介護老人保健施設 薬剤師 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 ぬくもりの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 香東園やましなでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容■会社名 京都府京都市北区大北山原谷乾町の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）の看護師/未経験から始められます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます♪ ・リハビリ視点のケアを実務で身につけられます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）の看護師 ■仕事内容 介護施設で看護師を担っていただきます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新人フォローやOJ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 ケア・スポット梅津では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設アザレア舞鶴では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容◆超強化型介護老人保健施設◆大手グループ運営◆リハビリ職員複数在籍◆うれしい17:00定時◆有給消化率ほぼ100％◆残業少な目◆ワークライフバランス 【給与】 ▼常勤 【月給】207,496円-286,430円 [内訳] 基本給:184,800円-246,500円 調整手当:3,696円-4,930円 技師手当:9,000円-25,000円 職務手当:10,000円 3.50カ月分/年 年2回支給（7月・12月） 【コメント】 ◆PTOTSTさん複数名在籍で、在宅復帰に注力している介護老人保健施設です。 ◆有給消化率ほぼ100％とプライベート重視の方にもおすすめです。 ◆残業も少なく、子育

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分(2)9時00分～15時00分(3)15時00分～20時30分 (1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～15時00分 (3)15時00分～20時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 リハビリや在宅復帰を支える施設として、食事面から利用者様の回復を支えるやりがいのある仕事です。 CP-3208(調

勤務時間・7：30～11：30と8：00～12：00の シフト制(実働3時間45分、休憩15分) ※月曜日～土曜日のシフト制（週3～5日程度の勤務） ※シフトは固定のローテーション ※毎月16日～翌月15日までのシフト

仕事内容月～土のシフト制 午前中のみ(7:30～11:30と8:00～12:00のシフト制) ★アピールポイント★ 午前中のみ(7:30～11:30と8:00～12:00のシフト制)の お仕事です。※シフトは固定ローテーションです。 時給1200円!!! 洛北阪急スクエアの近く 作業自体は簡単!日頃の家事経験を活かしながら作業して頂けます。 お昼までの仕事なので、他のお仕事とのかけもち・WワークもOKです! フリーター、シニア世代と 幅広い年代のスタッフが多数活躍中です。 体を動かすことが好き!そんな方にピッタリのお仕事です。 < 待遇・福利厚生 > 交通費支給（上限有、車は駐車料金を支給）、 自転車

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での看護業務／正・准看護師/年間休日120日以上!賞与はしっかり3.5ヶ月!現場の声を聞いて職場環境を良くしようと考えている施設です ■コメント 年間休日120日以上！前年賞与実績は平均3.5ヶ月と頑張りをしっかり還元いただけます！県外など遠方から転居を考えられる方向けに寮がございます！風通しがよく現場の声が反映される職場です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での看護業務／正・准看護師 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～２０：００の間の４時間以上勤務できる方 ※４時間～６時間程度／日 ※休憩時間は就業時間により法定通り付与致します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設での事務業務全般 ■窓口対応・電話対応 （利用者様、ご家族とのコミュニケーション含む） ■介護保険・利用者様への請求業務・入金処理（ワイズマン使用） ■勤怠集計 ■書類作成・書類整理・ファイリング ※送迎、介護はありません ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【介護老人保健施設ひしの里】介護福祉士 ☆常勤/ 【介護老人保健施設ひしの里】介護福祉士 ☆常勤ご利用者の在宅復帰に興味のある方、未経験の方大歓迎です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～310,000円 月給238,000円～310,000円 介護福祉士(実務経験10年以上) 267,000円以上 介護福祉士(実務経験10年未満) 238,000円以上 ※実務経験年数によりさらに基本給加算いたします。 ※夜勤手当5回・休日手当2回・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ等支援加算手当等 諸手当含む ・昇給年1回 ・賞与年2回(4.0ヵ月)

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区岩倉幡枝町の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）の訪問看護師/無理なく稼げる環境です／リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事 ■コメント ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践◎ ・段階的に学べる体制で未経験でも安心◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）の訪問看護師 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。 看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区大枝東長町の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）の看護師/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・医療・介護の両面から成長できる環境です◎ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）の看護師 ■仕事内容 介護施設に配属となる看護師の採用です。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 看護師資格をお持ちの方を歓迎します。見守りや記

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 陽生苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【京都市中京区】《老健・正社員》介護福祉士歓迎★今後取得見込の方も応募可能！年間休日111日☆ ●介護老人保健施設にて、幅広い介護業務に携わっていただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 168,900円～314,900円 【月給】168,900円～314,900円 《諸手当》 夜勤手当 6,800円～7,300円 /回 住宅手当 世帯主10,000円、単身独身者5,000円 扶養手当 配偶者(非課税者) 7,000円、満18歳未満の第1子7,000円、第2子以降5,000円 洗濯手当 1,000円 日祝日出勤手当 120円/時 年末年始手当 10,000円

仕事内容＜残業月5時間程度☆彡＞託児所完備◎再雇用制度あり♪マイカー通勤OK！ ●介護老人保健施設での看護業務全般をおこなっていただきます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,700,000円～4,800,000円 【年収】470万～480万 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【昇給】あり 【賞与】年2回 通勤手当 【勤務地】 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町６８ 介護老人保健施設ぬくもりの里 募集情報 交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 ●介護老人保健施設での看護業務全般をおこなっていただきます◎ ●託児

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者様の夜間のサポートです! ◎身の回りのお手伝い ・おむつ交換、歯磨き、ベッドへの移乗 ・衣類やシーツの洗濯・交換 ◎介助 ・トイレ、おむつ交換 ◎食事のお手伝い ・食事の配膳や補助 ◎夜間の見回り ・コール対応、利用者の体調変化のチェック 〈1日のスケジュール例〉 16:00~出勤、業務の引継ぎ 17:00~夕食準備、食事介助 18:00~服薬介助、口腔ケア 20:00~トイレ介助、おむつ交換 23:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換、業務記録 1:00~休憩、仮眠 3:00~見回り 5:00~起床、着替え、車いすへの移乗、トイレ誘導 6:00~バイタル測定、朝食準備、食事介助

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者様の夜間のサポートです! ◎身の回りのお手伝い ・おむつ交換、歯磨き、ベッドへの移乗 ・衣類やシーツの洗濯・交換 ◎介助 ・トイレ、おむつ交換 ◎食事のお手伝い ・食事の配膳や補助 ◎夜間の見回り ・コール対応、利用者の体調変化のチェック 〈1日のスケジュール例〉 16:00~出勤、業務の引継ぎ 17:00~夕食準備、食事介助 18:00~服薬介助、口腔ケア 20:00~トイレ介助、おむつ交換 23:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換、業務記録 1:00~休憩、仮眠 3:00~見回り 5:00~起床、着替え、車いすへの移乗、トイレ誘導 6:00~バイタル測定、朝食準備、食事介助

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/年間休日120日/日勤のみ/賞与4ヶ月/未経験/ブランクのある方も歓迎/老健施設でのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／定年65歳／寮あり／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 ●寮を完備していますので、遠方からいらっしゃる方も勤務開始がスムーズです☆ ●日勤帯のみ、年間休日12

仕事内容＊ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等。 ＊頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝い いただく場合があります。 ＊平均残業時間は１０時間程度です。 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 【こんな方をお待ちしています】 ＊チーム力を大切にしているため、報連相がしっかりできる方 ＊施設での介護経験のある方。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務