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新しい物流倉庫での設備管理/第2種電気主任技術者/正社員/2025年開業の新しい建物でのご就業/オープニングスタッフシニア活躍中!長期にわたるキャリア形成と待遇UPが叶います/夜勤なし/年収500万円以上/これまでの選任経験不問_設備管理/22474422/非公開

株式会社セイビ(紹介先企業)

  • 名古屋市港区 大江町

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 2025年秋竣工予定の新しい物流倉庫にて 建物設備管理及び第2種電気主任技術者選任業務をお任せいたします。 新しい建物の快適空間+オープニングスタッフで就業環境◎ 働く従業員のみなさまが安全・快適に過ごしていただけるように 選任業務及び電気・空調・給排水などの設備管理業務をお願いいたします。 <具体的には> ・各種設備の日常点検 ・トラブル対応、報告書作成 ・業者の手配・見積・作業立会 ・電気設備の月次・年次点検の計画・業者打ち合わせ・当日の対応 ・第2種電気主任技術者選任業務 など ※竣工前までの準備期間から打ち合わせ対応等がある為 即日の入社が可能です。 【給与詳細】

かんたん応募登録エントリー

ホワイトすぎるレア求人!?スポーツ・イベント運営法人の総合職

公益財団法人JKA

  • 名古屋市中村区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容公益財団法人JKA ホワイトすぎるレア求人!?スポーツ・イベント運営法人の総合職 【求人要約】 レア求人◎競輪・オートレース運営法人の総合職 キャリアアップ◎入社後約7年で年収約800万円 働き方◎年休123日|残業月6.2h|在宅勤務OK 【仕事内容】 競輪・オートレースの企画や競輪の競技実施に関わる業務 【具体的な仕事内容】 ー お任せする仕事 ー <競輪競技実施> …公正・安全なレースを競輪場で支えます。 ◆検車:選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成:選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理:選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手

人事総務 地域の中核を担う動物病院で人と動物を幸せにするお手伝いをしてください

株式会社テリア

  • 名古屋市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • スキルアップ

仕事内容まずは、院内の事務作業や人事関連のサポート業務をお任せします。その後は、現場の獣医師や看護師、受付スタッフとの連携を深め、現場チームをサポート管理する役割も担当できます。動物医療を牽引するようなグループを一緒に作りましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なって

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