医療相談 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【薬剤師】サン薬局｜資事業拡大増員募集／面接1回／勤務地相談可能！ 【仕事内容】 調剤薬局における薬剤師業務をお任せします。 主な業務として調剤～監査～投薬～薬歴管理などの他に、在宅における往診への同行および配薬なども行っていただく予定です。 薬歴管理は、タブレットでの入力が中心となります。 《在宅医療事業に注力》 高齢化社会などにより、十分な治療を受けることのできない患者をサポートすべく、 他に先駆けて在宅医療分野に取り組んでいます。 当社は、全店を通じて在宅医療部取り組んでおり、 施設在宅の患者様は全店舗で3,300名以上、居宅は300名以上を担当しています。 ※業務内容の変更

仕事内容【仕事内容】不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・何かしらの営業経験（建築・不動産業界経験の方歓迎） ・建築営業をやりたいという強い思い 歓迎スキル ・建築営業（ゼネコン） ・経済設計プランの実現 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に 沿ったプランを設計していくスキル） ・設計工程の組み立て、理解 ・リーシング活動 ・宅地建物取引士 求める人物像 ・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 営業職（プレイヤー／若手育成ポジション）(土地活用)【大阪】 【仕事内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■RC・S造の建築施工管理経験５年以上 ■１級建築施工管理技士、または一級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 ＜ディベロッパー×ゼネコン＞【大阪府】建築施工管理 ※創業100年／68歳定年／土日祝／残業20ｈ程 【仕事内容】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける同社で、建築施工管理をお任せ。デベロッパー機能をもっていることで、無理ない工程で余裕を持った働き方が可能。社員の家族まで大切にしている社風。 ■自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を 手掛ける同社で、建築施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 同社グループは不動産デベロ

仕事内容信和建設株式会社 【大阪／転勤無】マンションリフォームの施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ程／資格取得手当◎ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】マンションリフォームの施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ程／資格取得手当◎ 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍！資格無しOK！建築・リフォームの施工管理経験活かせる★CMでおなじみ♪デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／資格取得で最大100万の報奨金あり／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし

勤務時間◆ 週4～5日／1日8h～OK！ 【勤務時間】 ・7：00～16：00（実働8h） ・9：00～18：00（実働8h） ・11：00～20：00（実働8h） ・16：00～10：00（実働16h） ★派遣先によって勤務時間も色々あります♪ 上記以外の求人のご相談もお任せください◎

仕事内容信和不動産販売株式会社 【大阪】自社開発の新築分譲マンション販売◆年収600万／残業20ｈ程／売上755億デベロッパー信和G 【仕事内容】 【大阪】自社開発の新築分譲マンション販売◆年収600万／残業20ｈ程／売上755億デベロッパー信和G 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍／分譲マンションの販売経験を活かす★年休124日・火水／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ グループで開発したブ

仕事内容<仕事内容> 【大阪】法人営業（不動産サービス提案・プロジェクト企画、立案） GTNは日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、外国人の方々を雇用する企業、団体のサポート事業を行っております。 「外国人が日本にきてよかったをカタチに」をミッションとして、多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。 住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、生き生きと暮らせる社会を実現することが私たち

仕事内容株式会社ギフトパッド 【大阪／第二新卒歓迎◎】法人営業◆福利厚生・株主優待を変革するDXギフト提案／平均残業20h 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎◎】法人営業◆福利厚生・株主優待を変革するDXギフト提案／平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ＜ギフトの常識を変えるDXサービス！／ギフトパッドは「選ぶ楽しさ」と「贈る便利さ」をデジタルで実現し、法人や自治体にギフトDXを提供する成長企業／ふるさと納税や株主優待など幅広いシーンで活用され、地域活性や顧客体験向上に直結する事業の中核を担える環境◎＞ ■業務概要： 当社は「Giftpad ticket」「Giftpad coupon」「re

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇経理経験者 [歓迎] 〇簿記二級 【フィットする人物像】 ※以下に該当する方 管理職以外のメンバーのほとんどが30代後半で、1名が新入社員で構成されています。 男女比はバランスがよく半々くらいの割合です。 30代～新卒の世代が空いているため、若年層の候補を採用し、今後の育成のバランスを取りたい。 将来的に中核になりたい人希望です（これから中核社員になるよう育成をしていきたい） 使用ソフト…建設大臣（経験がなくても大丈夫です） 今後、ICSパートナーズの「サイアス」というシステムに移行予定。 【職種名】 尋常じゃないくらいの充実した福利厚生／安心安定確実／大手建設不動

仕事内容株式会社ギフトパッド 【大阪／第二新卒歓迎◎】自治体向けDX営業◆子育て支援や消費喚起など公共課題解決／平均残業20h 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎◎】自治体向けDX営業◆子育て支援や消費喚起など公共課題解決／平均残業20h 【具体的な仕事内容】 ＜社会課題の解決に直結する営業！／ギフトパッドは「地域活性」「子育て支援」「消費喚起」など自治体施策をデジタルで支援し、住民の暮らしを豊かにするサービスを提供／平均残業20h以下×社会貢献と成長が両立するポジション＞ ■業務概要： 自治体向けフィールドセールスとして、全国の自治体や代理店に対し、当社のデジタルサービスを活用した公共事業支

仕事内容株式会社新日本科学 【大阪/中央区】獣医師（パソロジスト）◇非臨床試験国内No.1／プライム上場／歴史と実績の安定企業 【仕事内容】 【大阪/中央区】獣医師（パソロジスト）◇非臨床試験国内No.1／プライム上場／歴史と実績の安定企業 【具体的な仕事内容】 【非臨床試験受託数国内NO.1企業／グローバル売上拡大中／創業60年以上の安定企業／プライム上場／年間休日120日／鹿児島県”初”の「えるぼし」取得企業／福利厚生・ワークライフバランス充実／国際実験動物管理公認協会認定企業】 ■業務内容 パソロジスト：病理研究部 非臨床試験の病理組織学的検査、及びその分担責任者 ■魅力： 小動物～大

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・材料数量と工事金額の算出等 ・建築工事費見積に関わる積算 【施工実績】 ・マンション ・ビル ・ホテル など アピールポイント 【多くの実績】 ［管理物件数］4285戸 ［開発実績戸数］4667戸 ［賃貸住宅着工数］2100戸以上 ［ルネス工法受注戸数］全国No.1 ［離職率］6.8% ［平均有給休暇取得日数］8.87 日 【信和グループについて】 私たちは、建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ?ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的） もしくは 改修工事の設計会社での経験 ?コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる (3)上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【歓迎スキル】 ?土地取引に関する融資業務経験 ?不動産売買の経験者、パイプがある方 (3)専門的な設計会社とのパイプがある方 【求める人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業種問わず、何かしらの営業経験がある方 （仲介売買等、新築分譲マンション販売経験ある方歓迎！） [歓迎] ・新築マンション販売経験 ・不動産仲介経験 ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・主に商談がメインとなる為、お客様との接客ができる ・目標に対して自身のマネジメントできる。 ・コミュニケーション能力がある。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 不動産販売職（新築分譲マンション 福利厚生業界トップクラスの成長

仕事内容信和建設株式会社 【大阪or東京／転勤無】建築積算◆残業20ｈ程／年休124土日祝／定着率91.6％！信和グループ 【仕事内容】 【大阪or東京／転勤無】建築積算◆残業20ｈ程／年休124土日祝／定着率91.6％！信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★40代50代も活躍！施工管理経験からのキャリアチェンジも歓迎★「大阪or東京」希望の勤務地で転勤出張なく働ける！／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 自社

仕事内容正社員／想定年収400万円～700万円：構造設計 【大阪】構造設計 ◇業界内で抜群のワークライフバランス／資格報奨金や各種手当等福利厚生充実 締切間近 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 想定年収500万円～700万円 ※経験・スキル・資格の有無などを考慮して決定します。 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 募集情報 同社の構造設計担当として従事頂きます。具体的には以下の通りです。 １)新築工事物件(RC造マンション・ホテル、S造介護施設)の構造設計 ２)一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/≪希少な企業求人!≫年間休日124日!研修あり!福利厚生充実!医療従事者や患者様からの相談窓口業務です! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■職務内容 ●医療機器の問合せ対応のお仕事です。医療従事者、社内MR、患者さんからの相談窓口業務を担当して頂きます。 ●マニュアルや回答例などもあり、教育に関してもしっかりと研修がありますので、ご安心ください。 ●年間休日124日！週休2日制なので、ワークライフバランス重視の方にもオススメです！ ●夜勤帯の仮眠は、3時間しっかりと

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！