ハローワーク 書類作成 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜保育業務＞ □こどもたちの出欠確認 □児童の遊びの見守り □遊びの提案 □保護者送迎時のご対応 □おやつの準備 □室内のお掃除 □保護者対応 など ＜その他＞ □クラブの会議や研修への出席 □おたよりなどの書類作成 ※簡単なＰＣ入力があり など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容ファーストステージは、「スタッフを大切にする会社です！」プラ イベートが充実しているスタッフ多数の福祉企業です。有資格者の もと、資格が取れるまで同行研修があります。在宅の居宅サービス を学びながら資格取得と同時に働けます。 在宅のケアマネジャーに興味のある方、経験問わずご応募下さい。 在宅で過ごされるお客様の医療・健康・福祉の観点から総合的に見 た介護保険などの相談、どのようなサービスを受けていくかなどの ケアプランの作成、給付管理、各種書類の作成、保険請求などを行 っていただきます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：１日８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： ３６協定における特別条項：：あり 建築現場において納期がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・冬季休暇 産前産後・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 ケア２１松戸みのり台ケアプランセンター（未経験ＯＫ） 研修制度あり／スタンダード上場／定年なし 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ショートステイ（定員１５名） 食事、入浴、掃除、洗濯、レクリエーションのサポート、書類作成 及び送迎業務（運転免許のある方）を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 変更の範囲：会社が指定する業務

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸の生活相談員 ・入居者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・入居される方の受け入れ契約、見学対応、書類作成 ・ケアマネージャーや関係機関との連絡調整 ・介護業務（見守りや食事介助程度の現場フォロー） ◆はじめは必ず管理者がついてしっかりフォローしますので安心！ ◆生活相談員は二人体制で連携。入居者様ごとに担当分けはせず、 属人的対応とならないよう連携して全体対応していただきます。 ◆定員１４４名の大規模事業所なので多岐に渡る対応で成長できま す！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし