株式会社九健の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北九州八幡駅から徒歩８分、一般財団法人の健康診断実施機関です。 ＜働きやすい環境づくりをしています＞ ◇希望休は月１～２日、職員同士で話し合いながら取得可能です。 ◇平均勤続年数は約１５年と、長く働きやすい環境です。 ◇残業ほぼなく、有休消化率１００％！プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。 ●職員同士が触れ合う機会として４、１２月に地元高級ホテルでの食事会や９～１０月に施設敷地内 でバーベキューを実施しています。皆さん余興やおいしい食事、飲み物でとても盛り上がります！ ●健康経営優良法人認定施設です。今年(２０２５年）は福

仕事内容○今を働く人を大切にする人材派遣会社です。 2019年に設立した今を輝くベンチャー企業です！ 事業拡大に伴い、一緒に働ける方募集！ ○アットホームな職場 弊社では人材派遣会社の中では珍しいほど社内での交流が盛んで、社員同士非常に仲の良い環境です。 ○業務内容 ・販売、接客 ・営業 携帯電話販売業務のお仕事をしていただきます。 これから勉強したい人や今までの経験を生かしたい人にもおすすめです！

仕事内容株式会社サニクリーン九州 営業（既存中心）／希望勤務地確約／土日祝休／賞与5.4ヶ月分 【求人要約】 ★未経験歓迎★既存顧客メイン／先輩との同行で安心！ ★働く環境★20代の若手中心／4～6名のチーム営業 ★待遇★完週休2日／賞与5.4ヶ月分／年休120日 【仕事内容】 【未経験から営業デビュー◎】マットやモップなど清掃関連のレンタル商品のご提案や集配業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ／ ★お任せすること ＼ 当社の商品を必要とするさまざまな業界のお客さまに対し、社用車を使って集配や商品のご提案をお任せします！ ＜ご提案する商品＞ ・マットやモップなどの清掃関連商品 ・浄水

仕事内容★駅チカ徒歩5分！福利厚生充実◎産休取得実績あり♪★外来診療のみでなく訪問歯科診療にも対応しており、小さなお子様から寝たきりの患者様まで幅広い世代の治療に取り組んでいる歯科医院です。医院にはデジタルレントゲン・レーザー治療器など最先端の医療機器が整備されています。 事業所名:柳原歯科 求人の特徴:有給取得可;18時まで勤務; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務 ・メインテナンス ・アシスト 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; 小児歯科; インプラント; ホワイトニング・審美歯科; 訪問歯科 都道府県:東京都 勤務地:足立

仕事内容常勤職員数3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）を展開する「健育会グループ」です。育児・介護・配偶者転勤帯同やキャリアアップを理由に退職した元職員が復職できる「ジョブリターン制度」を2018年12月から導入。理事長賞、ミラクル賞、ベスト施設長賞など7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上を図っています。「仕事のやりがい」「一人ひとりの人生の夢」「医療・介護に携わるものとしての使命感」の3つの柱を理事長が全職員に約束しています。【企業の魅力】 ・職員数155名(医師13名、看護64名、コメディカル22名、リハビリ8名、事務48名) ・西伊豆健育会病院は地域唯一の救急病院として老健・

仕事内容キチナングループ株式会社 製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業なし／賞与年3回 【求人要約】 【安定】売上高153億円・成長を続ける総合物流企業 【安心】マニュアル＆研修でサポート体制も万全◎ 【環境】年休129日（土日祝休）・基本的に残業なし マニュアル完備で、未経験からスタートOK◎ 福利厚生充実！土日祝休み＆残業なしの環境も魅力。 ＼ ここがPOINT！／ ★売上高153億円の安定企業 ★最新の医療現場を支える機器を製造 ★マニュアル完備＆チームで未経験も安心 ★土日祝休み＋年間129日の休日 ★福利厚生充実 【堅固な経営と安定基盤】 私たち「キチナングループ」は、総合

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）16時45分～09時15分（休憩60分） （3）16時45分～09時15分（休憩60分） （4）07時30分～17時30分の時間の間の8時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容常勤職員数3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）を展開する「健育会グループ」です。育児・介護・配偶者転勤帯同やキャリアアップを理由に退職した元職員が復職できる「ジョブリターン制度」を2018年12月から導入。理事長賞、ミラクル賞、ベスト施設長賞など7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上を図っています。「仕事のやりがい」「一人ひとりの人生の夢」「医療・介護に携わるものとしての使命感」の3つの柱を理事長が全職員に約束しています。【企業の魅力】 ・職員数155名(医師13名、看護64名、コメディカル22名、リハビリ8名、事務48名) ・西伊豆健育会病院は地域唯一の救急病院として老健・

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）16時45分～09時15分（休憩60分） （3）07時30分～16時30分（休憩60分） （4）07時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容常勤職員数3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）を展開する「健育会グループ」です。育児・介護・配偶者転勤帯同やキャリアアップを理由に退職した元職員が復職できる「ジョブリターン制度」を2018年12月から導入。理事長賞、ミラクル賞、ベスト施設長賞など7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上を図っています。「仕事のやりがい」「一人ひとりの人生の夢」「医療・介護に携わるものとしての使命感」の3つの柱を理事長が全職員に約束しています。【企業の魅力】 ・職員数155名(医師13名、看護64名、コメディカル22名、リハビリ8名、事務48名) ・西伊豆健育会病院は地域唯一の救急病院として老健・

仕事内容理学療法士 / 整形外科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:45～13:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・小倉駅から徒歩9分で通勤できます。 勤務先 医療法人健桂会 たいち整形外科・リハビリテーションクリニック 勤務地 〒611-0042 京都府宇治市小倉町西浦98 職種 理学療法士 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・整形外科ク

仕事内容★賞与3ヶ月分！週休選択可◎車通勤可♪★広島駅から徒歩3分と通いやすい好立地にある、総合的な歯科医療サービスを提供している歯科クリニックです。虫歯から歯周病、予防歯科、矯正歯科、インプラントまで幅広く対応し、一人ひとりの患者様のニーズに応じた治療を実施されています。 事業所名:藤本歯科クリニック広島駅前院 求人の特徴:週休2.5日以上;有給取得可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務 診療科目:一般歯科; 予防歯科; 矯正歯科; 小児歯科; インプラント; ホワイトニング・審美歯科; 口腔外科; 訪問歯科 都道府県:広島

仕事内容常勤職員数3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）を展開する「健育会グループ」です。 育児・介護・配偶者転勤帯同やキャリアアップを理由に退職した元職員が復職できる「ジョブリターン制度」を2018年12月から導入。 理事長賞、ミラクル賞、ベスト施設長賞など7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上を図っています。 「仕事のやりがい」「一人ひとりの人生の夢」「医療・介護に携わるものとしての使命感」の3つの柱を理事長が全職員に約束しています。【企業の魅力】 ・職員数155名(医師13名、看護64名、コメディカル22名、リハビリ8名、事務48名) ・西伊豆健育会病院は地域唯一の救急病院として

仕事内容常勤職員数3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）を展開する「健育会グループ」です。育児・介護・配偶者転勤帯同やキャリアアップを理由に退職した元職員が復職できる「ジョブリターン制度」を2018年12月から導入。理事長賞、ミラクル賞、ベスト施設長賞など7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上を図っています。「仕事のやりがい」「一人ひとりの人生の夢」「医療・介護に携わるものとしての使命感」の3つの柱を理事長が全職員に約束しています。【企業の魅力】 ・職員数155名(医師13名、看護64名、コメディカル22名、リハビリ8名、事務48名) ・西伊豆健育会病院は地域唯一の救急病院として老健・

仕事内容常勤職員数3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）を展開する「健育会グループ」です。育児・介護・配偶者転勤帯同やキャリアアップを理由に退職した元職員が復職できる「ジョブリターン制度」を2018年12月から導入。理事長賞、ミラクル賞、ベスト施設長賞など7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上を図っています。「仕事のやりがい」「一人ひとりの人生の夢」「医療・介護に携わるものとしての使命感」の3つの柱を理事長が全職員に約束しています。【企業の魅力】 ・職員数155名(医師13名、看護64名、コメディカル22名、リハビリ8名、事務48名) ・西伊豆健育会病院は地域唯一の救急病院として老健・

仕事内容★完全週休2日制・振替診療なし！各種保険完備◎担当制♪★むし歯治療・予防・審美治療・口腔外科・訪問歯科など幅広い診療に対応している歯科医院です。お子さまからご高齢の方まで安心して通っていただけるよう院内はバリアフリー設計となっており、キッズルームやファミリースペースも設けられています。 事業所名:一宮苅安賀歯科こども歯科 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;残業ほぼなし;教育体制;患者担当制;午前のみ勤務;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務一般 診療補助、予防処置(ブラッシング指導、フッ素塗布)、保健指導など

仕事内容★18時終業！スキルアップ◎車通勤OK★メンテナンス・クリーニングなどの無痛診療を中心に、訪問診療も行っている地域に根ざした医療を提供する医院です。来院された患者様の状況に応じて、一つ一つの治療方法のメリット・デメリットを丁寧に説明されています。 事業所名:川越歯科クリニック 求人の特徴:社会保険完備;残業ほぼなし;午前のみ勤務;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容歯科クリニックでのお仕事です。 歯科衛生士業務全般 ・ドクターについての診療補助 ・虫歯予防処置 ・口腔衛生指導（ブラッシング指導） ・スケーリング ・往診（施設等へ出向いて、高齢者や障害者に対する

勤務時間残業なし （1）08時40分～17時40分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容常勤職員数3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）を展開する「健育会グループ」です。育児・介護・配偶者転勤帯同やキャリアアップを理由に退職した元職員が復職できる「ジョブリターン制度」を2018年12月から導入。理事長賞、ミラクル賞、ベスト施設長賞など7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上を図っています。「仕事のやりがい」「一人ひとりの人生の夢」「医療・介護に携わるものとしての使命感」の3つの柱を理事長が全職員に約束しています。【企業の魅力】 ・職員数155名(医師13名、看護64名、コメディカル22名、リハビリ8名、事務48名) ・西伊豆健育会病院は地域唯一の救急病院として老健・

仕事内容常勤職員数3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）を展開する「健育会グループ」です。育児・介護・配偶者転勤帯同やキャリアアップを理由に退職した元職員が復職できる「ジョブリターン制度」を2018年12月から導入。理事長賞、ミラクル賞、ベスト施設長賞など7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上を図っています。「仕事のやりがい」「一人ひとりの人生の夢」「医療・介護に携わるものとしての使命感」の3つの柱を理事長が全職員に約束しています。【企業の魅力】 ・職員数155名(医師13名、看護64名、コメディカル22名、リハビリ8名、事務48名) ・西伊豆健育会病院は地域唯一の救急病院として老健・

仕事内容★福利厚生充実◎完全週休2日or3日選択可♪駅チカ！★南青山で20年以上の実績があり、非抜歯矯正と噛み合わせ治療に特化した歯科医院です。健康な歯を極力抜かずに矯正治療を行う｢非抜歯矯正｣を最優先に考え、大切な天然歯を残しながら、健康的で美しい歯並びと正しい噛み合わせを実現するための高度な技術とノウハウを備えています。 事業所名:南青山デンタルクリニック 求人の特徴:社会保険完備;週休2.5日以上;有給取得可;残業ほぼなし;教育体制;患者担当制;新卒・未経験可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務 診療科目:一般歯科; 矯正歯科; ホワイトニング・審美歯科

仕事内容常勤職員数3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）を展開する「健育会グループ」です。育児・介護・配偶者転勤帯同やキャリアアップを理由に退職した元職員が復職できる「ジョブリターン制度」を2018年12月から導入。理事長賞、ミラクル賞、ベスト施設長賞など7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上を図っています。「仕事のやりがい」「一人ひとりの人生の夢」「医療・介護に携わるものとしての使命感」の3つの柱を理事長が全職員に約束しています。【企業の魅力】 ・職員数155名(医師13名、看護64名、コメディカル22名、リハビリ8名、事務48名) ・西伊豆健育会病院は地域唯一の救急病院として老健・

仕事内容常勤職員数3,087名、病院9施設（病床数合計1,317床）を展開する「健育会グループ」です。育児・介護・配偶者転勤帯同やキャリアアップを理由に退職した元職員が復職できる「ジョブリターン制度」を2018年12月から導入。理事長賞、ミラクル賞、ベスト施設長賞など7種類の表彰制度で職員のモチベーション向上を図っています。「仕事のやりがい」「一人ひとりの人生の夢」「医療・介護に携わるものとしての使命感」の3つの柱を理事長が全職員に約束しています。【企業の魅力】 ・職員数155名(医師13名、看護64名、コメディカル22名、リハビリ8名、事務48名) ・西伊豆健育会病院は地域唯一の救急病院として老健・