東京都青梅市の医療ソーシャルワーカー 病院の求人・仕事・採用

仕事内容【精神保健福祉士／正社員】青梅市│病院でのお仕事│経験不問│マイカー通勤可（無料駐車場あり）│残業なし│シフトによる完全週休２日制│年間休日１２４日 ■ アピール 青梅東部病院では、正社員の精神保健福祉士を募集しています。 経験は問いません。精神保健福祉士の資格を活かして、相談対応や医療機関・施設との連携を担う仕事に携わりませんか？ ■施設について 「青梅東部病院」は、青梅市黒沢にある180床の認知症専門・療養型病院です。内科・神経内科・精神科を標榜し、認知症病棟を有しています。 患者様の尊厳を大切にし、一人ひとりが本来持っている回復力を引き出すことを重視しています。 ◎ワークライフ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※業務、人員の配置状況によりシフトが変更されている場合有。 ※就業時間は原則３０時間となりますが、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．栄養士さんや調理師さんと一緒に医療・福祉施設で患者様・ 利用者様にお食事を提供するお仕事です♪ 内容は盛付・配膳・下膳・洗浄ですが、仕込み・煮る・焼く・ 揚げる等調理のお手伝いもできます☆ ２．食事提供時間＝勤務時間が決まっている規則正しいお仕事です ３．働きながら調理師受験資格を取ることができます。 ４．未経験でも先輩がしっかりとサポートします。 ５．体をよく動かすお仕事です。 ６．入社時研修あり。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容東京都青梅市の介護職員（処遇改善交付金対象） (正社員) | 医療法人社団 向日葵清心会 青梅今井病院 ▼仕事内容 療養型病院または介護医療院の介護業務 ・夜勤：月４回以上（別途手当支給 ・備考参照） ・ご利用者数：１フロア６０名／同職１６名 ＊未経験者でも応募ＯＫです仕事は先輩が丁寧に指導し、フォローいたします ＊日、祝日、当直（夜勤）、早出、遅出勤務（準夜勤）できる方を募集【変更範囲：変更なし】 (東京都青梅市) ▼職種 介護職員（処遇改善交付金対象）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242500〜282500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ［スタッフの声］ 子育て中の方、子育てが一段落した方がたくさん活躍しています！ 家庭とプライベートと仕事

仕事内容【病棟】託児所あり☆日勤のみ☆17時まで☆賞与4.3ヶ月☆教育制度充実☆マイカー通勤OK☆未経験・ブランクのある方も歓迎です！ ●病棟における看護業務全般をお任せいたします。研修制度も充実していますので、精神科未経験の方も安心してご勤務いただけます☆ ●日勤のみ、17時までの勤務なのでご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ ●託児所を完備していますので、子育て中の方も働きやすい環境です！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都青梅市末広町１－４－５ 【アクセス】：小作徒歩14分 【固定給】：【年収】400万円～

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 青梅市/病院・医療機関/派遣社員/無資格/看護助手 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院・医療機関での看護助手・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方もOKです！ ・週4日～勤務OK！ ・マイカー通勤もOK！ 【施設概要】 診療科目：内科／循環器内科／整形外科／リハビリテーション科 病床数：合計124床（介護保険32床／回復期リハビリテーション

勤務時間09:00~17:00

仕事内容《日勤のみ◇17時終業♪》勤務日応相談★サポート体制バッチリ◎マイカー通勤OK◎お持ちの資格を活かして活躍しませんか☆彡 ●病棟における看護業務全般をお任せいたします！ ●マイカー通勤OKなので、天候を気にせず通勤できますね☆ ●風通しの良い働きやすい職場づくりに力を入れておられます♪経験の浅い方も成長し続けられる環境です★ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：東京都青梅市長淵９－１４１２－４ 【アクセス】：河辺車14分 【固定給】：【時給】1,700円 ※経験、資格などを考慮して決定 【諸手当】：通勤

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:50～17:00 （休憩60分） 夜間の救急外来との兼務も相談可能です

仕事内容【タイトル】 高木病院 正看護師 【仕事内容】 外来看護業務 【事業所名】 高木病院 【応募資格】 ◇ 病院外来の管理職経験 ◇ 看護師 【施設形態】 一般病院 内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚泌尿器科、肛門科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 【勤務地】 東京都青梅市 【アクセス】 小作駅 バス8分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:00 （休憩60分） 夜間の救急外来との兼務も相談可能です 【給与詳細】 職種：正看護師 給与タイプ：想定給与 時給：1,500 円? 備考：(経験と労働時間により算出致しま

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 13:45－19:00（休憩なし） 週2日～ＯＫ、シフト応相談♪ 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【調理補助】 食材カットや盛り付け◎働きながら食の豆知識がいっぱい身につく★未経験OK 東京海道病院(日清医療食品株式会社 東京支店) ■ 給与 時給1280～1300円 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 青梅線小作駅 ■ 時間帯 昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外）青梅市 働きながら日常生活に活かせる「食」や「栄養」の知識を身につけることができます♪ 定年なし／ブランクや未経験の方も歓迎◎ ヘルスケアフード業界大手の日清医療食品株式会社★ 働くスタッフへのサポートも手厚い！ ・賞与年2回／定

仕事内容療養型病院での看護業務（日曜日・祝日・夜勤勤務、夜勤は月平均5回、法人の定める業務など）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり2時間 7：30~9：00 17：00~19：00

仕事内容入院患者様の食事介助・デイルームまでの誘導 ・食事の配膳下膳 ・朝食時のみ、夕食時のみの働き方も可

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【フルタイム】 05:00-14:00 09:00-18:00 11:00-20:00 【パートタイム】 05:00－10:00 週2日～ＯＫ、シフト応相談♪ 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【調理補助】 業界大手の待遇や各種割引制度が充実★賞与年2回！研修制度あり 東京青梅病院(日清医療食品株式会社 東京支店) ■ 給与 時給1300～1350円 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 西武池袋線飯能駅 ■ 時間帯 早朝、朝、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外）青梅市 30～50代向けスタッフ多数活躍中！ シフトが安定していて、長期的に勤務しやすい待遇をそろえております◎ ワークライフもしっかり実現！ 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせた仕事スケジュールとなるため、規則正しく働くこ

仕事内容■会社名 東京都青梅市の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職・ヘルパー/寮あり/マイカー通勤OK/経験者優遇/研修制度充実/自然豊かな環境にある精神科病院でのお仕事です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎寮あり ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■

仕事内容【経験不問】病院での精神保健福祉士 【青梅市・東京海道病院】賞与4.25ヶ月/未経験OK/勤務時間短め/精神保健福祉士/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～329,000円 ＜全員に支給＞ ・資格手当10,000円 ＜対象者のみ＞ ・精勤手当5,000円 ・処遇改善手当10,000円 ・住宅手当(世帯主)17,000円 ・家族手当：8,000円(配偶者)、5,000円(18歳未満) 給与総額上限は、家族手当を配偶者・18歳未満1人で計算 【勤務地】 東京都青梅市末広町1-4-5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆

仕事内容介護施設にて看護師としてご勤務いただきます。アレルギー対応や行事食の企画にも携わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。看護師資格をお持ちの方を歓迎します。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 スキルがなくても問題ありません♪ 医療行為は一切なし！ 患者さんの誘導や身の回りのケアなどをお任せします ★ 20代～60代まで活躍中★ 無資格未経験OK！ 応募から最短2週間で内定可能◎ 応募時の履歴書は不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：小作駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ＜シフト制/実働5h～＞ 週3～5日 希望シフト制 例 ・8:00-13:00(休憩なし) ・8:00-17:00(休憩1h) ・17:00-翌9:00(休憩2h) など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労

仕事内容■会社名 東京都青梅市長淵の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・段階的に学べる体制で未経験でも安心◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師 ■仕事内容 介護施設にて看護師としてご勤務いただきます。アレルギー対応や行事食の企画にも携わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。看護師資格をお持ちの方を歓迎します。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ ライフスタイルに合った働き方が可能。充実の福利厚生でスタッフをしっかりサポート ・・・・ 【施設形態】療養型病院 【配属先】病棟 【業務内容】 療養型病院の病棟看護 【休日制度】 その他 年間休日数120日 【休暇制度】 夏季休暇/慶弔休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関

勤務時間日勤：9:00～17:00 夜勤：16:30～9:30※月4～6回程度 〈パート〉 ※勤務時間応相談

仕事内容★年間休日124日！マイカー通勤OK◎パート勤務応相談★東京都青梅市にある病床数120床を有する一般病院です。 ・年間休日124日とお休みが充実しています。プライベートの時間もしっかり満喫でき、ゆとりを持った働き方ができます。 ・マイカー通勤が可能なうえに、無料駐車場も設けられているので、毎日楽ちんに通っていただけますよ。 ・パートの方の勤務詳細については、ご自身の生活に合わせて相談可能ですので、お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 病院における介

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり170時間 0: ～ 0: ＜シフト例＞ 月～土日 [1]16:45～翌8:45（休憩60分） [2]18:00～翌8:45（休憩60分） [3]16:45～22:00（休憩なし） 土日祝 [4]8:30～17:00（休憩60分） ※[1]～[4]でシフト勤務

仕事内容＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【パート・アルバイト求人（夜間・休日受付業務）】 【夜間・休日受付】 ・患者対応・案内 ・保険証登録・確認・更新 ・診療費計算入力 ・金銭授受 ・電話応対 ・医師・看護師への連絡 等 ※パソコン操作必須 勤務期間： ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）。以降、原則契約更新（勤務成績・能