新しい挑戦を恐れず、業界未経験でも積極的に学べる方 ・ 当社の製造請負・派遣事業は、既存の事業拡大と新規開拓に取り組ん

仕事内容株式会社ラシエル 【静岡東部エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【仕事内容】 【静岡東部エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【具体的な仕事内容】 ◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる

仕事内容<仕事内容> 異業種転職歓迎 全国、海外展開の製造アウト―ソース マネージャー募集 仕事内容 ・事業計画の作成・立案 ・部下育成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓になります。 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓迎です。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災派遣部門での各種マネジメント、新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生などになります。 事業計画を達成するにあたりそのエリアでの新規、既存でのシェア拡大、そこに到達するま

仕事内容[企業名 【株式会社アサンテ】 [職種 ハウスメンテナンスの新規営業 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ◆個人住宅訪問 ◆床下調査 ◆メンテナンスの提案 誠実な姿勢と 屈託ない笑顔があればOKです！ JA提携企業なので お客様からの信頼もバッチリ◎ ※基本飛び込み営業です。 【1日のスケジュール例】 8:30 出社（制服に着替え、掃除・朝礼） 9:00 社用車で出発 9:30 お客様宅到着→床下調査→対策の提案 10:30 営業活動 12:00 昼休憩 13:30 お客様宅訪問→床下調査→対策の提案 15:00 営業活動・ポスティング 18:30 帰社後、事務処理 19:00 退勤