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生活支援員 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用
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「介護職員」/有料老人ホーム/日勤・夜勤両方/正社員
はぴね別府亀川
別府市 亀川中央町
月給18.6万円
正社員
週休2日制
- 資格取得支援制度
- 夜勤
- 交通費支給
- 紹介予定派遣
- 週払いOK
- 年間休日110日以上
- 退職金制度あり
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 職場見学OK
仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 186000円 【住所】 大分県別府市亀川中央町10-31 【アクセス】 JR日豊本線(門司港~佐伯)亀川 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】
登録エントリー
別府市 千代町 / 東別府駅 徒歩13分
月給13.4万円〜14.6万円 / 賞与・ボーナスあり
正社員
- 交通費支給
- 紹介予定派遣
- 週払いOK
- 年間休日100日以上
- 退職金制度あり
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 職場見学OK
仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 一般病院の看護助手業務全般 【給与】 月収 134000~146000円 賞与:年3回(3.7ヶ月) 【住所】 大分県別府市千代町2-5 【アクセス】 JR日豊本線(門司港~佐伯)東別府徒歩 13分 (距離:1090 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当: (正看護師:10000円
登録エントリー
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ホームヘルパー
社会福祉法人一燈園_デイサービスセンター亀川一燈園
別府市 亀川中央町 / 亀川駅 徒歩約5分
月給24.8万円 / 賞与・ボーナスあり
正社員
週休2日制
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
- 移住支援金対象
- 住宅手当あり
- 未経験OK
- 福利厚生充実
- 資格不問
仕事内容ホームヘルパー 【移住支援金対象求人】ホームヘルパー(正社員)募集 【移住支援金対象求人】 高齢者が自宅や施設で安心して暮らせるよう支援を行う高齢者福祉を主な事業として、別府市内にて30事業所を運営しております。 1976年の開設以来、福祉を通して地域貢献を行ってまいりました。また、「『一燈園でよかった』と感じてもらえる介護やサービスを提供します」を経営理念とし、利用者様やご家族様により良いサービスを提供するのはもちろん、職員にも一燈園を選んでよかったと感じてもらえる職場環境を提供することを心掛け、研修制度、各種手当、福利厚生等の充実を図っております。 これが評価され「おおいた働きやすく
別府市 上野口町 / 別府駅 徒歩約13分
時給1,601円
アルバイト・パート
17時までに退社可
- 土日休み
勤務時間就業時間1:8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:*月16日の勤務 時間外労働時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 *勤務日について相談可 *年次有給休暇は法定通り付与
仕事内容◆高齢者権利擁護等に係ると思われる各種相談及びそれらに関する 業務、その他窓口業務 ・事実確認調査のため施設又は個人宅へ訪問する場合あり *変更範囲:変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です
ホームヘルパー
社会福祉法人一燈園_石垣ヘルパーステーション
別府市 石垣東 / 別府駅 車7分
月給24.9万円 / 賞与・昇給あり
正社員
週休2日制 / 残業月20時間以内
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日100日以上
- 退職金制度あり
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 移住支援金対象
- 駐車場あり
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 福利厚生充実
- 学歴不問
仕事内容ホームヘルパー 【移住支援金対象求人】ホームヘルパー募集 未経験OK◎ 【移住支援金対象求人】 高齢者が自宅や施設で安心して暮らせるよう支援を行う高齢者福祉を主な事業として、別府市内にて30事業所を運営しております。 1976年の開設以来、福祉を通して地域貢献を行ってまいりました。また、「『一燈園でよかった』と感じてもらえる介護やサービスを提供します」を経営理念とし、利用者様やご家族様により良いサービスを提供するのはもちろん、職員にも一燈園を選んでよかったと感じてもらえる職場環境を提供することを心掛け、研修制度、各種手当、福利厚生等の充実を図っております。 これが評価され「おおいた働きやす
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