ケアマネジャー - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆「介護保険サービスセンターはるかぜ」における ケアマネ業務全般 ・アセスメント、モニタリング ・給付管理 ・介護報酬請求事務 ・関連福祉機関との打ち合わせ 等 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆ヒロセ内科医院にて入院患者様に対する相談業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実地 ・ご利用者様及びご家族との相談支援 ・担当者会議の計画、実施 ・各種書類作成、申請等 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求、各種書類作成業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊モニタリング業務：主に既存のお客様宅へ訪問し、状態の確認等 をして現状のプランに過不足がないかのチェックを行う。 ＊ケアプランの作成：訪問結果をもとに現状に合うプランをパソコ ンで作成。 ＊関係機関との連絡調整：作成したケアプランをもとにプラン実行 のため各担当者に連絡をとり調整します。 （希望があれば週２日在宅ワーク可能です） ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容★施設入居者の介護計画書作成業務 ・アセスメント ・モニタリング ・評価・記録 ・ケアプラン作成 ・本人や家族との相談業務 ・関連機関との連携 ・介護業務のヘルプ ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１６日の勤務です ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆障害福祉サービスに関する障害支援区分の一次判定のための認定 調査 ・事業所、個人宅への外出用務あり ・パソコンによる障害支援区分審査会資料の作成及び審査会への出 席 ＊月１６日の勤務になります ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１６日の勤務（勤務日について相談可） ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆高齢者権利擁護等にかかると思われる各種相談業務及びそれらに 関する業務、その他窓口業務 ・年に１・２回程度、事実確認調査のため施設や個人宅へ複数人で 訪問することもあります。 ＊雇用開始：令和６年３月以降をご希望の方はご相談下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「おもてなしの心」を大切にしています〇大分県別府市の居宅介護支援事業所【ケアマネージャー募集】 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜311,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 被服手当:1,000円 資格手当:10,000円 調整手当:0〜25,500円 3年以上 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・担当３０～３５件／人 ・ケアプラン作成業務、利用者宅の訪問 ・利用者、家族との相談、援助、契約業務 ・レセプト、請求業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容セントケア別府の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集！ ・事業所の管理者全般業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関との連絡調整：作成したケアプランをもとに、プラン実 行のため各担当者に連絡を取り、調整します。 ＊社用車使用・在宅勤務可能 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の４ つの研修制度があり、またスーパーバイザーによる教育など、万全 の教育体制があります。

仕事内容◆別府市北部地域包括支援センター内における介護支援専門員業務 全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定の調査及び更新 ・担当者会議の実施 ・利用者宅の訪問による相談業務 ・関係施設、医療機関との連絡業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容主任ケアマネの資格をお持ちの方◎日勤のみ正社員♪居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネジャー）募集！ 【施設名】： 社会福祉法人亀鶴会 居宅介護支援事業所偕楽園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給270,000円～ 基本給：230,000円～250,000円 職務手当：25,000円 資格手当：15,000円 【別途支給】 改善手当：平均15,000円程度（受け持ち件数に応じて支給） 住宅手当（借家）：～10,000円 扶養手当： 配偶者の場合 13,500円（配偶者） 子供の場合 1人目6,500円、2人目6,000円、以降5

仕事内容◆内田介護支援センターにおける介護支援業務全般 ・ケアプランの作成業務 ・モニタリング ・アセスメント ・訪問調整業務 ・利用者、家族との相談等業務 ・各種申請届出 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・居宅介護サービス契約の作成 ・アセスメント、モニタリング、認定調査 ・担当者会議の設定、提供表の作成と配布 ・利用者や家族との相談支援業務 ・関係市町村福祉部門への申請 ・給付管理 等 ＊社用車あり ＊実務経験がなくても、マンツーマンで同行指導いたしますので 安心して応募ください。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 管理者及び介護支援専門業務全般を ご担当いただきます。 【具体的には…】 ■利用者やその家族との介護全般に関する相談 ■利用希望者やその家族との面接及び査定 ■ケアプランの作成 その他、事務作業など 付随する業務をお任せします 分からないことがあっても 丁寧に指導しますのでご安心ください！ ■マイカー通勤OK 交通ダイヤを気にせず 自分のタイミングで出勤できます ■昇給・賞与あり 日々の頑張りがしっかり 給与に反映されます

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、車通勤OK 仕事内容： ・ケアプランの作成 ・各事業所や利用者様との連絡調整

仕事内容【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【施設名】： 一般社団法人別府市医師会 別府市医師会居宅介護支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給190,000円～ 【内訳】 ・基本給：185,000円～250,000円 ・資格手当：5,000円 【別途支給】 ・待機手当：200円/日 ※賃金は経験、資格等で決定 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000円～4,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回/計3.50ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】

仕事内容◆介護支援専門員業務 全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定の調査及び更新 ・アセスメントの実施 ・モニタリングの実施 ・担当者会議の実施 ・利用者宅の訪問による相談業務 ・関係施設、医療機関との連絡業務 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容日勤のみ◎年間休日110日♪賞与3.0ヶ月分★病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。●マイカー通勤可能で駐車場も完備されていますので日々の通勤もラクラクです昇給制度と賞与も年2回3.0ヶ月分の実績ありとしっかりとあります♪頑張りがきちんと評価される環境です◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 205,000〜245,000円 【勤務地】 大分県別府市末広町 ３-１ 【勤務時間】 （1）08