神奈川県のサービス提供責任者 車通勤OKの求人・転職・中途採用

仕事内容・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） その他： ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 シフト制 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休

仕事内容研修充実！職種別研修ありで未経験でも安心！サービス提供責任者へチャレンジを♪ ◆訪問サービス業務 約1～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 〇屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所設置） ウエルシアグループの当社は首

仕事内容業務内容： 訪問におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介助、生活援助ならびにご利用者様の管理業務 ・介護職員（登録ヘルパー含む）の管理 ・訪問エリア： 藤沢市内（軽自動車、原付、電動自転車のいずれかを使用） ●健康診断など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、長く勤務できます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給26万円～/サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/神奈川県横浜市戸塚区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・4週8休以上確保◎ しっかり休める職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 09:00出社 09

仕事内容【仕事内容】 介護福祉士資格＆ サービス提供責任者の実務経験が1年以上の方限定！ ブランクのある方も歓迎です！ さがみはらケアステーションあやとりでは 【サービス提供責任者】を募集しています。 ご自身や、ご家族も大切にできる働き方があります！ ＜pointはこちら！＞ ・年間休日110日 ・賞与あり ・見学OK ・資格、家族手当など、手当充実！ ・定年は75歳！ ・健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助 【主な仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 介護保険・総合事業・障がい者支援 （居宅・同行援護・移動支援等）をお任せ！ （詳細） ・ご利用者様の申込みや相談等調整業務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容サービス提供責任者/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》 お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。 計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。 現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKヘルパーステーション湘南（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、10:00~19:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（夜勤休憩2時間） 週3日から5日勤務 ※4交代制シフト勤務

仕事内容【大和市】2027年3月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／開設前より勤務可／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK 【職種】 住宅型有料老人ホーム サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス（住宅型有料老人ホーム・30床）内における、サービス提供責任者業務をお任せします。 ※施設内勤務のため、一般的な訪問介護のような外部への移動（車・自転車）はありません

勤務時間［水曜日］ 15:00～20:00 （実働5時間／休憩なし） ◎週1日の固定勤務 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援（声掛け、誘導、入浴補助など） ・食事の準備（盛り付け・温め） ・通所施設から帰ってきた利用者様のお出迎え ・車いすの移乗等 ◎難しい調理なし！男性も安心♪ ◎入浴は湯船につかる際に転倒しないよう体を支えるなど、部分的な補助メインです（リフトもあり、力を使うことはありません） （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 土日休み 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給（上限45,000円／月） ※徒歩・自転車通勤の方にも支

仕事内容★週休2日制！賞与あり♪子育て手当あり★神奈川県横浜市にある訪問介護で、居宅介護支援事業所、訪問看護も併設されています。 ・お休みは週休2日制で、リフレッシュ休暇などの長期休暇も充実していますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・賞与は年2回しっかりと支給されますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・お給料に子育て手当が加算されますので、お子様がいらっしゃる方や将来出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容【2026年6月オープン！】★賞与は年2回、計3.5か月分支給あり！年間休日125日！ブランクのある方も研修制度やベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートできます★●賞与は年2回、計3.5か月分支給があります。高水準なので、モチベーションを高く保ちながらイキイキと働けます。 ●年間休日125日程度あります。残業はほとんどないので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修制度やベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートできます。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住宅リベル湘南台（有料老人ホーム） 求人の

仕事内容訪問介護におけるサービス提供業務 ・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） その他： ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 シフト制 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給26万円～/サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/神奈川県川崎市高津区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・4週8休以上の休日制度あり。 プライベートの時間もしっかり取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 09:

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/サービス提供責任者募集！新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリ

仕事内容★仕事内容 ・訪問介護の新規ご利用者様への契約 ・登録ヘルパーさん等のスケジュール管理 ・利用者様へのサービス提供 など 入職後はOJTトレーニングを丁寧に行っていますので、訪問介護のご経験がない方もご相談ください。 訪問介護では、施設介護と異なり、ご自宅で一人ひとりに合わせたケアや支援を行います。 ご利用者様のニーズに合わせた、まさに「オーダーメイドの介護」が実現可能。 奥が深く、やりがいのあるお仕事です。 ●人気のNPO法人の運営です！ ●駅から徒歩圏内！ ●月収24万8000円・31万8000円可能！ ●日曜休み！ ●訪問介護のご経験は無くてもOK！ ●移動には、社用車・原付バイク・自転

仕事内容・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） その他： ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 シフト制 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/各種手当充実!サービス提供責任者募集!「豊かな時間を提供する」ことを目指します！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーの